Zameldowanie nie ma nic do tego w przypadku nabycia w latach innych niż 2007-2008.
1. Jeśli zbycie nastąpi po 31.12.2014 r.- podatku dochodowego z tego tytułu nie będzie.
2. Jeśli wcześniej- wyniesie on 19% od dochodu, czyli przychodu ze sprzedaży pomniejszonego o koszt nabycia oraz np. koszty notarialne sprzedaży.
2a. Jeśli wcześniej, ale przychód zostanie przeznaczony w ciągu 2 lat * na inne cele mieszkaniowe- nabycie innego mieszkania, działki, domu, udziału, spłatę kredytu na inne mieszkanie- dochód ze sprzedaży zostanie z podatku zwolniony.
Częściowe przeznaczenie Przychodu na ww cele skutkuje podatkiem od Dochodu proporcjonalnym do części Przychodu nieprzeznaczonego.

* lata liczymy od końca roku (31.12) w którym nastąpi zbycie.

Rozumiem, że w grę nie wchodzi praca Taty na szczególnym stanowisku, lub w szczególnym charakterze, ani górnicza, artystyczna itd.
Niestety prawa do wcześniejszej emerytury pracowniczej ( z tytułu tylko stażu i wieku ) nie nabędzie. Z tego rocznika dotyczy to tylko kobiet.
Zatem, albo
1.Świadczenie rehabilitacyjne, które przysługuje ubezpieczonemu, który po okresie pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
2. renta z tyt. niezdolności do pracy, o ile lekarz taką niezdolność ( choćby czasową czy częściową ) orzeknie.
3. zasiłek dla bezrobotnych.

Niestety z opisu sytuacji nic nie wskazuje na możliwość otrzymania 'świadczenia przedemerytalnego' po 6 miesiącach zasiłku.

Tak. Na mocy wyroków SN z 6 września 2000 r., II UKN 699/99, oraz z 17 października 2006 r., II UK 73/06).
Nie będzie tu jednak miał zastosowania zapis o przedłużaniu do końca ostatniego roku studiów.
Zatem tylko najdalej do 25 urodzin.

Nie za nas, bo PIT 11 jest formularzem płatnika, nie podatnika. Płatnik może nas rozliczyć, jeśli przed 10 stycznia roku następnego zawnioskujemy o to na formularzu PIT 12. Wtedy jest to formularz... PIT 40.

Może się wydłużyć do NIEMAL 3 tygodni, gdyż zgodnie z art. 30 paragraf 2 ze zn. 1 okres wypowiedzenia takiego kończy się zawsze w sobotę.
Więc bez względu na to, złożone dziś czy nawet w sobotę 2 lipca- skutkować będzie rozwiązaniem w dniu 16 lipca. Złożone od 3 lipca do 9 lipca- przesuwa już ten termin na kolejną sobotę tj.23 lipca.
@ tygodnie to kodeksowe minimum o zdefiniowanym końcu biegu.

Co do zasady- korekty dokonuje się na identycznym formularzu na jakim rozliczenie złożono pierwotnie, zaznaczając opcję 'cel złożenia' - korekta. Jest to na początku każdego formularza. Konieczne jest pismo przewodnie z wyjaśnieniem przyczyn tej korekty, jej zakresu i dokumenty na potwierdzenie zasadności tejże korekty.

Nie ma żadnych zmian na etapie dalszym niż rozmowy rządu ze związkowcami, czyli naciąganie się czy staż 20 czy 25 lat i czy wprowadzić wiek minimalny 55 lat.

Skoro więc nie ma nawet projektu noweli obu emerytalnych ustaw mundurowych, to nie ma o czym dyskutować.

Tu jest, ale niestety płatny:

http://msp.money.pl/wzory-dokumentow/wniosek;o;przesuniecie;terminiu;urlopu;wypoczynkowego;na;wniosek;pracownika,10005,7248,dokument.html

Przecież to jednozdaniowa prośba, motywacja może być rozwinięta, można samemu sklecić. Data, oznaczenie pracodawcy i pracownika oraz konkretnych dat urlopu, który ma być przesunięty. I oczywiście powód zmiany, skutki dla Pana, gdyby jednak się pracodawca nie przychylił do wniosku, formuła prośby.
Myślę też, że min. 7 dniowe wyprzedzenie, o ile to jeszcze możliwe, będzie przez pracodawcę dobrze widziane ( KP tego wyprzedzenia nie przewiduje, ale może być potrzebne, gdyby np. pracodawca zechciał sprawdzić prawdziwość powodu wniosku oraz do zapewnienia działania firmy w nowych okolicznościach Pana urlopu )