Forum Forum dla firmKadry

Pracodawca zapłaci za 14 dni zwolnienia

Pracodawca zapłaci za 14 dni zwolnienia

Money.pl / 2008-04-21 07:52
Komentarze do wiadomości: Pracodawca zapłaci za 14 dni zwolnienia.
Wyświetlaj:
Bernard+ / 79.187.8.* / 2008-04-25 11:03
Zarówno pomysły prawodawców, co do zmiany kodeksu pracy, jak i wiele poniższych komentarzy pokazuje jak mało ludzi rozumie, co jest przyczyną a co objawem choroby, która trawi polski system prawno organizacyjny, w którym muszą funkcjonować polskie małe przedsiębiorstwa i osoby prowadzące działalność gospodarczą na własne ryzyko i odpowiedzialność. Widać jak mało osób zdaje sobie sprawę z tego dlaczego przez ostatnie 18 lat tak nierozumnie rozrasta się liczebnie i kosztowo cała sfera budżetowa a Polacy są najbiedniejszym narodem w UE poza Rumunami i Bułgarami.
Prawo powinno być jednakowe dla wszystkich, bo to jest podstawowa konstytucyjna zasada równości obywateli wobec prawa. Pomysły na ulgi i przywileje dla wybranych grup to objaw braku wiedzy o problemie, jaki rodzi złe prawo. Takie rozwiązania, które próbują przez ulgi umożliwić niektórym lepsze warunki zarabiania a za to innych obciążają więcej to dowód braku wiedzy o przyczynie problemu i stosowanie terapia tępego felczera polegającej na leczeniu tylko zewnętrznych objawów choroby złego systemu a właściwie w wielu dziedzinach braku systemu prawnego. Bo nadmiar doraźnych regulacji prawnych uchwalanych w celu walki politycznej pomiędzy partiami, aa nie w celu rozwiązania problemów, powoduje w Polsce ogromny bałagan prawny wymagający od co najmniej miliona polaków ciężkiej niepotrzebnej pracy polegającej wyłącznie na znalezieniu w tym bałaganie tego, co może zagrażać, aby nie zostać przez głupie prawo zniszczonym.
ja to ja / 81.168.247.* / 2008-04-24 23:11
a świat i tak się z Nas śmieje. Pany żądzą a nas traktują jak zwierzęta co mają dla nich pracować. może jeszcze zmienicie wiek emerytalny na 100 lat. czemu nie, jak szaleć to szaleć! czekam tylko jak świat się uśmieje kiedy wejdziemy w strefę Euro, Europa zobaczy ile zarabiają normalni POLACY a ile nasi żądzący złodzieje. większość wyzyskiwanych pon. 300EURO, ludzie, z tego nie da się żyć!!!!!!! część do 1000EURO, a politycy? Europa się przewruci ze śmiechu a ONI dalej będą nam wciskać , że na podstawie ich danych żyje nam się na poziomie EUROPEJSKIM!!!!!!!!!!!!!
niesmak / 195.3.200.* / 2008-04-25 08:52
Aleś naplótł trzy po trzy! Stek niezrozumiałych bzdur, że aż się nasuwa podejrzenie, że umiejętność czytania i pisania jest dla niektórych zbyt trudną sztuką!
Marco Pollak / 83.14.119.* / 2008-04-22 17:17
A więc ustawodawca wymyślił sobie, że lepiej będzie zatrudnić ministra na umowę zlecenie?
Emigrant UPR / 194.0.192.* / 2008-04-21 20:48
Jestem za, ale nie rozumiem dlaczego pracownik ma pokrywać koszta podróży służbowej ??? Przecież ja nie jade sobie na wakacje, tylko zarabić kase dla firmy, więc moja podróż powinna być jej kosztem.
Marcin / 2008-04-22 22:09 / Bywalec forum
bez stresu, wycofali się z tego pomysłu:)
wojcher / 2008-04-21 20:16 / Pan Forumowicz (ponad 500 wypowiedzi)

i nieprzywracania do pracy bezprawnie zwolnionych pracowników

??? bez komentarza
gostom / 83.238.103.* / 2008-04-21 16:29
debilstwo, schodzimy na psy jedyne co dobre to zgadzam sie ze powinni płacić tylko za 14 dni chorobowego.
Papik / 194.116.134.* / 2008-04-21 22:24
To po co ja płacę składkę chorobową za pracowników ?
Ubezpieczenia są przymusowe a nie dobrowolne. Dlaczego
zatem oprócz ubezpieczenia, które jest przecież polisą na
wypadek choroby, mamy płacić jeszcze chorobowe ???
Proponuje znieść obowiązek ubezpieczeniowy i monopol
firmy ZUS a wtedy niech każdy pracodawca wybiera sobie dowolną firmę ubezpieczeniową. Wtedy nie będę miał
pretensji, że się mnie przymusza do czegoś i jeszcze każe
płacić podwójnie !
d.Ewa / 91.145.128.* / 2008-04-25 01:18
masz rację. ZUS powinien od 1-go dnia płaic za zwolnienia. Przecież i tak kontrolują zwolnienia
;; / 83.12.60.* / 2008-04-21 13:23
Masz wybór nie musisz pracować w małej firmie, a niewolnik nie ma wyboru.
przeciw głupocie / 195.3.200.* / 2008-04-25 08:57
Wcale nie musisz otwierać małej firmy, też masz wybór.
Iza B. / 83.26.252.* / 2008-04-25 11:36
Mam też wybór, żeby nie zatrudniać takich mądrych, jak ty...
patriota / 89.79.180.* / 2008-04-28 10:51
mamy też wybór:
Polska lub ...
dareg / 87.206.184.* / 2008-04-21 07:52
od razy widać, że projekt jest niezgodny z konstytucyjną zasadą równości - pracownik w małej firmie ma mieć mniej praw niż pracownik w dużej firmie. Tylko oszołomoliberał może coś takiego wymyślić.
DSA / 83.13.238.* / 2008-04-21 12:12
jak byś miał własna firmę to byś się szybko dowiedział dlaczego to jest dobre. Ponieważ z powód ogromny wymagań kodeksu pracy małe firmy często nie stać na takie koszty, a przez mają mniej pieniędzy na inwestycje a co za tym idzie wolniej będą się rozwijały.
saul / 2008-04-21 12:29 / portfel / Pan Owca
A gdzie w tym wszystkim jest pracownik? Jakbyś dla kogoś Pracował to byś się szybko dowiedział dlaczego to jest niedobre.
;; / 83.12.60.* / 2008-04-21 13:27
We wszystkim musi być równowaga.
Jak nie będzie pracodawców to pracownicy nie będą potrzebni i na odwrót.
prawnik / 195.3.200.* / 2008-04-25 08:55
Ale czy dążeniem do równowagi można nazwać kolejne ograniczanie praw pracowniczych? To może całkiem zlikwidować Kodeks Pracy i pracodawcy będą usatysfakcjonowani.
leiho / 2008-04-21 07:57 / "Tu Ne Cede Malis"
tak samo jak to, ze człowiek zarabiający więcej ma płacic większe podatki niz ten mniej zarabiający. Niby z jakiej paki? Bo wiecej pracuje i sie bardziej stara???
:: / 87.207.113.* / 2008-04-21 08:12
podejrzewam że w i ę c e j to on tylko kombinuje, natomiast pracą i pracownikami tak naprawdę to pogardza.
;; / 83.12.60.* / 2008-04-21 11:17
Załóż małą firmę taką do 9 osób wtedy też sobie pokombinujesz.
sisiek / 82.177.11.* / 2008-04-21 15:04
I zataczamy większe kolo Już PIS był bardziej dla ludzi
patriota / 89.79.180.* / 2008-04-28 10:53
chyba tych z Marsa

Najnowsze wpisy