Najprawdopodobniej- w najgorszym razie traci członkostwo i dostaje wypowiedzenie umowy o pracę.
Takie niuanse reguluje Statut konkretnej SS- warto się z nim zapoznać przed wstąpieniem, gdyż jest on aktem nadrzędnym dla np. innych regulaminów regulujących postępowanie z członkiem w ww przypadku.
Podstawą działania jest "Ustawa z dnia 27 kwietnia 2006 r. o spółdzielniach socjalnych"
-warto poczytać:

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;27;kwietnia,dziennik,ustaw,2006,094,651.html

i jej nowela:

http://prawo.money.pl/akty-prawne/dziennik-ustaw/ustawa;z;dnia;7;maja,dziennik,ustaw,2009,091,742.html