Gorączka przedświąteczna. Branża logistyczna rekrutuje do pracy przy prezentach

Centra dystrybucyjne i firmy kurierskie od kilku tygodni rekrutują dodatkowych pracowników, którzy pomogą w okresie przedświątecznej gorączki zakupowej. Jest więc praca do wzięcia, ale jak zauważa ekspert: firmy ostrożniej niż w poprzednich latach podchodzą do tzw. rekrutacji sezonowych. Wszystko przez widmo spowolnienia gospodarczego.

Coraz mniej kupujemy w sklepach stacjonarnych, a wybieramy sklepy internetowe

Źródło zdjęć: © iStock.com | urfinguss

oprac. Martyna Kośka

5 grudnia 2019, 07:50

- Większe zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych w logistyce odnotowaliśmy w tym roku już w październiku. Wzrost zamówień sięgnął ok. 25 proc. względem analogicznego okresu 2018 r. – powiedziała w rozmowie z "Rzeczpospolitą" Katarzyna Bryła, kierownik regionalny w agencji zatrudnienia LeasingTeam.

Kurier płakał, gdy dostarczał. Nasze paczki mogą nie dotrzeć na święta

Wszystkie firmy kurierskie muszą się przed świętami korzystać z pomocy zatrudnionych na kilka, czasem kilkanaście tygodni, dodatkowych pracowników. Mogą liczyć na wynagrodzenie ok. 30 zł brutto za godzinę pracy. Podstawą współpracy jest umowa cywilnoprawna.

Amazon rozpoczął rekrutację nowych pracowników w październiku. Na czas świąt zwiększył zatrudnienie o 9 tys. osób – to o 20 proc. więcej niż przed Bożym Narodzeniem rok temu. I to niezależnie od tego, że pracę przy kompletowaniu zamówień w ogromnym stopniu wspierają maszyny.

Wiele firm kurierskich nadal prowadzi rekrutację, ale jak zauważa Cezary Maciołek, wiceprezes Grupy Progres, firmy z branży logistycznej są bardziej ostrożne w tzw. rekrutacjach sezonowych. Wpływa na to sygnalizowane spowolnienie gospodarcze. Firmy coraz częściej starają się też zwiększyć efektywność pracowników, co ogranicza zapotrzebowanie na rekrutacje świąteczne.