Kadry – Wszystkie wiadomości

Ile i w jakich sytuacjach pracodawca może dokonać potrącenia z pensji pracownika.

Jak rozliczyć nadliczbowe godziny czasu prawy kierowcy?

Czy zasiłek chorobowy należy się zastępcy po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem zastępowanym?

Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem...

Na czym polegają zmiany przepisów dotyczących ustalania emerytury według mieszanego sposobu? Kto jest uprawniony do skorzystania z tej możliwości?

Na początku roku w podstawie wymiaru zasiłku trzeba uwzględnić trzynastkę z poprzedniego roku.

Umowa zlecenia może być wykonywana w ramach prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej.

Rozporządzenie ministra pracy wprowadzające nowe stawki diet wejdzie w życie 1 marca 2013 r.

Ten zasiłek przysługuje w przypadku, gdy matka dziecka zaraz po porodzie wymaga opieki szpitalnej i tym samym nie może opiekować się nowo narodzonym...

Samoistne umowy cywilnoprawne, poza umową o dzieło, generalnie rodzą obowiązek ubezpieczeń emerytalno-rentowych, wypadkowych oraz zdrowotnych.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia oznacza konieczność przeliczenia podstawy wymiaru zasiłków

Pracodawca może zmienić tryb rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy.

O tym, kto będzie wypłacał pracownikom zasiłki w 2013 r., decyduje liczba ubezpieczonych zatrudnionych na dzień 30 listopada 2012 r.

Z podwyżką składek ZUS przedsiębiorcy muszą liczyć się co roku, ze względu na wzrost kilku wskaźników.