Przyszli emeryci mogą dostać mniej pieniędzy. Chodzi o kluczowe wyliczenia
Od 1 kwietnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie korzystał z nowych tablic średniego dalszego trwania życia, ogłoszonych przez Główny Urząd Statystyczny. Serwis Business Insider Polska informuje jednak, że nowe tablice GUS mogą nie być korzystne dla emerytów, a niektórzy mogą stracić.
Nowe tablice średniego dalszego trwania życia nie będą miały wpływu na już wypłacane emerytury
Główny Urząd Statystyczny ogłosi 26 marca nową tablicę średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn. Na podstawie zawartych w niej danych ZUS oblicza wysokość emerytury osobom, które osiągnęły wiek emerytalny i złożyły wniosek o świadczenie.
Tablice trwania życia a wysokość emerytury
ZUS będzie korzystał z nowej tablicy GUS od 1 kwietnia.
"Wszystko wskazuje, że średnie dalsze trwanie życia się wydłuży. To oznacza, że niektórym osobom opłaca się przechodzić na emeryturę przed 1 kwietnia 2024 r." - zauważa serwis Business Insider Polska.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Polak stworzył potęgę - Panattoni to największy deweloper przemysłowy w Europie - Biznes Klasa #21
"Załóżmy, że pracownik zgromadził 500 tys. zł kapitału emerytalnego, a nowe tablice (obowiązujące od 1 kwietnia 2024 r.) wyniosą tyle ile te z 2020 r. (z uwagi na niemalże identyczną liczbę zgonów w 2023 r. i 2019 r.). Na podstawie obecnych tablic jego emerytura wyniosłaby ok. 2 tys. 380 zł. Jeśli nowe tablice wyniosą tyle, ile te z 2020 r., to na ich podstawie emerytura wyniosłaby 2 tys. 297 zł, czyli o 83 zł miesięcznie mniej" - branżowy serwis wylicza w przybliżeniu, o ile mniej korzystne będą dla przyszłych emerytów nowe dane.
Dłuższa praca a przeliczanie emerytury z ZUS
Przeliczenie świadczenia emerytalnego jest możliwe w ściśle określonych sytuacjach np., gdy senior po przyznaniu świadczenia pracował i odprowadzał składki emerytalne.
Raz na rok lub po ustaniu zatrudnienia może on je sobie doliczać do świadczenia. Jednak najnowsza tablica zostanie wykorzystana wyłącznie w odniesieniu do dodatkowych składek, a nie do całego świadczenia.
