Jeśli w podstawowych godzinach pracujesz na czarno- tj. bez umowy i składek, a praca w "nadgodzinach" jest Twoim jedynym oficjalnym źródłem dochodu to ta umowa-zlecenie musi być "oskładkowana" tak jak umowa o pracę. Nawet składką wypadkową ( nowość od 1.01.2010 r.) Jedynie składka chorobowa jest dobrowolna.
Inna rzecz, że dużo większy problem w tym przypadku stanowi nieodprowadzanie składek za podstawowy czas pracy i o to najpierw powalcz.