Taka możliwość istnieje tylko w dwóch przypadkach - gdy szczególne przepisy w sposób wyczerpujący określają okoliczności i przesłanki dopuszczalności zawierania takich umów oraz gdy strony stosunku pracy jednoznacznie i zgodnie zmierzały do zawarcia pracowniczego kontraktu terminowego.
Przy zawarciu umowy na długi okres czasu odpada ryzyko, iż trzecia z rzędu umowa będzie umową zawartą na czas nieokreślony. Jednak zawarcie umowy terminowej na wyjątkowo długi okres czasu może być uznane za obejście przepisów prawa.
DLA CIEBIENajwiększe błędy przy wysyłaniu CV i szukaniu pracy - Filip Sobel II Pierwsza Praca #6
Co prawda prawo pracy nie zabrania zawierać umów na czas określony, ani nie ustanawia maksymalnego okresu jej trwania. Musi jednak istnieć konkretny i obiektywny powód, uzasadniający zarówno rodzaj, jak i długość trwania umowy. Jako przykład można wskazać umowę o pracę z inżynierem nadzorującym budowę szeregu inwestycji, których realizacja zajmie 7 lat. W tym przypadku istnieje możliwość podpisania umowy o pracę na tak długi okres. W innych sytuacjach obowiązywać powinny umowy na czas nieokreślony.
| Czytaj w Money.pl | |
|---|---|
| [ ( http://static1.money.pl/i/h/248/t85240.jpg ) ] (http://prawo.money.pl/aktualnosci/wiadomosci/artykul/jakie;obowiazki;ma;pracodawca,45,0,849965.html) | Jakie obowiązki ma pracodawca Pracodawca nie może nikogo dyskryminować ze względu na przekonania religijne, płeć, pochodzenie lub narodowość. Pracę musi organizować tak, by pracownicy w pełni wykorzystywali czas. |
| [ ( http://static1.money.pl/i/h/137/t37257.jpg ) ] (http://prawo.money.pl/porady-prawne/porady/prawo-cywilne/artykul/utrata;zaufania;uzasadnia;wypowiedzenie,124,0,844668.html) | Utrata zaufania uzasadnia wypowiedzenie? Zaufanie lub jego brak to pojęcia subiektywne, jednak mogą mieć znaczenie przy ocenie pracownika. |
| [ ( http://static1.money.pl/i/h/167/t34727.jpg ) ] (http://msp.money.pl/ksiegowosc-internetowa/artykul/od;czego;zaczac;zatrudnianie;pracownikow,244,0,838132.html) | Od czego zacząć zatrudnianie pracowników Przedsiębiorca chcąc zatrudniać pracowników, musi pamiętać o obowiązku poinformowania o tym niektórych instytucji państwowych. |
