kodeks pracy (strona 16 z 18)

Skargę możesz wysłać mailem. Pracodawcy grozi nawet 30 tysięcy zł kary.

Ale tylko dla zatrudnionych na czas określony. Rzadziej pójdziemy też do lekarza medycyny pracy.

Czas wolny lub dodatkowe pieniądze. Sprawdź, ile możesz dostać za dłuższe siedzenie w pracy.

Jeśli lekarz na L4 nie zapisał przeciwwskazań, pracownik może zajmować się podczas choroby np. dodatkowymi zleceniem.

Pracownicy z powodu silnych opadów śniegu nie dotarli do pracy. Czy jest to nieobecność usprawiedliwiona?

Szef nie płaci za pracę po godzinach. Co robić?

Twój pracodawca chce rozwiązać z Tobą umowę o pracę? Sprawdź jakie są Twoje prawa

Inspektorzy pracy zapowiadają, że w tym roku wezmą pod lupę prawie 90 tysięcy firm.

Z nowych przepisów skorzystają mężczyźni, którzy ojcami zostaną po 8 stycznia.

Prezentujemy najnowszy uaktualniony Kodeks Pracy, naprawdę warto się z nim zapoznać.

Komisja Krajowa "S" zapowiedziała zaskarżenie do Trybunału Konstytucyjnego nowelizacji Kodeksu pracy odbierającej wolne dni za święta wypadające w soboty.

Pogoda w tym roku zaskoczyła nie tylko drogowców. Problemy zaczynają pojawiać się przy realizacjach najważniejszych inwestycji w ramach przygotowań do Euro 2012. Kłopoty spowodowane śniegiem i mrozem mogą poważnie opóźnić przebieg niejednej inwestycji. Na razie można wykonywać większość prac, jeżeli jednak temperatura spadnie 30 stopni poniżej zera, prace zostaną przerwane. Nie będzie komu budować.

Nie wyjechałeś na wakacje do Egiptu? Nie dałeś sobie szansy na wspaniałe wakacje? Teraz będziesz siedział w domu.

Katolicy są grupą uprzywilejowaną - to ich wyznaniu podporządkowany jest rytm pracy. Według świąt katolickich określa się bowiem dni wolne od pracy dla wszystkich, także dla osób innego wyznania. Tacy prawosławni na przykład, aby uczestniczyć w swoich obrządkach religijnych, muszą pisać podanie o urlop. Pracodawca wcale nie musi się na dzień wolny zgodzić.

To należności za trzy pierwsze kwartały tego roku - podaje Państwowa Inspekcja Pracy.

Przeciwny nowemu świętu jest resort pracy.

Dyżur domowy musi się zakończyć tak, aby do ponownego rozpoczęcia pracy pozostało co najmniej 11 godzin.

Kodeks pracy znalazł się pod lupą Trybunału Konstytucyjnego.

Pracownicy nie skorzystają już czterech dni urlopu na żądanie w ciągu roku.

Z powodu powodzi wiele firm nie działa. Osoby, które straciły cały swój dobytek, nie mają teraz głowy do pracy. Jak nieobecność w pracy (lub zamknięte zakłady pracy) wskutek powodzi , traktowane są w kodeksie pracy?

1 i 3 maja niektóre sklepy będą otwarte. Handlować mogą właściciele.

Co dziesiąty pracownik podejmuje dodatkową pracę. Jednocześnie spada nam wydajność.

Pracownik ma obowiązek wykonywać polecenia szefa, o ile nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową.

Jeśli pracodawca tego nie dopilnuje, może ponieść finansowe konsekwencje.

Od dziś wchodzą w życie przepisy kodeksu pracy o dodatkowym