prawo pracy (strona 62 z 79)

Pytanie: Od sierpnia tego roku jestem na zwolnieniu lekarskim, zwolnienie zostało mi przedłużone do 15 października. Zwolnienie zostało już wysłane do ZUS-u, ale na koniec września chciałbym złożyć...

Pytanie: Chciałbym zatrudnić 2 pracowników w systemie równoważnym. Jednego pracownika od wtorku do soboty po 8 godzin dziennie, a drugiego w poniedziałek, środę, czwartek, piątek i sobotę też po 8...

Pytanie: W Spółce z o.o. po zmniejszeniu zatrudnienia spółka liczy 4 pracowników łącznie z Prezesem Spółki, który też zatrudniony jest na umowę o pracę. Spółka ostatniego dnia października tego roku...

Pytanie: Zamierzam zatrudnić osobę niepełnosprawną z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na 3/4 etatu. Czy mógłbym sporządzić umowę w systemie 4 dni pracujących w tygodniu z ruchomym dniem...

Pytanie: Zatrudniam od 1 października pracownika na umowę o pracę na okres próbny wynoszący dwa miesiące. W przypadku, gdybym chciał po 2 tygodniach zwolnić pracownika, czy w ciągu tego czasu...

Pytanie: Jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą prowadzę jednoosobową firmę ( w branży usługowej) i rozliczam się wg KPiR, chciałabym zatrudnić własnego syna 20-latka, który jest...

Pytanie: Pracownica złożyła dokument, w którym oświadcza, że zawiesza urlop wychowawczy. Czy istnieje taka instytucja, jak zawieszenie urlopu wychowawczego? Jak w przepisach prawa uregulowana jest...

Pytanie: W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie lekarskie na 30 dni....

Pytanie: Podpisałem umowę na 3-miesięczny okres próbny 4 września bieżącego roku. Praca ma się rozpocząć od 1 października. Teraz dostałem lepszą propozycję pracy. Czy jestem zmuszony rozwiązać...

Pytanie: Lekarz pełniący obowiązki ordynatora na oddziale szpitalnym otrzymał od pracodawcy na piśmie informację o przyznaniu tzw. dodatku za dyżur gotowości w określonym czasie (jest to gotowość...

Pytanie: Dyrektor publicznego ZOZ ma zamiar wypowiedzieć umowę o pracę swojemu zastępcy d/s technicznych (jest on zatrudniony na czas nieokreślony). Dyrektor stracił do niego zaufanie, ale główną...

Pytanie: Pracodawca ma zamiar wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony. Pracownik nie jest członkiem żadnego związku zawodowego (na terenie zakładu pracy działają...

Pytanie: Prowadzę firmę i zatrudniam pracowników. Wynagrodzenia są przelewane na konto pracowników za ich pisemną zgodą. Termin wypłat ustalono na ostatni dzień miesiąca; w przypadku września 2007 r....

Pytanie: Pani X jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w przedsiębiorstwie Z. Obecnie Pani X przebywa trzeci rok na urlopie wychowawczym (od roku Pani X nie otrzymuje żadnych...

Pytanie: Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą - pełna księgowość. Pracownik przebywał na delegacji zagranicznej Białoruś - Rosja. Pobyty w hotelu ma potwierdzone rachunkami. Czy koszty hoteli...

Pytanie: Pracownica zwróciła się w ubiegłym tygodniu o udzielenie jej bezpłatnego urlopu od 25 do 26 września 2007r. Pracodawca pozytywnie rozpatrzył jej wniosek. Pracownica w dniu 24 września 2007r....

Pytanie: W naszym przedsiębiorstwie (135 pracowników) nie ma Układu Zbiorowego Pracy, Związków Zawodowych, nie została również wybrana Rada Pracownicza. Pracownicy produkcyjni wybrali 3 pracowników do...

Pytanie: Pracownik złożył 2 tygodniowe wypowiedzenie 03.09.2007 r. Poinformowałam go, że ostatnim dniem pracy będzie 21.09.2007 r. On jednak od 17.09.2007 r. nie pojawia się w pracy, nie...

Pytanie: Mam zamiar zatrudnić pracownicę na okres próbny 2 miesięcy od 25.09.2007r. Już otrzymałam od osoby ubiegającej się o zatrudnienie świadectwa pracy na łącznie 7 lat. Do 10 lat brakuje jej 3...

Pytanie: Pracownik zatrzymał pieniądze firmowe na poczet przypadającej mu wypłaty i porzucił pracę. Czy są podstawy prawne do domagania się zwrotu pieniędzy od pracownika i odszkodowania za porzucenie...

Pytanie: Zatrudniam pracowników, którzy pracują wg harmonogramu. Harmonogram jest sporządzany przed rozpoczęciem danego miesiąca. Czy pracodawca ma obowiązek przechowywania wszystkich harmonogramów,...

Pytanie: Czy pracownik może korzystać z urlopu na godziny? Czy może złożyć wniosek urlopowy o urlop w wymiarze godzinowym mniejszym niż jego dzień pracy zgodnie z kalendarzem? Czy można wprowadzić...

Pytanie: Spółka z o.o. zatrudnia 4 zleceniobiorców. 2 otrzymuje wynagrodzenie w kwocie 1420,00 brutto pozostali 850,00 brutto. Czy od wszystkich zleceniobiorców jesteśmy zobowiązani odprowadzić...

Pytanie: Niektórzy pracownicy często urządzają sobie przerwy w pracy na palenie tytoniu poza budynkiem biurowym, na zewnątrz, ponieważ ze względu na małą powierzchnię tego budynku nie ma możliwości...

Pytanie: Pracodawca nie ma możliwości wydawania pracownikom do tego uprawnionym posiłków profilaktycznych i nie może wypłacić ekwiwalentu pieniężnego za posiłek profilaktyczny, wobec czego wydaje...