Forum Polityka, aktualnościKraj

Odwołanie pracownika z urlopu. Kiedy jest możliwe?

Odwołanie pracownika z urlopu. Kiedy jest możliwe?

Wyświetlaj:
zibiw / 78.131.239.* / 2015-06-27 08:23
Nie rozumiem,jaki to jest dochód pracownika skoro otrzymał zwrot poniesionych kosztów?Od czego ma być ten podatek?
szklarek / 2015-06-27 11:04
Bo szereg odszkodowań i zadośćuczynień za przysporzenie jest uważanych i ze zwolnienia z PIT nie korzysta. pełny katalog:w art. 21 ust. 1 pkt 3, 3a, 3b, 3c, 3d, 4, 106 oraz w pkt 120
oraz o nieco innym charakterze;art. 21 ust. 1 pkt 45, 52, 53

ustawy o PIT oczywiście.
WRC.. / 78.8.62.* / 2015-06-20 21:04
Ja zostawiam u kierownika na biurku , w każdej chwili może do mnie zadzwonić a nawet wysłać SMS i sprawdzić czy doszedł .
PeeJay / 164.127.205.* / 2015-06-20 11:39
A jak wyjechałem np. do Meksyku to co samolot po mnie przyśle. Służbowy telefon na czas urlopu zostawiasz w firmie a prywatnego nie masz obowiązku odbierać. Przede wszystkim nie mówić gdzie się jedzie a jak co to na drugi koniec świata.
Zbycho-rozwalicho / 87.206.18.* / 2015-06-20 11:06
Przygłupy Was straszą !!!!!!!!!! Zostawcie komórkę wyłączoną i może wam szef poskikać koło wycieraczki !!!
a, / 176.111.23.* / 2015-06-20 11:36
Zawsze na urlop biorę komórkę na kartę,numer zna kilka osób,nikt z pracy,a do poczty nawet nie zaglądam
brava / 178.36.251.* / 2015-06-20 10:57
Urlopy powinny być Wyłacznie NIepłatne !!
Ja sam nie pojadę na wczasy czy dzieciaka nie wyslę na kolonie, bo pracownikowi muszę opłacić 26 dni Nic Nierobienia i jeszcze ZUS do tego !!
Co ZA Debilne Przepisy !!???
pracowniknaurlopie / 109.95.204.* / 2015-06-21 11:09
Jak Ci źle, to znajdź sobie etat, a nie ludzi za grosze zatrudniasz i jeszcze masz pretensje, że trzeba im płacić.
mali625 / 89.67.232.* / 2015-06-23 11:15
Masz z tym problem??? - kto mówił że musisz prowadzić firmę ??? - Idź na etat i zobacz jak jest fajnie ....
Urlopowicz246 / 85.193.200.* / 2015-06-20 09:50
Gdy jestem na urlopie albo wyłączam telefon albo nie odbieram połączeń od ludzi pracujących w firmie i problemu nie ma. Wytłumaczenie mam takie, że telefon został w domu. Urlop jest MÓJ! Cały pozostały rok pracodawca ma mnie do dyspozycji. Im szybciej pracodawcy to zrozumieją tym lepiej dla nich.
Darlan / 89.230.18.* / 2015-06-20 09:48
"Szef może więc zadzwonić, wysłać maila, SMS-a czy poinformować pracownika osobiście, wskazując dokładny termin, w którym ma się on stawić w pracy. ...
Niezależnie od okoliczności, takiego wezwania nie można zignorować. "
A od kiedy podcza swyjazdu na urlop obligatoryjnym jest sprawdzanie sluzbowej poczty, noszenie przy d telefonu? Co mzoe dziwne, w naszym spoleczenstwie stnieja osoby, ktore swiadomie nie uzywaja tel. komorkowych. Co wtedy?
Jak prawcodawca mzoe udowodnic, ze dostalismy i odczytalismy jego wiadomosc? Poz atym maile nie sa doskonale, zdarza sie (niejdnokrotnie) ze przychodza z opoznieniem wielogodznnym lub nawet dniowym. SMS czy mail jest dosc watpliwa forma wezmwania do powrotu, co jezeli dostaniemy takie wezwanie z numeru/adresu ktorego nie znamy, a okaze sie durnym zartem, lub pracodawca po analziie ksoztow rzeczonego rozmysli sie?
SLAVERY. NO / 84.186.92.* / 2015-06-20 09:02
Nie mieszkam już w PL...i się z tym spotkałem..jedyna rada nie odbierać telefonów od szefa i z numerów zastrzeżonych ..jeśli nie może się skontaktować.nic. zrobić nie może.
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
zielona wsypa / 83.4.57.* / 2015-06-20 08:19
KOLONIA NIEWOLNICZA UE
Ksiezniczka Ranowalona / 197.78.130.* / 2015-06-20 08:19
Ja nie moge powiedziec zebym miala pracodawce w nosie... Ja mam go w dudie...
Andrzej208 / 195.117.19.* / 2015-06-20 06:58
Najlepiej więc zostawiać telefon w domu przed wyjazdem na wczasy. Prawo nie nakazuje mieć telefonu.
Felek903 / 109.241.50.* / 2015-06-20 08:28
Andrzej208 masz rację ale tylko częściowo, A jak szef firmy wciśnie ci telefon służbowy do ręki? Spróbuj nie odebrać. Możesz się wytłumaczyć z godziny, dwóch, że telefon był w ładowarce a ty na plaży ale dłużej nie. Mam taką "smycz" w kieszeni, tragedia, marzę o odejściu na emeryturę jak najprędzej by od tego g...a wreszcie się uwolnić.
mario 1976 / 89.71.64.* / 2015-06-20 10:43
Malem tez taki problem w poprzedniej firmie,juz nigdy nie chce telefonu sluzbowego,wole placic za swoj prywatny i miec po 8 godzinach spokoj
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
PeeJay / 164.127.205.* / 2015-06-20 12:01
Ja swoje 2 służbowe smycze namiętnie topiłem w wodzie :) zawsze miałem dobrą bajkę "a to mnie ktoś do basenu wrzucił" a to "zapomniałem i się wykąpałem z telefonem bo z deski spadłem" :) Teraz mi zabrali i mam spokój :D Pamiętajcie, że przysługuje wam zwrot poniesionych wszystkich kosztów w przypadku przerwania urlopu a jak się szefowi coś nie podoba to jest Sąd Pracy gdzie wam to zasądzą plus odszkodowanie.
Tamtaradaj! / 109.173.218.* / 2015-06-20 01:50
Trzeba jechać do Bździszewa! Tam "do pracy nie czujesz pędu, bo nie ma zasięgu!" :))
Ja bym ie wrócił! / 178.36.200.* / 2015-06-19 23:33
TAKIE PRZEPISY TO TYLKO "U NOS".

Jeżeli pracownik pracuje w Szczecinie, a wyjedzie np. na Kanary, to bezapelacyjnie swój telefon zostawi w domu, no chyba, ze jest potężnym jedynym znawcą jakiejś przykładowo cyfrowej maszyny, no to przyleci, owszem, ale za kilka tysięcy złotych! Zwykły szeregowy pracownik po prostu nie wróci i kropka! Załóżmy, że człowiek całe życie haruje i raz wyjedzie i w dodatku, to będzie ten jeden raz... to wybaczcie Panowi... pracownik ma również swoje prawa, a nie jest niewolnikiem!
ee / 37.7.31.* / 2015-06-19 23:13
co z urlopem za przerwanie dalej mam tyle co przed
an902 / 77.254.215.* / 2015-06-19 23:05
sram na pracodawce buhahaha
do początku nowsze
1 2 3

Najnowsze wpisy