pracownik nie zgadza sie z wypowiedzeniem
Mam pytanie. Co powinien zrobić pracownik zatrudniony na czas nieokreślony, jeśli otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z uzasadnieniem, z którym się nie zgadza? Może przygotować odwołanie. Gdzie powinien je złożyć, czego może zażądać?
Nieprawdziwość powodu wypoiwedzenia jest jedną z przyczyn nieprawności takiego wypowiedzenia.
Przysługuje odwołanie się do Sądu Pracy w terminie 7 dni od otrzymania wypowiedzenia- z art.264 KP Pouczenie o tym powinno znaleźć się w piśmie wypowiadającym.
Postępowanie i konsekwencje odbywa się zgodnie z art.44 i dalszymi KP:
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-drugi-stosunek-pracy/rozdzial-ii-umowa-o-prace .
Tu nieco jeszcze;
http://praca.money.pl/poradniki-rynek-pracy/artykul/odwolanie;sie;od;wypowiedzenia,192,0,889792.html