Tak już widzę jak firma zwraca środki i udziela ponownego urlopu :D
Pracownik, który będzie się tego domagał nie dość, że wyleci to z dyscyplinarką i może...powtarzam może po kilku latach wygra w sądzie, ale do tego czasu nie znajdzie pracy i nie będzie miał za co żyć, a najlepszy hit jak go przywrócą do tej samej firmy :D