kadry (strona 9 z 48)

Informowałem o tym, że doszło do pewnych zjawisk, które zobowiązały mnie do tego, żeby zawiadomić CBA - powiedział Adamczyk.

Rada nadzorcza Jastrzębskiej Spółki Węglowej odwołała prezesa Tomasza Gawlika i oddelegowała do czasowego pełnienia tej funkcji Daniela Ozona - podała spółka w komunikacie.

Typowa rada nadzorcza - co wynika z przeprowadzonych badań - składa się z czterech członków, jeden z nich ma co najmniej 5-letni staż, drugi zaś co najmniej 10-letni.

Globalny koncern zamknął grupę analityków, programistów i inżynierów w biurach nieopodal warszawskiej fabryki pampersów. Po co? W 24 godziny mieli wymyślić prawdziwe innowacje. W zamian mogli liczyć na wygraną lub propozycję współpracy z Procter & Gamble.

Rada nadzorcza Energi powierzyła Danielowi Obajtkowi pełnienie funkcji prezesa zarządu z dniem 2 marca 2017 r. - podała grupa w piątkowym komunikacie. Obajtek obecnie jest prezesem Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.

Jak wynika z raportu ADP Polska o 4,47 proc. wzrosło zatrudnienie w firmach "nowoczesnej gospodarki" w 2016 r. w porównaniu z 2015 r. Największy skok zanotowano w IV kwartale, gdy pracę w najbardziej innowacyjnych spółkach w Polsce znalazło o 5,09 proc. pracowników więcej niż rok wcześniej.

Obowiązek przedłużania umów do dnia porodu nie dotyczy obecnie pracownic tymczasowych, ale resort Elżbiety Rafalskiej chce to zmienić.

W zmieniającym się świecie firmy potrzebują pracowników - "buntowników": potrafiących proponować własne rozwiązania, a jednocześnie wdrażać je. Aby ich dostarczyć, trzeba aktywności przy wprowadzaniu nowoczesnych form kształcenia, w którym powinien też uczestniczyć biznes- uważają przedsiębiorcy i naukowcy.

Z badań przeprowadzonych w 2016 r. przez Fundację Firmy Rodzinne wynika, że 43 proc. polskich konsumentów byłoby skłonnych zapłacić więcej za produkt z tego typu przedsiębiorstwa, ale nie wie, gdzie ich szukać.

Priorytetem Komisji w dziedzinie BHP jest walka z rakiem. W UE zachorowania na nowotwory stanowią główną przyczynę śmierci pracowników. Są odpowiedzialne za 53 proc. wszystkich przypadków zgonów. Każdego roku na choroby związane z pracą zawodową umiera około 160 tys. Europejczyków.

Chociaż jeszcze w zeszłym roku rosyjskie firmy rezygnowały z organizowania imprez dla pracowników z okazji Nowego Roku, w tym roku powracają do tego zwyczaju. Rozrywka ta ma jednak inną formę - w modzie są imprezy klasy ekonomicznej, np. nawiązujące do ZSRR.

Oświadczenie o potrzebie zatrudnienia cudzoziemca, składane przez pracodawcę, nie będzie już bezpłatne. Za jego rejestrację trzeba będzie zapłacić 30 zł.

Wśród celów na lata 2017-18 PKN Orlen wymienił m.in. "utrzymanie obecnej polityki dywidendowej zakładającej systematyczny wzrost wypłacanej dywidendy na akcję".

Wicepremier, minister rozwoju Mateusz Morawiecki pytany przez dziennikarzy, dlaczego chce się pożegnać z prezes GPW Małgorzatą Zaleską, powiedział, że nie komentuje zmian personalnych. To kolejna osoba, która może odejść ze stanowiska z najwyższych władz giełdy. 30 listopada swoje stołki straciło trzech członków rady nadzorczej GPW.

- Walne zgromadzenie GPW powołało trzech nowych członków Rady Giełdy i odwołało z niej trzy inne osoby. Wojciech Nagel został powołany ponownie na prezesa Rady - poinformowała giełda w komunikacie.

W październiku rada nadzorcza PGNiG, w związku ze zbliżającym się upływem kadencji zarządu spółki, podjęła decyzję o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowiska prezesa i wiceprezesów zarządu PGNiG.

Niewypłacenie dodatków za pracę w nocy, nadgodziny oraz ekwiwalentów za niewykorzystany urlop - takie m.in. nieprawidłowości w spółce Bezpieczny List wykazała kontrola Państwowej Inspekcji Pracy.

Celem nowelizacji dyrektywy UE o delegowaniu pracowników jest to, by postęp społeczny i gospodarczy biegły razem - zapewniła unijna komisarz ds. zatrudnienia. Polska widzi w tych regulacjach zagrożenie dla rodzimych firm - uważa przedstawiciel resortu pracy.

Ministerstwo Rozwoju szacuje, że roczne oszczędności około miliona pracodawców z tego tytułu mogą sięgać nawet 130 milionów złotych.

Pora zreformować kursy przygotowujące do bezpiecznej pracy. Są nierzadko pozorne, a w części zakładów nawet nikt ich nie przeprowadza - pisze "Puls Biznesu".