Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na
oprac. Paweł Orlikowski
|

4-dniowy tydzień pracy. Linia lotnicza się zdecydowała, by nie zwalniać pracowników

9
Podziel się

W walce o miejsca pracy japońska linia lotnicza zdecydowała się na 4-dniowy tydzień pracy dla pracowników naziemnych. Groziły im zwolnienia przez niski popyt na podróże, wywołany pandemią koronawirusa.

4-dniowy tydzień pracy. Linia lotnicza się zdecydowała, by nie zwalniać pracowników
Linie Skymark wprowadzają 4-dniowy tydzień pracy. Wszystko przez kryzys wywołany pandemią koronawirusa (Getty Images)
bDJcNRqZ

Skymark Airlines postanowiła wprowadzić czterodniowy tydzień pracy dla pracowników naziemnych, by utrzymać poziom zatrudnienia. Miejsca pracy w liniach są zagrożone w związku z niskim popytem na podróże spowodowanym pandemią koronawirusa.

To pierwsza japońska linia lotnicza, która zdecydowała się na taki krok. Spółka planuje objąć nową regulacją wszystkich pracowników obsługi naziemnej, a nie tylko tych, którzy wychowują dzieci lub opiekują się rodzicami.

bDJcNRrb

Skymark w najbliższych miesiącach wypracuje nowy system organizacji pracy oraz zmiany struktury wynagrodzeń i wprowadzi czterodniowy tydzień pracy - choćby tylko częściowo - począwszy od kwietnia przyszłego roku.

Skymark Airlines to japońska budżetowa linia lotnicza z siedzibą w Tokio, obsługuje połączenia krajowe oraz jedno międzynarodowe do Seulu. Jej głównym lotniskiem jest port lotniczy Tokio-Haneda.

Zobacz także: Nagłe zmiany dla firm od stycznia. "W ostatnim możliwym terminie"
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
bDJcNRrC
Źródło:
KOMENTARZE
(9)
beti
2 miesiące temu
tak powinno byc wszedzie, 4 dni roboty to max
stewa LOT
2 miesiące temu
w LOTcie mamy 4 dniowy miesiąc pracy już od 8 miesięcy
PiS do boju
2 miesiące temu
CPK trzeba już budować,ludzie czekają.
bDJcNRrD
teraz
2 miesiące temu
pracownicy będą mogli wykorzystać 3 wolne dni na łikendowe podróże i popyt na loty wzrośnie.
Mati
2 miesiące temu
To demoralizujące. Tych, dla których brakuje zajęcia należy podzielić na dwie grupy: jedna wykopie rów, druga go zasypie, a potem zamienią się rolami i tak w kółko.