Wypłaty z PPK bez podatku. Tyle osób sięgnęło po oszczędności

Na zakup mieszkania, na leczenie, na jesień życia - Polacy sięgają po oszczędności zgromadzone w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Oto najnowsze dane o wypłatach bez podatku i potrąceń.

Stock MaBa
Fot. Zofia i Marek Bazak/East News,
N/z liczenie domowego budzetu - problemy finansowe w roku 2023.
ZOFIA BAZAKPracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są dobrowolną formą oszczędzania w ramach tzw. III filaru systemu emerytalnego
Źródło zdjęć: © Licencjodawca | ZOFIA BAZAK

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - czyli program długoterminowego oszczędzania, będący uzupełnieniem systemu emerytalnego - istnieją 4 lata. W tym czasie 2,6 mln osób zgromadziło w ten sposób ponad 13 mld zł.

Z programu można się wycofać w każdej chwili. Niekiedy bez konieczności płacenia podatku oraz potrąceń, m.in. przeznaczając oszczędności na zakup mieszkania.

- Z tej funkcjonalności skorzystało blisko 900 osób i wypłaciło blisko 11 mln zł - powiedział Robert Zapotoczony, prezes Portalu PFR PPK, w trakcie środowej Konferencji Międzynarodowej.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

PPK po 3 latach. "Dopłaty i pomnażanie środków w ramach sprawdzonej strategii inwestowania"

W przypadku choroby oszczędzającego bądź najbliższych członków rodziny mamy możliwość wycofania 25 proc. środków zgromadzonych z PPK

Takich przypadków mieliśmy na razie 128 na kwotę 300 tys. zł - poinformował prezes Zapotoczny.

Dodał, że osób wypłacających w wieku emerytalny jest jak na razie ok. 7,5 tys. osób. Zgromadziły łącznie ponad 37 mln zł.

Średnie oszczędności w PPK

Pytany niedawno przez PAP wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk o to, ile do tej pory wynoszą tzw. średnie oszczędności w PPK, powiedział, że jest to ok. 5 tys. zł. Rekordzista ma 660 tys. zł, natomiast osoby, które weszły już w wiek emerytalny i mogą wypłacić wszystkie zgromadzone środki, wpłacają średnio ok. 7-8 tys. zł.

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny i powszechny system długoterminowego oszczędzania. Do programu może przystąpić każdy zatrudniony, który ukończyły 18 lat, ale nie ma więcej niż 55 lat oraz podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu. Oszczędności tworzone są wspólnie przez pracowników, pracodawców i państwo.

Kto wpłaca do PPK

  • Z wynagrodzenia brutto – składka wynosi od 2 do 4 proc. zarobków brutto, chyba że Twoja pensja nie przekracza 120 proc. minimalnego wynagrodzenia, to wówczas wpłata może zostać obniżona nawet do 0,5 proc.
  • Ze środków pracodawcy – składka od 1,5 do 4 proc. wynagrodzenia brutto pracownika.
  • Z budżetu państwa – 250 zł jednorazowej wpłaty powitalnej i 240 zł dopłaty rocznej.

PFR Portal PPK jest częścią Grupy Polskiego Funduszu Rozwoju, który jest ustawowym operatorem portalu informacyjnego MojePPK.pl oraz pełni funkcję informacyjno-edukacyjną.

Wybrane dla Ciebie