Rząd musi sięgnąć po obcokrajowców, gdyż na polskim rynku już brakuje rąk do pracy.
Obie instytucje chcą "piętnować niedozwolone praktyki stosowanych przez tych pracodawców, którzy decydują się na powierzanie pracy z naruszeniem obowiązujących przepisów prawa".
Nowy eurourząd ma otrzymać bardzo szerokie uprawnienia. Przede wszystkim będzie mógł wszczynać i koordynować inspekcje w krajach członkowskich.
W czerwcu w większości województw odnotowano przyrost wolnych miejsc pracy.
Średnio 4,4 tys. zł brutto są w stanie wydać firmy na sprowadzenie do siebie fachowca. Zdarza się jednak, że przeprowadzę w inną część kraju dodają do pensji nawet 10 tys. zł premii.
PIP przeprowadziła w zeszłym roku 24 tys. kontroli legalności zatrudnienia. 14 tys. osób pracowało bez legalnej umowy. Na czarno zatrudniają przede wszystkim małe firmy z branży budowlanej, przemysłowej czy handlowej.
Rząd planuje duże zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców. Wydłuży się czas pracy na oświadczenie, a pozwolenia będą wydawane na pięć lat. Wietnamczycy i Filipińczycy nie będą ich potrzebować wcale. Podobnie małżonkowie osób już u nas zatrudnionych.
Rekordowo niskie bezrobocie wpływa na systematyczny wzrost zapotrzebowania na kadrę zza wschodniej granicy. Ułatwieniem dla pracodawców miały być nowe przepisy, obowiązujące od stycznia tego roku oraz nowa kategoria uproszczonego zezwolenia na pracę sezonową. W praktyce okazało się, że urzędy pracy nie są przygotowane do zmian.
Większość polskich pracowników ma pozytywny lub neutralny stosunek do Ukraińców pracujących w Polsce. Nie uważamy, że odbierają nam pracę, ale co trzeci Polak twierdzi, że obecność Ukraińców wpływa na obniżenie wynagrodzeń – pokazują badania „Barometru Imigracji Zarobkowej – I półrocze 2018”.
Często słyszymy w Polsce narzekania, że młodzi są roszczeniowi. Ale jeszcze chyba nikt nie rozwinął tej myśli tak urzekająco szczerze jak pani prezes Fundacji Iskierka.