kodeks pracy (strona 18 z 19)

Od 18 stycznia zaczną obowiązywać nowe przepisy kodeksu pracy

18 stycznia zaczną obowiązywać nowe przepisy kodeksu pracy, dotyczące między innymi zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawcy będą mieli obowiązekzatrudnienia specjalistów do spraw ochrony przeciwpożarowej.
Wydłużenie czasu pracy lub obniżenie pensji?

Wydłużenie czasu pracy lub obniżenie pensji?

Pracodawca, który chce np. obniżyć wynagrodzenie musi zmienić warunki zatrudnienia swojemu pracownikowi.
Jakie warunki musi spełnić szef by zwolnić pracownika?

Jakie warunki musi spełnić szef by zwolnić pracownika?

Wypowiedzenie musi mieć formę pisemną i zawierać powód zwolnienia pracownika.
Spór z szefem może rozstrzygnąć komisja pojednawcza

Spór z szefem może rozstrzygnąć komisja pojednawcza

Jest to rozwiązanie korzystniejsze niż sąd pracy ze względu na terminy.
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?

Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?

Pracownik otrzyma odprawę, jeśli traci zatrudnienie z przyczyn zaistniałych po stronie pracodawcy. Ale to nie jedyny warunek.
Będą dłuższe urlopy macierzyńskie

Będą dłuższe urlopy macierzyńskie

W ciągu 6 lat urlop macierzyński zostanie wydłużony do 26 tygodni.
Kiedy szef może nie zapłacić za nadgodziny?

Kiedy szef może nie zapłacić za nadgodziny?

Praca w nadgodzinach powinna być wykonywana na zlecenie szefa.
Szef może skontrolować maile pracowników

Szef może skontrolować maile pracowników

Może też korzystać z czytników biometrycznych i wykrywaczy kłamstw.
Urlop okolicznościowy - kiedy i na jakich zasadach?

Urlop okolicznościowy - kiedy i na jakich zasadach?

Przykładowo pracownik powinien otrzymać 2 dni wolnego na szukanie nowej pracy.

Dostałeś nieuzasadnione wypowiedzenie z pracy?

Odwołaj się do sądu.
Zwolnienie dyscyplinarne - pracodawco zastanów się!

Zwolnienie dyscyplinarne - pracodawco zastanów się!

Gdy pracownik odwoła się od dyscyplinarki, sąd dokładnie zbada wskazaną przyczynę zwolnienia.
Tajniki telepracy okiem eksperta

Tajniki telepracy okiem eksperta

Pracodawca ma prawo kontrolować wykonywanie pracy przez telepracownika.

W piątek demonstracja "Sierpnia 80" w obronie Kodeksu Pracy

Pod hasłami: "Dość represji i wyzysku!", "Łapy precz od Kodeksu Pracy!" oraz "Zostawcie nasze emerytury" w piątek po południu przez Warszawę ma przejść demonstracja m.in. związkowców z "Sierpnia 80".
Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę

Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę

Długość okresów wypowiedzenia oraz możliwość ich przedłużania lub skracania to istotne informacje nie tylko dla pracodawcy.
Nowelizacja Kodeksu Pracy

Nowelizacja Kodeksu Pracy

Mamy powracające do pracy uzyskają większą ochronę. To jedna ze zmian.
Pracodawca zapłaci za 14 dni zwolnienia

Pracodawca zapłaci za 14 dni zwolnienia

Projekt nowego kodeksu pracy zmniejsza obciążenia przedsiębiorców.
Praca w nadgodzinach bez limitów?

Praca w nadgodzinach bez limitów?

Pracownicy małych firm muszą sami pilnować swoich godzin pracy.
Kobiety w ciąży nadal pod ochroną

Kobiety w ciąży nadal pod ochroną

Pracodawca nie będzie mógł zgodnie z prawem łatwiej zwolnić kobiety w ciąży.
Komisja Palikota nie zbada Kodeksu Pracy

Komisja Palikota nie zbada Kodeksu Pracy

Ułatwienia dla właścicieli firm nie będą wprowadzane kosztem pracowników - zapewnia PO.
Budżet zapłaci 1,7 mld zł za zmiany w Kodeksie Pracy

Budżet zapłaci 1,7 mld zł za zmiany w Kodeksie Pracy

Ponad 3 miliony firm ma być zwolnionych z przestrzegania części zapisów prawa pracy.
Pracodawca dopłaci do zagranicznych wczasów?

Pracodawca dopłaci do zagranicznych wczasów?

Senatorowie chcą, by z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dofinansowywano także wypoczynek za granicą.
Telepracownik będzie tańszy o 30 procent

Telepracownik będzie tańszy o 30 procent

Nowelizacja kodeksu pracy określająca prawa i obowiązki telepracowników czeka na podpis prezydenta. Nowe przepisy, które mają zachęcić pracodawców do korzystania z telepracy, mogą wejść w życie jeszcze w październiku tego roku.
Sejm poparł telepracę

Sejm poparł telepracę

Nie trzeba będzie ładnie się ubierać i tracić czas na dojazdy - posłowie uregulowali zasady telepracy.

Posłowie popierają telepracę

W Sejmie konsensus wokół telepracy. Wszystkie kluby parlamentarne opowiadają się za uchwaleniem takich zmian w kodeksie pracy, które umożliwią pracownikom wykonywanie swoich obowiązków w domu. W izbie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu.

Zwolniony e-mailem dostanie odszkodowanie

Pracownik, który zwolnienie z pracy dostał faksem, esemesem, a nawet e-mailem, może żądać odszkodowania od pracodawcy za naruszenie kodeksu pracy, który wymaga, by nastąpiło to na piśmie.