Serwis LinkedIn opublikował raport, w którym zaprezentował listę umiejętności najbardziej poszukiwanych obecnie na rynku pracy. Ma on być odpowiedzią na czasy, kiedy poczucie niepewności staje się "nową normą" i pomóc poczuć się zawodowo pewnie bez względu na to, co się wydarzy.
Lista została opracowana na podstawie analizy ofert pracy zamieszczanych na LinkedIn między kwietniem a październikiem 2022 r. oraz na podstawie identyfikacji profili osób, które zostały zatrudnione lub z którymi, za pośrednictwem tego serwisu, skontaktował się rekruter.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Jak podkreślają eksperci z LinkedIn, są to umiejętności najbardziej potrzebne w dzisiejszej gospodarce.
10 najbardziej pożądanych umiejętności w 2023 r.
- Zarządzanie
- Komunikacja
- Obsługa klienta
- Zdolności przywódcze
- Sprzedaż
- Zarządzanie projektami
- Badania naukowe
- Umiejętności analityczne
- Marketing
- Praca w zespole
Na szczycie listy znajdują się umiejętności z zakresu zarządzania. Jak podkreśla raport, pracodawcy poszukują teraz menedżerów, którzy potrafią kierować zespołami niezależnie od tego, w jakim środowisku funkcjonują. Wiele firm pracuje hybrydowo, zespoły są rozproszone często nawet po różnych częściach globu.
Doszły do tego nowe wyzwania, które wiążą się z wchodzeniem na rynek pracy pokolenia Z. Co chwilę pojawiają się też nowe trendy na rynku pracy, takie jak "quiet quitting" czy "bare minimum Monday".
Co więcej, menedżerowie muszą mieć zdolność dostosowywania się do zmian, które mogą pojawić się w niezwykle trudnych gospodarczo czasach.
Mamy do czynienia z jednymi z najbardziej niepewnych warunków gospodarczych w historii - stwierdził w rozmowie z serwisem CNBC ekspert od kariery w LinkedIn, Andrew McCaskill, komentując raport. - Przedsiębiorstwa poszukują ludzi, którzy potrafią funkcjonować w takim środowisku.
Wysoko na liście znajdują się także komunikacja, przywództwo i praca zespołowa. Te umiejętności - jak zaznaczono w raporcie - "pomagają profesjonalistom odnieść sukces w hybrydowym środowisku pracy". Jak się okazuje, praca zdalna i hybrydowa sprawiają, że umiejętności komunikacyjne są "ważniejsze niż kiedykolwiek, a firmy potrzebują profesjonalistów, którzy potrafią dobrze to robić" - czytamy.
Wśród 10 najbardziej poszukiwanych w 2023 r. umiejętności znalazły się też takie, które pokazują, jak ważne jest docieranie do klientów i zatrzymywanie ich. Chodzi o sprzedaż, obsługę klienta czy zarządzanie projektami.
Nie ma potrzeby, by w CV umieścić każdą z tych umiejętności. Warto jednak przemyśleć, jakie kompetencje są wymagane na stanowiskach, które nas interesują.
Jeśli chcesz być na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami ekonomicznymi i biznesowymi, skorzystaj z naszego Chatbota, klikając tutaj.