L4 na wypowiedzeniu (czy wypłacą zaległy urlop)
za chwilę bezrobotny
/ 78.88.31.* / 2016-11-29 19:31
Witam Państwa bardzo serdecznie.
Jestem na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia z winy pracodawcy do końca roku.
Przysługuje mi odprawa oraz zasiłek.
W porozumieniu w sprawie rozwiązania umowy o pracę jest napisane "Pracownik zobowiązany jest do wykorzystania urlopu wypoczynkowego, zarówno bieżącego jak i zaległego".
Planowałem w grudniu pójść na L4 który trwałby do końca roku, jako że zostało mi jeszcze 17 dni urlopu.
Czy mogę z tego powodu mieć jakieś nieprzyjemności? Zaznaczę żę chciałem go wykorzystać na podwyższenie swoich kwalifikacji zawodowych (kurs).
Pozdrawiam
za chwilę bezrobotny
/ 78.88.31.* / 2016-11-30 19:55
Dziękuję bardzo za poradę.
Dzisiaj sobie to przemyślałem i doszedłem do wniosku że gra nie warta świeczki.
Wezmę urlop i będe spał spokojnie.
Pozdrawiam
To nie była porada, ale przedstawienie okoliczności.
Gra 'warta świeczki' w tym kontekście byłaby nielegalna.
1. Skoro Wypowiedzenie, to nie Porozumienie.
2. Pracodawca jest stroną 'winną' czy stroną, która wypowiedziała ?
3. Kurs można odbyć w czasie urlopu. ZLA przerwie urlop, powstanie więc kwestia niewykorzystania całego należnego urlopu, a więc wypłata ekwiwalentu.
I co najważniejsze : ZLA ma stwierdzać prawdę, tj. niezdolność do pracy. Planuje Pan sytuację, w której oszuka Pan lekarza albo on w pełnej świadomości poświadczy nieprawdę. W efekcie powstanie wyłudzenie ww ekwiwalentu od pracodawcy lub zasiłku z ZUS.
Co grozi w razie ujawnienia. Zwrot zasiłku, zw. dyscyplinarne - przynajmniej.