bezpieczeństwo pracy

Zaległości płacowe oraz naruszanie przepisów dotyczących czasu pracy pozostają jednymi z najpoważniejszych problemów na polskim rynku pracy. Jak wynika z najnowszych danych przekazanych przez Polską Agencję Prasową, Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) od początku 2024 roku podjęła skuteczne działania w celu odzyskania niewypłaconych pensji dla tysięcy zatrudnionych.

KGHM konsekwentnie wzmacnia pozycję globalnego lidera, stawiając na innowacje i rozwój technologiczny. Kluczową rolę odgrywają tu pracownicy, którzy poprzez Giełdę Wynalazczości zmieniają pomysły w realne rozwiązania techniczne i technologiczne.

Od kilku lat liczba poszkodowanych w wypadkach w pracy utrzymuje się w Polsce poniżej pięciu na tysiąc pracujących. Niższym wskaźnikiem wypadkowości może poszczycić się tylko siedem państw UE. Zdarzenia ze skutkiem śmiertelnym są u nas równie rzadkie co w zamożnych krajach zachodniej Europy. Tyle że to w dużej mierze pozory.

Każdy pracodawca ma obowiązek nieodpłatnego zapewnienia pracownikom środków ochrony indywidualnej. Ich celem jest zaś ochrona pracownika przed występującymi na danym stanowisku zagrożeniami dla jego zdrowia i życia. Jakie są wymagania dotyczące środków ochrony indywidualnej? Kiedy należy je stosować?

ZUS przeznaczy 75 mln złotych na dofinansowanie poprawy bezpieczeństwa pracy. Właśnie zakończyło się zbieranie wniosków do konkursu.

Wnioski można składać od 1 czerwca 2021 r. do 30 czerwca 2021 r. ZUS zapewnia, że wysokość dofinansowania zależy od liczby osób, za które pracodawca opłaca składki na ubezpieczenia społeczne.

Przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników, musi zapewnić szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Taki obowiązek trzeba spełnić zawsze. Nie zależy on od liczby pracowników, którzy są zatrudnieni w firmie.

Pora zreformować kursy przygotowujące do bezpiecznej pracy. Są nierzadko pozorne, a w części zakładów nawet nikt ich nie przeprowadza - pisze "Puls Biznesu".

Na dofinansowanie inwestycji przedsiębiorców w poprawę warunków pracy ZUS przeznaczy w tym roku blisko 27 mln zł, z czego do tej pory wydano 12 mln zł. Mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na 90-proc. dofinansowanie budżetu projektu, największe firmy – nawet do 500 tys. zł. Wartość najdroższego projektu dofinansowanego przez ZUS sięgnęła 300 tys. zł. Od początku roku wpłynęło ponad 2 tys. wniosków.

Właściciele zakładów prawdopodobnie zignorowali ostrzeżenie, by nie wpuszczać do budynku pracowników z powodu pęknięcia jednej ze ścian fabryki.

Określenie flexicurity tłumaczy się jako "elastyczne bezpieczeństwo", powstało z połączenia wyrazów flexibility, elastyczność, giętkość, oraz security, bezpieczeństwo.

5 sierpnia uproszczeniu ulegają przepisy dotyczące ochrony przeciwpożarowej w firmie.