Nawet 5 długich weekendów. Podpowiadamy, kiedy wziąć urlop w 2025 roku

Pierwszą okazją na długi urlop będzie Nowy Rok. 1 stycznia wypada w środę, a zaledwie kilka dni później, 6 stycznia, obchodzimy Święto Trzech Króli, które przypada na poniedziałek. Jeśli weźmiemy cztery dni urlopu między 2 a 5 stycznia, możemy cieszyć się dziesięciodniowym odpoczynkiem. Co więcej, jeżeli zaczniemy planowanie wyjazdu jeszcze przed świętami Bożego Narodzenia 2024 roku, możemy przedłużyć wolne do 17 dni, biorąc zaledwie kilka dni wolnych.

Majówka w 2025 roku również stwarza ciekawą okazję na dłuższy odpoczynek. Rozpocznie się w czwartek 1 maja, a Święto Konstytucji 3 maja przypadnie na sobotę. Zgodnie z przepisami pracownikom należy się dzień wolny w zamian za święto wypadające w dzień ustawowo wolny od pracy. Jeśli zdecydujemy się odebrać wolne 30 kwietnia (środa), a dodatkowo wziąć wolne 2 maja (piątek), zyskamy aż dziewięć dni wolnego przy użyciu zaledwie dwóch dni urlopu.

Kolejna szansa na dłuższy wypoczynek to czerwcowe Boże Ciało, które w 2025 roku przypada na czwartek, 19 czerwca. Wystarczy wziąć wolne 20 czerwca (piątek), aby zyskać czterodniowy weekend. Warto skorzystać z tej okazji, szczególnie że ten termin zbiega się z początkiem wakacji.

W sierpniu zyskujemy kolejne dni wolne. Święto Wojska Polskiego oraz Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny przypadają na piątek, 15 sierpnia. Dzięki temu pracownicy mogą liczyć na kolejny trzydniowy weekend bez konieczności brania dodatkowego urlopu.

Listopad 2025 roku również daje możliwość wydłużonego odpoczynku. Święto Niepodległości, przypadające na 11 listopada, tym razem wypada we wtorek. Jeśli zdecydujemy się na jeden dzień urlopu w poniedziałek, 10 listopada, zyskamy cztery dni wolne na weekendowy wyjazd lub wypoczynek.

Na koniec roku ponownie możemy liczyć na dłuższą przerwę dzięki Świętom Bożego Narodzenia. W 2025 roku 25 grudnia wypada w czwartek, a Wigilia w wielu firmach bywa dniem wolnym od pracy. Decydując się na dwa dni urlopu między świętami a Nowym Rokiem, możemy zyskać dziewięciodniowy okres bez pracy.