składki zus (strona 13 z 13)

O tyle więcej w skali roku, zapłacą prowadzący działalność gospodarczą.

Gdy pracownik domagał się zapłaty za godziny nadliczbowe - trzeba naliczyć ZUS od wypłaconej kwoty. Inaczej jest w przypadku odprawy.

Od 1 sierpnia, od niektórych przychodów uzyskiwanych przez osoby zatrudnione na zlecenie nie trzeba będzie odprowadzać składek do ZUS na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. Chodzi np. o finansowane przez pracodawcę koszty szkolenia czy zwrot kosztów podróży służbowej.

Zwolnione z ZUS są nagrody związane ze stażem pracy zatrudnionego, natomiast trzeba płacić składki od gratyfikacji z okazji jubileuszu firmy.

Dodatkowe składki na ZUS, dłuższe urlopy macierzyńskie, droższe papierosy i niższe podatki od wynajmowania mieszkań - to najważniejsze zmiany.

Do obowiązków członków zarządów spółek należy m.in. dbanie o bieżące odprowadzanie za pracowników składek na ZUS. Jeśli zarząd to zaniedbuje, to w razie upadłości spółki jego członkowie muszą ponieść konsekwencje finansowe - orzekł w środę Sąd Najwyższy.

Wchodzą w życie przepisy dzięki którym składka na NFZ zmieniać się będzie raz w roku.

Od 4 marca osoby wzywane do ZUS mogą otrzymać zwrot kosztów przejazdu.

W marcu zmieniają się przepisy o systemie ubezpieczeń społecznych.

"Gazeta Prawna" pisze, że firmy z branż szczególnie dotkniętych kryzysem, mogą ubiegać się w ZUS o ulgi w spłacie składek. Dziennik dodaje, że chodzi tu głównie o firmy motoryzacyjne i te, które poniosły dotkliwe straty na opcjach walutowych. Z ZUS-em mogą umówić się na spłaty ratalne, odroczenia lub umorzenia należności.

Płatnicy zatrudniający pracowników płacą składki i przesyłają deklaracje do ZUS.

Jeżeli ustawę przyjmie i Senat, przedsiębiorcy od marca do grudnia płacić będą zdrowotne w wysokości 224,24 zł miesięcznie.

Od stycznia przedsiębiorcy korzystający z ulgi na ZUS będą płacili 113,96 zł miesięcznie na ubezpieczenia społeczne.

Od przyszłego roku przedsiębiorcy korzystający z ulgi na ZUS dla nowych firm zapłacą nieco wyższe składki na ubezpieczenie społeczne.

Ponad 900 tysięcy osób, które opłacają składki do ZUS i NFZ, nie ma z tego tytułu prawa do świadczeń.

Firma w trudnej sytuacji ekonomicznej może ubiegać się o odroczenie terminu płatności składek ZUS.