W sierpniu zgodziłam się na współpracę z Centrum Edukacji da Vinci. Zapłaciłam za szkolenie 300 zł, które w założeniu miało być zwrotne przy pierwszej wypłacie - po podpisaniu umowy z dyrektorem regionu, zatrudnionym przez firmę. Dyrektor zwlekał z podpisaniem umowy, współpraca szła opornie. Licząc na uczciwość robiłam kilka warsztatów w szkołach dla firmy. Dyrektor zrezygnował. Umowy wciąż nie było. Prezesi firmy twierdzą, że to nie ich wina, że taki dyrektor się trafił, który nie potrafił wszystkiego dobrze zorganizować. Powiedzieli, że jeśli chciałabym dalej współpracować z nimi jest szansa, że dostanę zwrot kosztów szkolenia i wypłate za przepracowane godziny, ale jeśli nie chcę dalej współpracować to moja sprawa...

Co mogę zrobić dalej? Czy to sprawa dla PIPu?