kodeks pracy (strona 18 z 19)

Wypowiedzenie musi mieć formę pisemną i zawierać powód zwolnienia pracownika.

Jest to rozwiązanie korzystniejsze niż sąd pracy ze względu na terminy.

Pracownik otrzyma odprawę, jeśli traci zatrudnienie z przyczyn zaistniałych po stronie pracodawcy. Ale to nie jedyny warunek.

W ciągu 6 lat urlop macierzyński zostanie wydłużony do 26 tygodni.

Praca w nadgodzinach powinna być wykonywana na zlecenie szefa.

Może też korzystać z czytników biometrycznych i wykrywaczy kłamstw.

Przykładowo pracownik powinien otrzymać 2 dni wolnego na szukanie nowej pracy.

Odwołaj się do sądu.

Gdy pracownik odwoła się od dyscyplinarki, sąd dokładnie zbada wskazaną przyczynę zwolnienia.

Pracodawca ma prawo kontrolować wykonywanie pracy przez telepracownika.

Pod hasłami: "Dość represji i wyzysku!", "Łapy precz od Kodeksu Pracy!" oraz "Zostawcie nasze emerytury" w piątek po południu przez Warszawę ma przejść demonstracja m.in. związkowców z "Sierpnia 80".

Długość okresów wypowiedzenia oraz możliwość ich przedłużania lub skracania to istotne informacje nie tylko dla pracodawcy.

Mamy powracające do pracy uzyskają większą ochronę. To jedna ze zmian.

Projekt nowego kodeksu pracy zmniejsza obciążenia przedsiębiorców.

Pracownicy małych firm muszą sami pilnować swoich godzin pracy.

Pracodawca nie będzie mógł zgodnie z prawem łatwiej zwolnić kobiety w ciąży.

Ułatwienia dla właścicieli firm nie będą wprowadzane kosztem pracowników - zapewnia PO.

Ponad 3 miliony firm ma być zwolnionych z przestrzegania części zapisów prawa pracy.

Senatorowie chcą, by z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dofinansowywano także wypoczynek za granicą.

Nowelizacja kodeksu pracy określająca prawa i obowiązki telepracowników czeka na podpis prezydenta. Nowe przepisy, które mają zachęcić pracodawców do korzystania z telepracy, mogą wejść w życie jeszcze w październiku tego roku.

Nie trzeba będzie ładnie się ubierać i tracić czas na dojazdy - posłowie uregulowali zasady telepracy.

W Sejmie konsensus wokół telepracy. Wszystkie kluby parlamentarne opowiadają się za uchwaleniem takich zmian w kodeksie pracy, które umożliwią pracownikom wykonywanie swoich obowiązków w domu. W izbie odbyło się pierwsze czytanie rządowego projektu.

Pracownik, który zwolnienie z pracy dostał faksem, esemesem, a nawet e-mailem, może żądać odszkodowania od pracodawcy za naruszenie kodeksu pracy, który wymaga, by nastąpiło to na piśmie.

Telepraca ma znaleźć się w kodeksie pracy. Pozwoli to pracodawcom bez obaw zatrudniać w tym systemie pracowników.

Samozatrudnienie to najczystsza paranoja - uważa prezydent Lech Kaczyński. Prezydent podczas obrad Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" w Gdańsku zadeklarował, że w pełni popiera związkowców w walce z obchodzeniem prawa pracy.