Money.pl
/ 2006-07-06 21:11
yzydor
/ 82.160.186.* / 2009-11-16 22:01
A ja mam pytanko.
Ukończyłem ZSZ + 3 letnie Technikum dla osób dorosłych.
Jaki wymiar urlopu mi przysługuje jeżeli pracuję od 2002
roku w pełnym wymiarze czasu?
Dodam iż w trakcie kształcenia pracowałem.
anuska102
/ 93.159.133.* / 2009-05-04 22:28
Witam!w pierwszej pracy przepracowalam 11 miesiecy. ukonczylam ja w pazdzierniku 2008.wykorzystalam przyslugujacy mi urlop 20 dni. od 12 stycznia 2009 roku zaczelam druga prace u nowego pracodawcy. czy urlop bedzie mi naliczany proporcjonalnie do przepracownych miesiecy czy moge go sobie wybrac w dowolnym czasie?
leti
/ 83.31.17.* / 2008-07-15 11:13
mam umowę na pół etatu na 4 m - ce. Ile dni urlopu przysługuje mi przez ten okres czasu???
Agula9
/ 79.185.69.* / 2008-07-07 15:03
Czy umowę zlecenie wlicza sie do urlopu?
grafig
/ 195.20.110.* / 2008-04-01 10:30
W powyższym artykule jest podany przykład jak obliczyć urlop kiedy pracownik był u jednego pracodawcy zatrudniony na pół i na cały etat. Proszę o policzenie przykładu z 2 miesiącami na cały etat i 10 miesiącami na pół etatu. Ponieważ 20*2/12+20*1/2*10/12=11,6 dni czyli wydawałoby się, że jest 12 dni wolnych... ale jest również 20*2/12=3,33 czyli 4 dni wolnego + 20*1/2*10/12=8,33 czyli 9 dni wolnwgo... A w sumie jest to 13 dni wolnego. Proszę napisać, które wyliczenie jest poprawne. Pozdrawiam
Mam umowe o prace na pelen etat ale pracuje troche inaczej bo w systemie zmanowym i wiecej godzin, tzn.pon-pt po 9h,sobota po 7h i niedziela po 5h, jak mam obliczyc urlop ? Przysluguje mi 20 dni.
AgnieszkaP31
/ 193.203.44.* / 2010-09-30 15:46
jak policzyć urlop i staż pracy?
studia magisterskie 1999-2005
staż z UP 09.05.2005 - 30.11.2005 r.
umowa o pracę na 1/4 etatu 17.11.2008 - 31.08.2009 r.
umowa o pracę na pełny etat 04.05.2010 – obecnie
proszę o odpowiedź
k2
/ 85.14.84.* / 2006-08-24 13:48
Ile urlopu mi sie nalezy u obecnego pracodawcy u ktorego pracuje od 01.02.2005r ? W latach 1994-1998 ukonczone liceum zawodowe ekonomiczne 4 letnie ,od 1999-2000 roczny staz w urzedzie skarbowym , od 01.02.2001-31.07.2002 kasjer w Agencji PKO BP SA, potem bezrobotna do 01,02,2005 do nadal zatrudniona na caly etat Ponadto od 01.10.2004 studia zaoczne ktore nadal kontynuje .
Wedlug mnie urlopu mam 20 dni , gdyz moj staz jest krotszy niz 10 lat. IDodam ze jest to moj pierwszy urlop u tego aktualnego pracodawcy wiec ile dni urlopu mi przysluguje? tzn. czy dobrze rozumie ze za okres od 01.02.2006 - 31.12.2006 mam 20 dni i za okres 01.02.2005 do 01.02.2006 tez 20 dni czyli razem do wykorzystania mam 40 dni czy inaczej sie to liczy. Za pomoc z gory dziekuje.
agamat
/ 195.128.119.* / 2008-04-07 21:16
Moim zdaniem: zakładam, że pracowała Pani na pełny etat, więc razem ze szkołą średnią do końca marca 2008r. wychodzi 9 lat i 8 miesięcy (bez okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych). Do obecnego pracodawcy należałoby dostarczyć dokument wystawiony przez Urząd Pracy o okresach zarejestrowania i POBIERANIA zasiłku dla bezrobotnych. Okres pobierania zasiłku jest wliczany do wymiaru urlopu. Przypuszczam, że wynosił wtedy 6 miesięcy więc już 2 miesiące temu należałby się urlop w wymiarze 26 dni. Niestety cofnąć czasu się już nie da więc dopiero od tego roku należałoby się 26 dni - tylko trzeba zaświadczenie! Studia wliczane są po ukończeniu a wymiar urlopu nie zależy od tego który jest to pracodawca. Udzielenie urlopu u nowego pracodawcy może nastąpić proporcjonalnie po przepracowaniu nawet 1 miesiąca (jeżeli pracodawca się zgodzi!) Kp art 152
funcia
/ 87.207.180.* / 2006-08-21 20:32
pracownik nie przeprcowal 10 lat wiec nalezy mu sie 20 ni ale: pracuje od kwietnia br na 1/2 etatu(wiec niecaly rok)czy wyliczajac urlp na 2006 to bedzie to 8 dni???
funcia
/ 87.207.180.* / 2006-08-21 20:31
pracownik nie przeprcowal 10 lat wiec nalezy mu sie 20 ni ale: pracuje od kwietnia br na 1/2 etatu(wiec niecaly rok)czy wyliczajac urlp na 2006 to bedzie to 8 dni???
MAXIMUS
/ 85.128.35.* / 2006-08-08 10:18
Niestety autor artykułu nie doczytał co w przypadku gdzy pracownik pracuje na pół etatu ale codziennie, a tylko w krótszej ilości godzin, a często to się zdarza. W ogóle artykół bardzo powierzchowny. Zachecam do uzupełnienia wiedzy na dany temat.
janusz paszek
/ 194.187.181.* / 2006-07-23 11:08
Jestem emerytem. Pracuję na cały etat, / i biorę uposażenie za cały etat/ ale umowę o pracę pracodawca zawarł ze mną na 0,8 etatu.Z organu kadrowego dostałem informację, że przysługuje mi od tego roku właśnie tylko 0,8 urlopu tj. 19 dni. Kto kogo tutaj oszukuje? Z kadr dostałem informację, że to dobra wola pracodawcy, że pracuję na cały etat, bo mółbym pracować o,8 etatu i zarabiać niewiele/Nadmieniam ,że jest to zakład pracy chronionej.
gkd
/ 217.153.105.* / 2006-07-07 10:41
Mam pytanie. w ubieglym roku, od lutego do sierpnia pracowalam w szkole, w tym oczywiście miałam dwa miesiace wakacji. w sierpniu zaczęlam pracować w firmie prywatnej i z racji tego, że na świadectwaie pracy zostało zapisane " wykorzystała urlop w wymairze 56 dni" w obecej pracy do końca grudnia nie otrzymałam urlopu. czy to jest zgodne z prawem?
asiaj
/ 83.175.144.* / 2006-07-06 21:11
A co z przeliczaniem urlopu na godziny?moim zadniem to jeżeli wymiar czasu pracy pracownika jest 4 h to bedzie mu przysługiwało 20 dni po 4 h, a nie 10 dni urlopu.
WK_ELDER
/ 213.17.164.* / 2010-07-06 11:52
Ustawodawca rozwiązał ten problem jasno i (o dziwo - w tym przypadku) prosto. Urlop ZAWSZE nalicza się w tzw. dniach urlopowych i każdy taki dzień to (najczęściej) 8 godzin (bywaja odstępstwa od tego wymiaru). Jeśli pracownik pracuje na 1/2 etatu , to należy mu sie 10 (lub 13) takich 8-godzinnych dni, czyli ma 80 (lub 104) godzin urlopu do wykorzystania . I teraz nieważne jak tam ma pracę rozłożoną - czy to jest 4 godz dziennie, czy raz 2 a raz 6, czy co drugi dzien . Zawsze , gdy idzie na urlop z puli owych 80-u (104) godzin odejmujemy tyle, ile TEGO dnia MIAŁ pracować. I tak az do wyczerpania puli. Dzień urlopowy w tym ujęciu nie musi pokrywać się z dniem kalendarzowym - ważne jest aby najpier policzyć ile DNI (tych urlopowych) przysługuje, a następnie udzielając urlopu odliczać z puli godzinowej.
półetatowiec
/ 95.49.76.* / 2010-07-18 21:14
Bardzo czytelne wyjaśnienie.
A co z ludźmi którzy mają po 2 połówki etatów w dwóch miejscach pracy?
Chyba zatrudnię adwokata i wystąpię do Sądu Pracy bo KP mnie krzywdzi.
pozdrawiam!
Skoro KP krzywdzi to trzeba uderzać od razu do SN lub TK ;-)
Rozumiem, że pytanie retoryczne- ale dla pewności i innych forumowiczów- w sytuacji 2x1/2 etatu wymiar jest proporcjonalny, a prawa do urlopu są niezależne i terminy też. To, by racjonalnie z dwu urlopów złożyć jeden- umożliwiający np. zupełny wyjazd zależy tylko od naszej zapobiegliwości i ewentualnie ludzkiego podejścia jednego z pracodawców, który zgodzi się na urlop w terminie pokrywającym się z urlopem ustalonym już u drugiego pracodawcy.
W innym przypadku czeka nas jedna praca w 'tym samym" czasie, gdy z drugiej jesteśmy na urlopie.
AAla
/ 83.29.40.* / 2006-07-07 10:51
oczywiście, że 20 dni po cztery godziny, bo tak jest ustawiony grafik. 10 dni po 8 godzin przysługuje osobie pracującej co drugi dzień, co w sumie wychodzi na to samo, bo i tak fizycznie obie osoby będą miały 20 dni wolnych
Misica
/ 212.185.43.* / 2006-07-07 07:16
W świetle obecnie obowiązujących przepisów 1 dzień urlopu to 8 godzin. Tak więc pracownik pracujący na 1/2 etatu ma 10 dni urlopu ośmiogodzinnych, w przeliczeniu na jego dni pracy (4 godz.) i tak wychodzi 20 dni nieobecności. Ustawodawca wprowadzając takie przepisy skomplikował życie kadrowcom i pracownikóm, którzy uważąją, że mają za mało urlopu.
kuzinka
/ 80.54.108.* / 2006-07-06 21:48
Masz rację - tak się robi w praktyce. Nie można dać pracownikowi tylko 10 dni urlopu, chyba, że pracuje tylko 1/2 miesiąca po 8 godzin, a resztę ma wolną.
yzydor
/ 83.238.78.* / 2009-11-16 16:07
A ja mam pytanko.
Ukończyłem ZSZ + 3 letnie Technikum dla osób dorosłych.
Jaki wymiar urlopu mi przysługuje jeżeli pracuję od 2002 roku w pełnym wymiarze czasu?
Dodam iż w trakcie kształcenia pracowałem.
dfhsdjsfj
/ 82.139.48.* / 2010-05-31 09:59
26 dni Ci przysługuje, bo masz już 10 lat stażu urlopowego. 8 lat z pracy i co najmniej 4 ze szkoły (tych ze szkoły się nie dodaje tylko bierze z tej co daje największy staż).
ewe11
/ 87.204.104.* / 2010-06-02 20:19
A JA MA PYTANIE 1.08.2010 ,Z TYM DNIEM SKŁADAM DWUTYGODNIOWE WYPOWIEDZENIE ,WYKORZYSTAŁAM DO TEJ PORY 9 DNI URLOPU A W SIERPNIU NABYWAM PRAWO DO 26 DNI,CZY JAK PÓJDĘ W LIPCU JESZCE NA 10 DNI URLOP TO ZOSTANIE MI JAKBY DO WYKORZYSTANIA JESZCZE 7 DNI?
babulinka
/ 94.42.104.* / 2010-07-15 13:48
witam. jestem po 4-letnim technikum ekonomicznym, w zeszłym roku skończyłam licencjat. od sierpnia pracowałam w mojej obecnej firmie na umowe o dzieło, zaś od listopada na umowe o prace ( od lutego na czas nieokreślony). Jestem w trakcie studiów magisterskich. Czy należy mi się 20 dni urlopu?
sweeeet
/ 62.122.233.* / 2010-08-09 11:11
Mam pytanie. Przysluguje mi 20 dni urlopu. Zaczelam prace 03.06.2010 r. i sie zastanawiam ile bede miec dni urlopu przy zalozeniu ze bede pracowac do konca roku. 12 czy 14 dni?
12.
Chyba, że u poprzedniego pracodawcy wykorzystałaś więcej niż dni 8, to wtedy odpowiednio mniej. Suma roczna to 20.
Zdecydowanie tak. Co więcej licencjat pod tym względem traktowany jest jak magisterium, czyli Twój staż urlopowy już wynosi 8 lat za studia i 8 miesięcy za etat. Dyplom magisterski tego nie zmieni. Za 16 miesięcy pracy uzyskasz prawo do 26 dni.
xxOlaxx
/ 195.117.239.* / 2010-08-13 12:52
Witam!!
Czy moglabym prosic Was o pomoc w przeliczeniu stazu jednego pracownika? Chodzi o to, ze wg dokumentacji w aktach (nie za mnie) ow pracownik otrzymal nagrode jubileuszowa, zbliza sie jej termin wg tej dokumentacji...
Wg mojego programu cos mi inaczejwychodzi, nie zgadza sie z tym, wychodzi ze musi poczekac jeszcze rok na nagrode...pracownik mowi, ze powinien teraz...czy moglibyscie mi pomoc w przeliczeniu stazowego ? jesli tak , to podaje dane:
06.04.1994 – 30.04.1994 – zasiłek
01.05.1994 – 31.05.1994 – zasiłek
01.06.1994 – 30.06.1994 – zasiłek
01.07.1994 – 31.07.1994 – zasiłek
01.08.1994 – 31.08.1994 – zasiłek
01.09.1994 – 30.09.1994 – zasiłek
01.10.1994 – 31.10.1994 – zasiłek
01.11.1994 – 30.11.1994 – zasiłek
01.12.1994 – 31.12.1994 – zasiłek
01.01.1995 – 31.01.1995 – zasiłek
01.02.1995 – 28.02.1995 – zasiłek
05.09.1995 – 30.09.1995 – zasiłek
01.10.1995 – 31.10.1995 – zasiłek
01.11.1995 – 30.11.1995 – zasiłek
01.12.1995 – 31.12.1995 – zasiłek
01.01.1996 – 31.01.1996 – zasiłek
01.02.1996 – 29.02.1996 – zasiłek
01.03.1996 – 31.03.1996 – zasiłek
01.04.1996 – 30.04.1996 – zasiłek
01.05.1996 – 31.05.1996 - zasiłek
04.12.1996 – 31.12.1996 – zasiłek
01.01.1997 – 31.01.1997 – zasiłek
01.02.1997 – 28.02.1997 – zasiłek
01.03.1997 – 24.03.1997 – zasiłek
01.09.2000 – 30.09.2000 – zasiłek
01.10.2000 – 31.10.2000 – zasiłek
01.11.2000 – 30.11.2000 – zasiłek
01.12.2000 – 31.12.2000 - zasiłek
01.01.2001 – 31.01.2000 - zasiłek
01.02.2001 – 28.02.2001 - zasiłek
01.03.2001 – 31.03.2001 - zasiłek
01.04.2001 – 30.04.2001 - zasiłek
01.05.20001 – 31.05.2001 - zasiłek
01.06.2001 – 30.06.2001 - zasiłek
01.07.2001 – 31.07.2001 - zasiłek
01.08.2001 – 31.08.2001 - zasiłek
01.09.2001 – 30.09.2001 - zasiłek
01.10.2001 – 31.10.2001 – zasiłek
01.07.2002 – 03.08.2002 – praca
01.07.2004 – 31.08.2004 – praca
01.07.2003 – 30.06.2004 – praca
03.04.2003 – 30.06.2003 – praca
10.04.1997 – 31.08.2000 – praca
01.09.1972 – 30.06.1975 – praca – uczeń
01.07.1975 – 22.07.1979 – praca
23.07.1979 – 30.03.1981 – praca
31.03.1981 – 31.12.1981 – praca
01.06.1996 – 30.11.1996 – praca
01.03.1995 – 31.08.1995 – praca
01.07.1991 – 31.09.1994 – praca
02.11.1989 – 30.06.1991 – praca
01.01.1982 – 31.10.1989 – praca
17.06.1975 – świadectwo ukończenia szkoły zawodowej 3-letniej
12.06.1975 – świadectwo ukończenia nauki zawodu
20.09.2004 – 20.09.2005 – praca obecna
21.09.2005 – 18.07.2006 – obecna praca
01.04.2006 – do chwili obecnej – praca obecna
Mam problem jak liczyc te 3 lata szkoly bo w zasadzie nie wiem dokladnie ktorego dnia sie rozpoczela ...:/ czy po prostu doliczac 3 lata rowne?
Jesli mozecie prosze wyliczcie mi jakie ona ma stazowe i kiedy powinna otrzymac nagrode ;) Dziekuje z gory za pomoc ;)
Szkoła na pewno zaczęła się 1.09.1972. Wtedy nie było innych terminów rozpoczęcia roku szkolnego i szkół niepaństwowych. A to, jak liczyć tę szkołę jest zapisane w waszym regulaminie- nagroda jubileuszowa nie jest ustalona w kodeksie pracy, więc i sposób zaliczania szkoły może być inny niż ten stosowany dla wymiaru urlopu wypoczynkowego.
rekfisz
/ 89.171.122.* / 2011-03-02 18:30
Witam, obecnie mam 20 dni urlopu, proszę o obliczenie a mianowicie czy nie powinienem mieć więcej:
-technikum 5 lat
-praca na pełen etat 3 miesiące (w tej pracy miałem wypadek)
-chorobowe ok 6 miesiecy
-renta szkoleniowa 3 miesiące
-renta z tytułu niezdolności do pracy 1rok 3 miesiące
-i ciogłość na pełen etat 3 lata 3 miesiące,
z tego co mi kadrowa policzyła to tylko technikum i lata przepracowane i nie wiem co z rentą czy to ma wpływ na obliczenie dniu urlopu??
No i policzyła prawidłowo.
Twój staż urlopowy to 5 lat za edukację + 4 lata pracy. Chorobowe się wlicza- stosunek pracy bowiem trwał. Pogrzebałem w Ustawie o promocji zatrudnienia, a konkretnie w jej art. 79 :
Niestety okres pobierania renty szkoleniowej też do stażu się nie wlicza, mimo że jest to narzędzie bardzo podobne do stażu z PUP.
Reasumując- dopiero w marcu 2012 nabierzesz prawa do 26 dni urlopu, bo staż pracy osiągnie wtedy 10 lat. ( art. 154, par. 1 KP )
rekfisz
/ 89.171.122.* / 2011-03-03 17:55
Dziękuję za odpowiedz, czyli renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy (1,3 roku) wlicza się do tego okresu? Za technikum jest chyba 4 lata jako że traktuje się to jako szkolę średnią. A jak to jest jeśli bym nabył prawo do tych 26 dni np. w połowie roku kalendarzowego to od kiedy mi to przysługuje czy od następnego roku kalendarzowego czy jest to już naliczane od tego dnia w którym to prawo uzyskałem i za każdy miesiąc mam więcej dni?
Nie, renta się nie wlicza, przecież nic takiego nie napisałem. Wlicza się to 3 mc chorobowego. Technikum wlicza w takim wymiarze, w jakim trwało programowo ( art. 155,par. 1, ust 2 ). Napisałeś 5 lat i tak przyjmujemy. Stąd wyszło 9 lat stażu obecnie. Zatem w 2011 roku masz 20 dni urlopu.
Od konkretnego dnia, gdy staż osiągnie 10 lat ( czyli ok. 1 marca 2012 ) nabędziesz prawo z góry do pełnych 26 dni urlopu w tym roku ( art.158 ). Nie ma znaczenia czy następuje to w styczniu, czy w grudniu. Jeśli przed tym dniem wykorzystasz już urlop w wymiarze 20 dni, w tym dniu nabędziesz prawo od razu do 6 dni urlopu uzupełniającego.
KP:
http://prawo.money.pl/akty-prawne/ujednolicone-akty-prawne/kodeks-pracy