Opinia prawna na temat "zus dla jednego pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "zus dla jednego pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-10-16"Uproszczenia podatkowe PO nie uderzą w administrację podatkową"
(...) , które przeprowadzamy w administracji podatkowej, które z jednej strony ograniczają koszty, czy też potrzeby kadrowe w jednej dziedzinie, pozwalają uwolnić tych pracowników, aby lepiej służyli (...)2017-04-19Poseł PiS chce dać Polakom 30 proc. podwyżki. Rzecznik partii: to nie nasz projekt
(...) ignoranci wierzą, że jest jeden sposób na podatki. Dziś firmy optymalizują przychody, a po zmianie zaczną optymalizować obroty. Podatek obrotowy też jest do obejścia. Nie ma jednego genialnego rozwiązania (...)2017-03-12Obniżenie wieku emerytalnego. Dzisiejsi trzydziestolatkowie skazani na minimalne świadczenie
(...) liczba potencjalnych pracowników zmniejszy się o prawie jedną trzecią. W przeliczeniu na konkretne liczby: jeszcze dwa lata temu, w 2015 r. aktywnych zawodowo było 18,5 mln Polaków. Do 2030 r. ich liczba (...)2017-04-13FOR recenzuje pomysły gospodarcze Schetyny. "Mogą być bardzo kosztowne"
(...) egzekwowanie należności" - ocenia FOR i przypomina, że tzw. luka VAT wyniosła w Polsce w 2014 prawie 25 proc., co jest jednym z najsłabszych wyników spośród krajów UE. Dodatkowo według FOR, wprowadzenie takiego (...)2014-12-05Umowy o pracę i jej rodzaje. Jakie informacje muszą zawierać?
(...) . Po jednym egzemplarzu dla każdej ze stron. Jeżeli, jednak nie została zachowana forma pisemna, wówczas pracodawca najpóźniej w dniu rozpoczęcia współpracy, musi potwierdzić na piśmie pracownikowi ustalenia (...)2016-11-15Rekordy Szydło. Niektóre z nich chluby nie przynoszą
(...) Europejskiej nam najwyraźniej służy, bo eksport na jednego mieszkańca przekroczył na początku rządu Szydło 430 dol. i nie chce z tego poziomu zejść, mimo spadku kursu złotego. Na początku obecnej dekady było (...)2016-10-18Aviva: Pracownicze plany kapitałowe i ulgi podatkowe niezbędne dla III filaru
(...) podatkowe, wkład pracodawców do pracowniczych planów emerytalnych, dostęp w jednym miejscu do informacji na temat wszystkich oszczędności emerytalnych oraz edukacja finansowa, wynika z raportu Avivy (...)2015-09-12Zmiany w PIT: podatek będzie wynosił od 10 do 39,5 proc. w zależności od dochodów
(...) -procentowy podatek dotyczyłby najuboższych, taką stawkę zapłaciłaby m.in. rodzina z dwójką dzieci utrzymująca się z jednej pensji równej płacy minimalnej. Jak poinformował minister, szacunkowe koszty nowego (...)2016-11-18Efekt reformy PiS. Za czternaście lat zabraknie bezrobotnych?
(...) na rynku pracy się nie zmienią. Oficjalnie bezrobocie - pod koniec przyszłego roku - może więc za jednym zamachem spaść o połowę. Do nieco ponad 4 proc. Idźmy dalej - gdyby przyjąć założenie, że wszyscy (...)2016-10-10Urlop macierzyński. Ile trwa i komu przysługuje świadczenie dla rodziców?
(...) przy jednym porodzie lub przysposobionych. Każda mama, której przysługują dni wolne, ma do dyspozycji 20 tygodni przy jednym dziecku. W przypadku dwójki, może wykorzystać 31 tygodni. Trójka uprawnia do 33 (...)2015-02-02Obowiązki podatkowe pracodawcy. Jak obliczyć zaliczkę na podatek?
(...) składki zdrowotnej (200,70 zł) i 46,33 zł (jedną dwunastą kwoty wolnej od podatku, która wynosi 556,02 zł). Ostateczna zaliczka na podatek wyniesie więc 199,01 zł, po zaokrągleniu - 199 złotych (...)2015-01-13PIT-11 przez internet. Zobacz kto musi złożyć
(...) pracowniczymi z akt osobowych (na przykład kwestionariusz osobowy). Część D W części D trzeba zaznaczyć jeden z czterech kwadratów: 1 - pracownik jest zatrudniony tylko w jednym zakładzie pracy, 2 - pracownik (...)2016-10-31Wojska rakietowe, emeryci, chorzy i młode matki. To lista zadowolonych z poprzedniego budżetu
(...) poprawę losu jednej grupy zaciąga się pożyczki, a za wszystko zapłacą i tak przyszłe pokolenia. Wydatki państwa w wyżej wymienionych obszarach rosną nie tylko dzięki wzrostowi gospodarczemu (...)2015-02-19Okres wypowiedzenia umowy. Kiedy nie trzeba w tym czasie przychodzić do pracy?
(...) zakładu pracy. Wtedy trzymiesięczny okres może zostać zredukowany do jednego. Umowy terminowe mniej korzystne, ale już niedługo Do tej pory najmniej korzystne warunki wypowiedzenia dotyczyły pracowników (...)2016-03-30Work Service: 76% firm nie ma programów rozwojowych dla osób w wieku 50+
(...) lub więcej lat. Dziś wśród osób w wieku 65-69 lat pracuje zaledwie 9% pracowników, przy światowej średniej na poziomie 20%. Dlatego aktywizowanie i zwiększanie zatrudnienia seniorów staje się jednym (...)wstecz | 9| 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| ... 24 | dalej |