wiesz co kolego? znam wielu palaczy co wykonują więcej pracy niż ci co nie palą. Więc skończ waść tę bzdurną dyskusję a sprawę płacenia zostaw pracodawcom, bo przecież ty za to nie płacisz. A jeśli pracodawca ma ochotę któremuś z pracowników zrobić prezent to tobie nic do tego, zgodziłeś sie pracować za określoną kwotę więc pracuj i nie interesuj się jak pracodawca postępuje w tej sprawie

Masz żeczywiście wiedzę hycla. Więc ci pomogę dowiedzieć się od czego pochodzi nazwa psa a od czego imię Bernard. Uwazaj więc i jeżeli czegoś nie zrozumiesz to przeczytaj kilka razy, więc bernardyn to jedna z ras wielkich psów, hodowanych do poszukiwań i ratownictwa górskiego oraz jako psy pracujące; znane ze swojej lojalności, spokoju, tolerancji w stosunku do innych zwierząt oraz dzieci uznawane za psy rodzinne; I teraz UWAGA ich nazwa pochodzi od Wielkiej Przełęczy Św. Bernarda w Alpach, gdzie znajdował się klasztor - siedziba pierwszej znanej hodowli tych psów.
Najsławniejszym bernardynem który ratował ludzi na tej przełęczy był Barry, który miał ocalić około 40-100 osób. Pomnik tego psa znajduje się w Cimetière des Chiens, a jego ciało prezentowane jest w Muzeum Historii Naturalnej w Bernie pojedź tam i zobacz.

Bernard - imię męskie pochodzenia germańskiego. Wywodzi się od słowa oznaczajacego "silny niedźwiedź". (staroniemieckie: bero, bern - niedźwiedź i hart - silny). Nadawane od czasów świętego Bernarda z Clairvaux.

Bernard imieniny obchodzi 12 stycznia, 16 stycznia, 19 stycznia, 23 stycznia, 9 lutego, 16 lutego, 12 marca, 20 maja, 1 czerwca, 15 czerwca, 2 lipca, 10 sierpnia, 20 sierpnia, 21 sierpnia, 14 września, 14 października, 21 października i 4 grudnia.

Znane osoby noszące imię Bernard:

św. Bernard z Clairvaux
Bernard Agré, kardynał katolicki
Bernard Janusz Albin
Bernard Blaut - piłkarz
Bernard Bolzano
Bernard Bosanquet
Bernard Chrzanowski
Bernard Binlin Dadié
Bernard Dembek
Bernard Dowiyogo
Bernard Drzęźla - profesor, senator
Bernard Fontenelle
Bernard Gui
Bernard Herrmann
Bernard Hill
Bernard Hinault
Bernard Hiszpan
Bernard Hopkins
Bernard Katz
Bernard Lacepede
Bernard Landry
Bernard Francis Law
Bernard Ładysz - baryton
Bernard Łosiński
Bernard Makuza
Bernard Law Montgomery
Bernard Niemodliński
Bernard Panafieu
Bernard Ptak
Bernard Sumner
Bernard Szapiro
Bernard Szumborski
Bernard Świdnicki
Bernard Thévenet
Bernard Toublanc-Michel
Bernard de Tramelay
Bernard Wapowski
Bernard Zwinny
Bernardo Attolico
Bernardo Bellotto (Canaletto, młodszy)
Bernardo Dovizi da Bibbiena
Bernardo Daddi
Bernardo Morando
Bernardo di Quintavalle
Bernardo Rezende
Bernardo Rosselino
Osoby noszące nazwisko Bernard:

Claude Bernard
Daniel Bernard
Jean Bernard
Źródło: "http://pl.wikipedia.org/wiki/Bernard_%28imi%C4%99%29"
NIe dziwię się, że jako hycel uważałeś, iż imię człowieka wywodzi od nazwy rasy psów ale widzisz Hyclu jest odwrotnie. No teraz już będziesz wiedział.

w 100 % popieram, osobiście sam paliłem, trochę wstyd sie do tego przyznać.Jedno jest pewne dlaczego my niepalący musimy sie męczyć i truć przy tych wszystkich śmierdzielach, dlaczego nas biernycjh palaczy nasze Państwo skutecznie nie chroni?
Jeżeli chodzi o pracodawców to czy ktoś pali czy nie, powinno być podstawowym kryterium przy przyjęciu do pracy. Bo jeżeli ktoś pali w ciągu 8 godz. pracy, 8 papierosów średnio po 6 min. każdy co daje nam 48 minutową przerwę w pracy to pytam się pracodawców- jak jest wydajność tych śmierdzieli?
A może pracodawcy to takie same głupki jak palacze?

brawo, idealnie trafione w sedno. Popieram. Koniec z tą pseudokulturą, która nie pali a sama zabrania innym palenia. Co to ma do rzeczy. A najgorsi są ci neofici, ktorzy palili a nie palą - niestety, palaczem się JEST lub nie. Jak ktos rzuci, to w 80 % raczej wróci do palenia, jak nie za rok, to za 3. Ciezko sie do tego przyznac, ale tak po prostu jest.

BRAWO!

Widzę koleś, że jesteś niepalący a "wyścig szczurów" spowodował znaczne zmiany w mózgu. Skoro Twój wybór jest - nie palić, to palacz to uszanuje i nie będzie Cię wyzywał od głupków. Jeszcze trochę, to przechodząc przez ulicę abyś wsiadł do samochodu nabawisz się jakiejś pylicy - UWAŻAJ!

Bardzo słuszna uwaga o wieku . nie ma prawa nikt dyskryminowac w UNi Europejskiej pod wzgłedem wieku Ogłoszenia z wiekiem mozna uznac za dyskryminacje kandydata. Na szkolenia z EGUAL eu daje pieniadze ,ale u nas urzednik to grochem o sciane jak ciemny był tak jest dopiero sad wyprowadza na prosta Szcegolnie znany jest wEuropie program dla powyzej 50 lat. My tez dostajemy pieniadze na to, ale szkola jezykow i t.p tylko dla urzedasów i czlonkow zwiazkow zawodowych ,jeszcze sie tym chwalą w Lubelskim 2,5 miliona PLN

oj! znam 60-latka, który pracuje w grupie interwencyjnej biura ochrony...pozazdrościłbyś mu zdrowia i wyników testów wysiłkowych....( i ma małe dziecio!)

Rządom chodzi właśnie o to by obniżyć liczbę palących przez prześladowania i jednocześnie powiększać akcyzę (te same przychody i mniejsze koszty). Proponuję abyś uważniej czytał, zanim zaczniesz obrażać.

Byłaby to prawda,co napisał "raq",gdyby nie fakt że te przepalanych pieniędzy nie wydaje się li tylko na służbę zdrowia. Ta bowiem z tych puszczanych dymków ma jedynie na jeden papier toaletowy na każdy oddział.

Niestety, ale tak samo jest ze składkami na ubezpieczenie zdrowotne, gdyby wszystkie szły gdzie trzeba służba zdrowia wyglądała by inaczej.

Biuro z palącym szefem ??????. Kultura, kultura, kultura, lecz skoro tego nie zrobił do tej pory to raczej brak kultury, a tym samym poszanowania dla swoich współpłracowników. Koleżanko przecież w ustalaniu przepisów BHP uczestniczą grópy biznesowe. Więc sądzisz aby w niektórych sytuacjach coś się zmieniło. Przepisy są ogólnikowe, niby dla pracodawców też, ale w końcu jest zawsze ta sama odpowiedź "Pracowniku - jeżeli Tobie się nie podoba to praoszę się zwolniC", albo " Proszę zwolnić Panią X" to na wypadek gdybyś więcej dyskutowała. Sam jestem BHP-owcem i czasami szlag mnie trafia gdy czytam przepisy, ale patrzy się zawsze na nie z jednej strony - "pozycji siły" jakby nie patrzeć PIP, PIS, DT............ Więc nie łódź się zawsze będziesz tym "maluczkim"

Są na to inne firmy....

Trudno, twoj wybor, jak bys miala szefa hama albo zbyt mala pensje to bys sie zwolnila, wolny wybor. Robisz kalkulacje w glowie (pewnie nieswiadomie, ale robisz) tu zarobie tyle a tam tyle, tu bede wdychac dym a tam nie a potem decyzja: wybieram wdychanie i wiecej kasy lub lepsza prace. Wniosek: bierzesz kase za wdychanie wiec wdychaj i nie marudz!!!

I znowu sie w pewnym sensie powtorze. Rozumie ze nadcisnienie i leczenie zawalow grubasom tez 100%? Watrobe pijakom? I wzrok tym co na lezaco telewizje ogladaja (choc to pewnie nie szkodzi)? A i jak ktos sobie cos zrobi z glupoty to tez najpierw kaska a potem bandaze..

Najpierw musiał byś bezsprzecznie udowodnić że to kogokolwiek zatruwa, jeśli chodzi o bierne palenie wielu specjalistów uważa że nie jest szkodliwe. Więc ja je mogę traktować jako równie szkodliwe co opary wódki od pijaka..

Wierze, ze kazda z negatywnych wypowiedzi pochodzi z "pachnacych" ust osob, ktore nigdy nie palily... albo co gorsza dopiero co rzucili palenie... Uwierzcie mi, ze nie tylko palacz śmierdzi... a sama niewiem, który smród jest bardziej drażniący...
Co powiecie o osobach, ktore lubuja sie np. w potrawach doprawianych czosnkiem i to duzo....? Owszem moze i zdrowe ale smrod nie do opisania...
Poza tym prawa osób niepalących są chronione, np. w restauracjach, kawiarniach, hotelach, srodkach transportu publicznego, budynkach handlowych etc... A palacz musi zasuwac tam gdzie wolno Mu jest oddac sie swojemu nalogowi - i okey.... kazdy robi co lubi.
Radze wszystkim odrobinę wiecej tolerancji, bo niewiadomo kiedy sami znajdziecie sie w szykanowanej grupie... i to nie koniecznie grupie palaczy...

A masz samochod?? To ja sobie nie zycze 'smierdzielu' zebys nim smrodzil osobom ktore nie maja. Moze dzieci miec tez zabronisz bo czasem cholery mozna dostac jak sie dra w autobusie. Jak napisala KKK, troche tolerancji bo sam niejednemu zycie utrudniasz.

Bezsensu, a moze grubych, brzydkich itd tez co? Wiem ze sie powtarzam. Pracodawca jesli jest rozsadny i tak zatrudni palacego jesli bedzie poprostu lepszy, to oczywiste, ale takie przepisy moga byc szkodliwe gdyz jesli np. pracownik sprzeciwi sie powiedzmy nie etycznej decyzji pracodawcy ten bedzie mogl go niesprawiedliwie zwolnic i powiedziec ze powodem jest ze pali. W takim ukladzie to ja poprosze o caly wachlaz dyskryminacji a nie tylko palacych.

Jasne że ma prawo, i pracodawca będzie uwzględniał niezależnie od przepisów. Jeżeli nie oficjalnie, to zawsze można się do czegoś innego doczepić jako powód zwolnienia. Przepisy typu Kodeks Pracy tworzone są w głównej mierze aby urzędasy mogły udawać że są do czegokolwiek potrzebni. W kapitaliźmie liczy się zysk firmy, pracodawca który z jakichś nieracjonalnych powodów nie chce zatrudnić najlepszych tylko dlatego że są kobietami, gejami, palącymi itd sam sobie szkodzi, ale to jego prywatna sprawa, nikt nikogo do związku pracodawca-pracownik nie zmusi.

Prawo z gruntu nie jest równe dla wszystkich, tak jest i ztym nie zamierzam polemizować, czy to dobrze, czy źle. Inna kwestia to, to, czy mogłoby być dla wszystkich równe? Mam nadzieję, że nie, co wcale nie znaczy, że popieram przejawy dyskryminacji. Przez lata palenie było modne, a wrecz w dobrym tonie. Znam też ludzi, którzy dzięki swemu nałogowi mieli więcej lub dłuższe przerwy w pracy. Czasy bumu uzależnień od papierosów minęły, jesli ktoś za nim tęskni... proponuję Wschodnią Europę, były blok ZSRR; jeszcze przez kilka lat tamtejsze społeczności (są gotowe wydawać i tak gigantyczne sumy, choć za niższe ceny)będą świadomie wspierane przez chore systemy narkotyzować się dymem z papierosów. Za zgodą ich rządów i przyzwoleniem innych państw, za którymi stoją ich koncerny. Szanowni Państwo, palenie papierosów jest głupotą, niezależnie od tego, że jest to czyjaś tragedia, jest to głupota i niezatrudnianie palaczy, czy wręcz ich zwalnianie jest ceną, którą przyszło zapłacić. Wszyscy płacimy za swoje czyny. Uważam, że zakaz palenia w miejscach ogólnie dostępnych powinien być rygorystycznie przestrzegany. A przedsiębiorcy... jesli nie chcą mieć w swojej firmie palaczy, niech ich poprostu nie zatrudniają. Z nałogiem można walczyć, a nie całe życie opowiadać jakie to trudne

A jeśli zatrudni pięciu murzynów,to też są podejrzenia?

Nareszcie!. Jeszcze zrobić 100 % płatną opiekę zdrowotna dla śmierdzieli-trucicieli!

Nie sadzisz, że palacze to też ludzie. Jestem zdania że lepiej palić niż być narąbanym...... Podzielam zdanie, że palenie to głupota( ludzka).
Palenie nie powinno być przyczyną zwolnienia kogoś lub nie przyjęcia go do pracy, bo szefusiowi się to nie spodobało. Najważniejsze powinny być umiejętności i doswiadczenie a nie nałogi....

jestem palaczem i moge mieć 100% płatną opiekę zdrowotną ale najpierw niech państwo przestanie mi zabierać składki na ubezpieczenie społeczne to się sam ubezpiecze w PRYWATNEJj firmie i przynajmniej będe miał lepsze warunki bo będę się leczył w PRYWATNEJ klinice.