Money.pl
/ 2006-07-06 21:11
311285
/ 79.190.3.* / 2011-06-09 11:25
Witam, czy praca przez rok na umowę zlecenie wliczy mi się do urlopu u obecnego pracodawcy u którego mam umowę o pracę?
Nie. Czas trwania umowy- zlecenie nie wlicza się do stażu, od którego zależą uprawnienia pracownicze, w ty, urlop wypoczynkowy.
Zlecenie nie jest zatrudnieniem w rozumieniu KP ( art. 2 )
tekst:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy
antosiek
/ 188.252.11.* / 2011-05-31 15:23
Witam mam pytanie: odchodzi z dn. 31.07.z pracy wieloletni pracownik jak policzyć ekwiwalent za urlop za całe 26 dni czy proporcjonalnie za 7 m-cy. Praktycznie od stycznia mógłby wykorzystać 26 dni. Proszę o pomoc.
Ania 2
/ 193.16.229.* / 2011-06-02 12:38
Aczy ten pracownik to emeryt czy poprostu został zwolniony i na jaki okres miał umoiwę
anula2
/ 193.16.229.* / 2011-06-02 12:39
W sprawie pytań prosze napisać mi na meila anula8906@wp.pl.pozdrawiam
Ekwiwalent za resztę niewykorzystanego w naturze urlopu za rok 2011 oraz zaległego z lat poprzednich. W 2011 prcaownik ma prawo do urlopu proporcjonalnego 7/12 czyli do 16 dni.
Pytanie przedwczesne, bo może on, o ile ma, zechcieć teraz urlopu na żądanie, albo rozchorować się na udzielonym urlopie wypoczynkowym.
Co do zasady jako pracodawca macie obowiązek się z nim z tego urlopu rozliczyć, poza ww trybem 'na żądanie' w okresie wypowiedzenia to pracodawca decyduje kiedy i czy wysyła pracownika na urlop.
podstawa: art.155-1, art.167-1 i art. 171 KP.
jamże
/ 62.122.126.* / 2011-05-28 13:08
Witam czy stypendium stażowe liczy się tylko za dni pracujące ? czy z sobotami niedzielami i świętami ?
Tak jak i zatrudnienie- czyli za czas trwania umowy/pobierania stypendium, bez względu na to ile było w tym czasie dni roboczych.
maniaw
/ 93.154.132.* / 2011-05-18 22:32
skończyłam liceum ogólnokształcące.W roku 2005 we wrzesniu rozpoczęłam staż w firmie-pół roku.Potem dostałam umowę na rok, a następnie dostałam umowę na stałe.Pracuję do tej pory. Czy należy mi się już urlop w wymiarze 26 dni?
Jeszcze nie. Zakładając, że staż i obie umowy zachowały ciągłość Pani staż pracowniczy wynosi 4 lata z tyt. edukacji + 5 i 8 miesięcy z tyt. zatrudnienia.
We wrześniu, wraz z osiągnięciem 6 lat pracy, a tym samym 10letniego stażu pracowniczego nabędzie Pani prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli do tego czasu wykorzysta już Pani urlop w wymiarze 20 dni lub jego część, nabędzie Pani wtedy prawo do urlopu uzupełniającego. Więc tak czy inaczej za 2011 rok będzie to już 26 dni.
mała mi
/ 85.128.80.* / 2011-05-17 10:59
ile dni urlopowych przysługuje takiemu przypadkowi jak poniżej:
Zaczyna u nas pracę od 1 czerwca
Ma okres próbny 3 m-ce
Chce urlop w takich terminach: 15 i 18 lipca, oraz 29 sierpnia do 9 września włącznie (10 dni roboczych).
Historia pracy: 6 lat pracy za granicą
1. praca za granicą, oczywiście udokumentowana normalnie wliczana jest do stażu pracowniczego.
2. przecież przed pracą miał jakąś edukację, więc nie znam stażu- czy jest już 10 lat.
3. rozumiem, że u. na próbę już trwa i podpiszecie porozumienie o wykorzystaniu urlopu z umowy próbnej w czasie umowy od 1 czerwca.
Zakładając, że umowa będzie przynajmniej do końca roku, oraz że była i jest na cały etat- urlop proporcjonalny wynosi (3+7):12 x 20 ( 26 ) dni. Czyli 17 lub 22 dni. Więc jak najbardziej 12 wnioskowanych dni mu się należy.
warzniakow
/ 95.48.40.* / 2011-05-16 19:56
mam pytanie ile należy mi się urlopu i jaki jest staż pracy
4- letnie technikum, rok stażu, 3 miesiące zatrudnienia, 1 rok na zasiłku i teraz 1 rok i 5 miesięcy na pełen etat
Emilka0102
/ 77.252.21.* / 2011-05-13 14:14
jak naliczyć wymiar urlopu?
szkoła: technikum na podbudowie ZSZ+praca od 22.09.2005 do 19.03.2011 ?
Proszę o pomoc :(
Jeśli praca nie pokrywała się ze szkołą to staż pracowniczy wynosił w chwili rozwiązania umowy 5 lat z tyt. edukacji + 5 lat 5 miesięcy 28 dni. Zdecydowanie więc ponad 10 lat, przez cały 2011 podstawowy wymiar urlopu to 26 dni, zatem należał się urlop proporcjonalny w wymiarze 3/12 x 26 = 7 dni.
Jeśli taki nie został wykorzystany- za resztę należał się ekwiwalent.
marzena 12
/ 188.47.225.* / 2011-05-09 20:10
liceum zawodowe 4 letnie ukończone1992.
po szkole pobierałam zasiłek dla bezrobotnych.
1praca;01-06-1993 do30-11-1997-pełny etat
2praca;01-06-2006 do nadal na 1/2 etatu.
Pani staż pracowniczy wynosi 4 lata z tyt. edukacji + 9 lat 5 miesięcy 13 dni z tyt. pracy. Okres zasiłku też się wlicza, ale nie ma to już znaczenia, bo Pani staż i tak zdecydowanie przekracza lat 10.
Zatem przysługuje Pani wyższy wymiar 26 dni urlopowych, pzreliczony proporcjonalnie do wymiaru etatu- 1/2 x 26= 13 dni. Chodzi o dni ośmiogodzinne, czyli o 104 godziny urlopu wypoczynkowego do odebrania wg. grafiku pracy. Czyli jeśli np.pracuje Pani po 4 godziny dziennie- będzie to 26 takich dni roboczych.
Podstawa- art.154 i 154-2 KP:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy
lawicia
/ 83.8.191.* / 2011-05-09 12:22
Witam
Proszę o informacje jak długi przyysługuje mi urlop za rok 2011. wydaje mi sie, że 26 dni ale....
Studia licencjackie ukończone w maju 2008 roku (z dyplomen)
od 2008 roku do maja 2010 roku studia magisterskie (dyplom)
od 26 lutego 2009 roku do dnia dzisiejszego cały etat.
pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź
No i prawidłowo. Zrobienie magisterium po licencjacie niczego w stażu pracowniczym już nie zmienia- licencjat to studia wyższe. Można więc zaliczyć cały okres pracy- gdyż pokrywa się ze studiami, których do stażu nie zaliczamy.
Zatem 27 lutego 2011 nabyła Pani prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Kuba Jagoda
/ 77.252.220.* / 2011-05-06 14:40
Witam,
prosze o informację: ile będę miał urlopu w 2011r. jesli od
lipca 2010 do kwietnia 2011 prowadziłem działalnośc gospodarczą.
(Przysługuje mi 26dni/rok)
dziekuję i pozdrawiam
p.s. od 18 kwietnia pracuje na pełny etat.
Zbyt mało informacji na temat Pana stażu pracowniczego i wykształcenia!
Zakładam, że przed DG już Pan pracował na etacie, obecny etat jest na czas nieokreślony lub określony przynajmniej do końca roku 2011.
Przysługuje zatem urlop proporcjonalny w wymiarze 9/12 z 20 lub 26 dni. Czyli 15 lub 20 dni, w zależności od Pana stażu pracowniczego. Nie wlicza się do niego DG.
Podstawa:
art.155-1 KP:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy
a jednak podał Pan 26- czyli 20 dni ośmiogodzinnych.przepraszam.
Kuba Jagoda
/ 77.252.220.* / 2011-05-06 14:37
Witam,
prosze o informację: ile będę miał urlopu w 2011r. jesli od lipca 2010 do kwietnia 2011 prowadziłem działalnośc gospodarczą. (Przysługuje mi 26dni/rok)
dziekuję i pozdrawiam
joanna gro
/ 83.19.68.* / 2011-04-26 11:48
Witam,
jak wszyscy moi poprzednicy chciałabym poprosic o pomoc w wyliczeniu urlopu.
zaczne od szkół:
3 lata ZSZ + Liceum 2 lata-dla dorosłych + studium policealne 2 lata (ukończone) + studium policealne 2 lata ukończone
+ rok pracy na 1/2 etatu
+ 9 miesięcy um zlecenie na cały etat
+ od grudnia 2008 do dziś cały etat
przepraszam ale te przepisy są dla mnie skomplikowane i proszę o pomoc.
i jeszcze jedno pytanie- niedawno się przeprowadzałam- i dziwnym trafem wszystkie moje świadectwa trafiły na śmietnik- wiem że to najgorsza głupota ale nie jestem w stanie powiedzieć jakim cudem tak się stało... teraz powinnam wysłać prośbę o wystawienie duplikatów świadectw do moich pracodawców- czy mam obowiązek osobiście odbierać te dokumenty i czy mogę w pisemnej prośbie podać termin wydania tego duplikatu?
Nie odpowiem- gdyż nie wiem, czy okresy nauki nie pokrywały się z okresami zatrudnienia.
Na pewno- okres zlecenia się nie liczy, na pewno nie można podwójnie zaliczyć okresu pracy i nauki jeśli były w tym samym czasie. Na pewno też okresów nauki się nie sumuje wprost, tylko zalicza odpowiednią liczbę lat im wyższy poziom wykształcenia osiągnięty.
W wariancie najbardziej optymistycznym- tj. pierwsza praca dopiero po zakończonym studium policealnym ma Pani staż 6 lat z tyt. edukacji + 3 lata i 4 miesiące z tyt. zatrudnienia. Zatem obecnie prawo do 20 dni urlopowych ( o ile umowa nie kończy się przed końcem 2011 r. ). Jeśli staż pracy osiągnie 10 lat ( co do dnia ) przed końcem roku- należał się będzie urlop uzupełniający w wymiarze 6 dni za 2011 od tego dnia właśnie. Jeśli zdarzy się to np. 29 grudnia- siłą rzeczy przejdą one na 2012 r.
Emil3344
/ 81.190.133.* / 2011-04-21 17:00
Studiowałem, a w trakcie studiów przez 3 lata prowadziłem działalność gospodarczą. Jeśli teraz podejmę pracę na umowę o pracę, czy oznacza to, że mam w sumie 11 lat pracy i przysługuje mi 26 dni urlopu?
Zdecydowanie nie. Okres prowadzenia DG nie wlicza się do stażu pracowniczego.
Więc obecny Twój staż w tym zakresie to 8 lat , o ile studia zostały ukończone tj. masz dyplom. A co za tym idzie prawo do 20 dni urlopowych.
ANNA142527
/ 81.190.133.* / 2011-04-21 16:52
witam,
ukończyłam studia 5 letnie, a potem przez 6 lat pracowałam w UK. Obecnie zaczynam pracę u polskiego pracodawcy. Czy jeśli udokumentuję staż pracy w UK nabędę prawo do 26 dni urlopu? zastanawiam się jeszcze, co pracodawca zrobi z moimi zaświadczeniami pracy z UK? tzn. czy będzie musiał udostępnić je, bądź informacje w nich zawarte ZUSowi bądź Urzędowi Skarbowemu? Dziekuję za pomoc
Staż pracy za granicą zalicza się do stażu pracowniczego dla polskich uprawnień
pracowniczych na podstawie art. 86 Ustawy o promocji zatrudnienia.
To oznacza w Pani sytuacji prawo do 26 dni urlopowych ( staż 11 lat ).
Są to instytucje, które o ile zwrócą się o takie informacje w trakcie postępowania wyjaśniającego- powinny je otrzymać. Sam z siebie pracodawca nie ma powodu i potrzeby ich przekazywać, bo nie wpływają one na bieżącą wysokość odprowadzanych zaliczek (US) czy składek (ZUS) z tytułu Pani zatrudnienia.
I o ile rozumiem, że być może jest Pani na bakier z rozliczaniem z US za te lata brytyjskie, o tyle wręcz w Pani interesie będzie pewnie wcześniej czy później wykazanie ich w ZUS- jako lat składkowych do emerytury czy, odpukać, renty z tytułu niezdolności do pracy.
BABY1410
/ 78.9.71.* / 2011-04-21 09:52
Witam
Ile mi sie należy urlopu jeżeli 2000-2004 liceum. 2004-2006 dwa lata policealne. 2006-2007 rok policealne. 2007-2009 dwa lata policealne. OD 01.01.2008 UMOWA NA CAŁY ETAT W TEJ SAMEJ FIRMIE.
Szkoła policealna by się liczyć do stażu pracowniczego - musi być UKOŃCZONA. Ich liczba nasuwa przypuszczenie, że tak nie było. Jeśli były- nie sumują się.
Ukończona- daje staż 6 lat.
Zatem widzę 3 opcje;
1. żadna nieukończona- staż wynosi 4 lata z tyt. edukacji i 3 lata i 3 miesiące- urlop 20 dni.
2. ukończona szkoła policealna przed 1.o1.2008- staż wynosi 2 lata więcej niż w pkt. 1- urlop 20 dni, 31 grudnia nabędziesz prawo do dni 26, siłą rzeczy urlop uzupełnijący przejdzie na rok kolejny.
3. ukończona szkoła policealna jest ta trzecia. Staż wynosi 6 lat z tyt. edukacji + czas pracy po jej zakończeniu, czyli. np. od lipca 2009. Urlop - 20 dni.
Podstawa- art. 154 i 155-1 KP:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy