"druk zaliczki na wynagrodzenie"
została znaleziona (19 wyników)-
Opinia prawna na temat "druk zaliczki na wynagrodzenie"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "druk zaliczki na wynagrodzenie", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo. -
2017-03-13Działalność gospodarcza a umowa o pracę. Kiedy wybrać PIT-36, a kiedy PIT-37?
(...) przychody z prywatnego najmu czy dzierżawy mieszkania, a także otrzymywali wynagrodzenie z zagranicy. Co do zasady, formularz sprawdzi się w sytuacjach, gdy ktoś samodzielnie opłacał zaliczki na podatek (...)
-
2017-02-27Przekazanie druku PIT-11 to obowiązek pracodawcy. Termin mija już 28 lutego
(...) minimalnego wynagrodzenia do 400-krotności najmniejszej możliwej składki. W 2017 roku kwota za dzień może więc wynieść od 66,66 zł do 26 664 zł (400 x 66,66). Oznacza to, że płatnik musi się liczyć z karą (...)
-
2015-01-15PIT-4R. Kto musi składać?
(...) prace w oparciu o umowę zlecenie z wynagrodzeniem 800 zł. Pracodawca potrącał raz w miesiącu zaliczki na podatek dochodowy: z umowy o pracę 82 zł, natomiast z umowy zlecenie 47 zł. Na podstawie (...)
-
2015-01-01Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
(...) nie tylko kwotę zapłaconego już w postaci zaliczek od wynagrodzenia podatku, ale także może zwrócić kwoty składek zapłaconych na ubezpieczenie zdrowotne i ZUS. Do niedawna można było odzyskać wyłącznie (...)
-
2017-03-05PIT 2016. Dochody małoletnich dzieci. Jak rozliczyć i kiedy złożyć osobną deklarację?
(...) . To jednak nie wszystko. W deklaracji doliczą również wynagrodzenie po zmarłym rodzicu czy przychód uzyskany w ramach tantiem z praw autorskich. Kiedy potrzebny jest osobny PIT? Dochodów dziecka nie dołączą (...)
-
2015-03-03Brak PIT-11. Jak rozliczyć się z fiskusem, jeśli pracodawca nie wysłał informacji?
(...) wynagrodzeń (jednak nie wszyscy pracodawcy używają takiej formy) lub ma możliwość uzyskania druków RMUA od pracodawcy za każdy miesiąc poprzedniego roku podatkowego. Tam wszystkie zaliczki i składki powinny (...)
-
2017-02-02FORMULARZ PIT-37
(...) wynagrodzenia i zarobki rozliczane za pośrednictwem płatników. Formularz muszą złożyć do końca kwietnia po roku podatkowym (w 2017 roku ostateczny termin wypada 2 maja). Deklarację PIT-37 wypełnią podatnicy (...)
-
2017-02-16Podatki 2017. Do kiedy złożyć PIT-37?
(...) . Deklarację PIT-37 wypełnią wszystkie te osoby, które w zeszłym roku osiągnęły przychody z tytułu: wynagrodzeń z umowy o pracę i umów cywilno-prawnych; działalności wykonywanej osobiście (np. w ramach (...)
-
2017-06-02Przegląd informacji ze spółek
(...) oraz infrastrukturą towarzyszącą położoną w Jarosławiu. Szacunkowa wartość wynagrodzenia wynosi 19,42 mln zł netto. Akcjonariusze Zespołu Elektrowni Pątnów-Adamów-Konin (ZE PAK) zdecydują o przeznaczeniu 65,56 mln zł (...)
-
2014-11-26PIT 2014: Jaki formularz PIT wybrać?
(...) przychody ze źródeł położonych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, opodatkowane na ogólnych zasadach przy zastosowaniu skali podatkowej, tj. w szczególności z tytułu: - wynagrodzeń i innych (...)
-
2015-01-16PIT 2014. Rozlicz podatek roczny w terminie
(...) , a wysokość kary zależna jest od minimalnego wynagrodzenia za pracę (aktualnie wynosi 1750 zł) i oscyluje w granicach 175 a 35 tys. zł. Najmniejszy wymiar grzywny to 1/10 najniższej krajowej , natomiast (...)
-
2014-12-15Zasiłek macierzyński a działalność gospodarcza. O tym warto wiedzieć!
(...) w 2014 roku to 2247,60 zł. Nie jest to przypadkowa kwota, ponieważ stanowi 60 procent przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia za pracę, które ogłasza Główny Urząd Statystyczny. Początkujący (...)
-
2017-02-02FORMULARZ PIT-2
(...) Deklaracja PIT-2 stanowi oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od wypłacanego wynagrodzenia. Osoba deklaruje w dokumencie, że nie osiąga dochodów (...)
-
2015-06-17Zatrudnienie pracownika na etat. Wszystkie formalności związane z ZUS
(...) ) z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, - założenie teczki z aktami osobowymi. Powyższe zobowiązania nakłada na pracodawcę kodeks pracy (opisuje zagadnienia związane z czasem pracy, wynagrodzeniem (...)
-
2014-12-01Zgłoszenie pracownika do ZUS. Co powinien zrobić pracodawca?
(...) dodatkowym zatrudnieniu. Podstawą do obliczenia składek społecznych jest wynagrodzenie brutto pracownika. Natomiast podstawę wymiaru składki zdrowotnej stanowi wynagrodzenie brutto pomniejszone o kwotę (...)
| 1| 2| | dalej |
