Zasiłek przedemerytalny
Teessa
/ 31.174.22.* / 2014-03-07 13:38
Mam 55lat i 32 letni staż pracy. Od 2 lat jestem na bezrobociu. Czy jeśli podejmę teraz pracę,przepracuję w niej np.6-7 miesięcy i zostanę zwolniona z przyczyn ekonomicznych mogę po pobycie pół roku na zarejestrowanym bezrobociu otrzymać zasiłek przedemerytalny czy musze pracować rok,zostać zwolniona i być na płatnym zasiłku dla bezrobotnych przez pół roku żeby go dostać?
wiwan
/ 2014-03-07 13:50
Nie zasiłek, a świadczenie przedemerytalne.
Warunek wyjściowy (stażowo-wiekowy) już Pani spełnia. Minimalny staż w zakładzie, z którego następuje zwolnienie to 6 mc. Ale po dwuletnim bezrobociu i pracy 6-7 mc. nie uzyska Pani w ogóle zasiłku dla bezrobotnych. W praktyce więc, ze względu na prawo do zasiłku dla bezrobotnych warunkujące potem prawo do świadczenia przedemerytalnego musi Pani uzbierać min. 365 dni ubezpieczenia od płacy przynajmniej minimalnej w ciągu 18 mc. przed datą rejestracji. Nie musi to być w całości etat. Może to być np. 5 mc. zlecenia i dopiero owe min. 6 mc zatrudnienia w zakładzie, który zwolni.
Warunek wyjściowy (stażowo-wiekowy) już Pani spełnia. Minimalny staż w zakładzie, z którego następuje zwolnienie to 6 mc. Ale po dwuletnim bezrobociu i pracy 6-7 mc. nie uzyska Pani w ogóle zasiłku dla bezrobotnych. W praktyce więc, ze względu na prawo do zasiłku dla bezrobotnych warunkujące potem prawo do świadczenia przedemerytalnego musi Pani uzbierać min. 365 dni ubezpieczenia od płacy przynajmniej minimalnej w ciągu 18 mc. przed datą rejestracji. Nie musi to być w całości etat. Może to być np. 5 mc. zlecenia i dopiero owe min. 6 mc zatrudnienia w zakładzie, który zwolni.
