Witam,
jestem zatrudniona w oparciu o umowę na zastępstwo. W takim przypadku zgodnie z kodeksem pracy okres wypowiedzenia wynosi 3 dni. Pracodawca jednak w umowie podał dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Czy miał rawo tak postąpić? który okres wypowiedzenia faktycznie mnie obowiązuje?