Forum Forum dla firmKadry

Ozusowanie umów-zleceń. 700 tys. pracowników grożą kary

Ozusowanie umów-zleceń. 700 tys. pracowników grożą kary

Wyświetlaj:
kkk146 / 5.173.182.* / 2015-12-29 08:49
Jak rozwalić państwo prawie samowystarczalne ,brak modernizacji zakładów bo podobno nieopłacalne,kiepskie zarządzanie państwowymi firmami,skłócenie narodu na wszystkich szczeblach wiekowych intelektualnych i zawodowych,ogłupianie społeczeństwa,wprowadzenie zbyt mocnej denominacji,brak inwestycji zwrotnych do poniesionych kosztów na nią,prawie brak możliwości konkurowania małych i średnich firm do gigantów zagranicznych,ulgi podatkowe i cholera wie co jeszcze dla dużego kapitału zagranicznego,mały wpływ z tych dużych firm do budżetu państwa,wypływ gotówki zagranice z obcego kapitału itd itd itd na ten temat można było by książkę napisać.Podsumuje to nasz nierząd 25 letni doprowadził do zrujnowania państwa i jego obywateli i każda literówka się do tego przyczyniła a do tego powstają ich nowe twory na, które łożymy ogromne pieniądze.Żeby u nas było dobrze najpierw musiał by się odbudować szacunek wobec siebie a granica majątkowa musiała by się zrównać co raczej wątpię by nastąpiło.
aaa818 / 88.199.149.* / 2015-12-29 08:49
Umowy zlecenia ,czy umowy o dzieło i inne tego typu buble pracownicze powinny byc wogóle zlikwidowane !!! Pracownik powinien byc zatrudniony na normalna umowe ,z zachowaniem okresu wypowiedzenia.!!!
Carlito344 / 83.12.79.* / 2015-12-29 10:14
A jeżeli potrzebuję pracownika np do rozłożenia towaru na 3 dni, pomyśl, mam my dać umowę o pracę, urlop, świadczenia..itp
anty123 / 91.220.222.* / 2015-12-29 08:47
A w końcu pracownik i tak zawsze dostanie po d...
rob55 / 89.65.220.* / 2015-12-29 08:41
no to bedziemy mieli kolejny galimatjas prawny ,a system informatyczny padnie przy tych kombinacjach platniczych
kmwuvb / 212.96.241.* / 2015-12-29 08:33
Wszystkie składki powinien opłacać pracodawca bo wie ile zapłaci pensji pracownikowi i to pracodawca powinien ponosić odpowiedzialność za nieopłacenie składki !!!! Ale w Polsce najłatwiej jest gnoić tych najniżej jak zawsze!!!!
dykduk / 62.87.152.* / 2015-12-29 08:47
sprobuj przeczytać ten tekst jeszcze raz i jeszcze raz, aż zrozumeisz...
SSMYK / 79.186.29.* / 2015-12-29 08:30
GŁUPI PRZEPIS CIEKAWE JAK PRZEDSIĘBIORCA ŚCIĄGNIE OD PRACOWNIKA KTÓRY PRZEPRACOWAŁ KROTKO WZIĄŁ KASĘ ,A NIEPRAWIDŁOWOŚCI ZWIĄZANE ZE SKŁADKAMI ZUS DOPIERO ZOSTANĄ ZAUWAŻONE PO 3-4 MIESIĄCACH , PRZEPISY JAKIE W TEJ CHWILI SIĘ WDRAŻA TO TYLKO ROBIENIE BAŁAGANÓW W DOKUMENTACJI FIRM ,BAWIENIE SIĘ SIĘ URZĘDNIKÓW
ZenOn877 / 188.95.31.* / 2015-12-29 08:39
Pracodawca nie musi ściągać. ZUS zatrudni kolejnych kontrolerów, którzy będą windykować pracownika
rzeczywistość / 46.113.195.* / 2015-12-29 08:21
Przecież chodzi o umowy zlecenie , których podstawą prawną jest kodeks cywilny. Umowa o pracę jest regulowana przepisami kodeksu pracy. Czy to tak trudno rozróżnić? Umowy zlecenie nie powinny być oskładkowane. Tą patologię wprowadzili legislatorzy z Rządowego Centrum Legislacji działający na zlecenie zwyrodniałych polityków. Z tym przekrętem należy skończyć!
nicko86uy987u / 82.139.26.* / 2015-12-29 08:20
W sumie to dobrze, bo sam emu mo żna przypilnować opłacania ZUSu. Pracodawca może kłamać. Tylko znając polskich pracodawców płacy nie podniosą, tylko jeszcze ZUS trzeba będzie płacić.
kamil00000 / 31.61.140.* / 2015-12-29 08:18
Następne bezrobocie sie szykuje bo tego typu zarzadzenie zniszczy miejsca pracy
zxsdcsew / 188.146.8.* / 2015-12-29 08:10
Oskładkowanie umów cywilno prawnych to idiotyzm i oznaka niemocy rządu. A tak poza tym to jest umowa zlecenia, a nie umowa zlecenie.
Ja789 / 83.11.105.* / 2015-12-29 08:09
Bardziej skomplikować się nie dało?
ADI ADI / 78.133.247.* / 2015-12-29 08:07
OCZYWIŚCIE KARY DLA PRACOWNIKÓW A NIE DLA PRACODAWCÓW !!! DZIĘKUJJMY PISOWI ZA NOWE PRZEPISY !!!
Ja789 / 83.11.105.* / 2015-12-29 08:11
Przecież to reforma PO. Kolejna świnia podłożona pod nową władze.
ktoś555 / 37.47.76.* / 2015-12-29 12:47
Pisowiec nigdy nie wie czego chce. Najpierw wrzeszczy żeby mu zlikwidować umowy śmieciowe. Jak mu zlikwidowali to wrzeszczy ze ktoś mu świnię podłożył ...
--
Komentarz wysłany ze strony mobilnej
http://m.money.pl/
AA123 / 78.8.96.* / 2015-12-29 08:07
OK, pracownik może kontrolować - czy składki zostały zapłacone?
Jest tylko jeden warunek, sprawnie działający system informatyczny w ZUS. Pracownik loguje się na swoje konto i sprawdza - czy i ile składek opłacił za niego pracodawca.
Pytanie ZUS'u bezpośrednio przy obecnej biurokracji to po pierwsze nie realne bo nie mamy na to czasu, po drugie może to być odebrane przez pracodawców jako donoszenie - co spowoduje zwolnienia.
Jest nam pracownikom wystarczająco ciężko, czas na wypracowanie właściwych rozwiązań.
AA
Krysiaja / 195.47.201.* / 2015-12-29 08:00
To chyba diabeł z czarownicą opracowali te przepisy, by je dostateczne pogmatwać i by nikt nie mógł nad nimi zapanować. Wariactwo i kompletny debilizm! :)

Najnowsze wpisy