Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. DSZ
|

Pracowników czeka raj. Na początku 2022 r. te firmy będą się wręcz biły o ludzi

69
Podziel się:

Pracowników w Polsce czeka bardzo korzystna sytuacja. Od stycznia do marca nowego roku aż 43 proc. firm w Polsce chce pozyskiwać nowych pracowników, podczas gdy 19 proc. planuje redukować etaty - wynika z raportu ManpowerGroup, globalnej firmy rekrutacyjnej. To rekordowe wyniki od początku realizacji badania. Na podobne tendencje zwraca uwagę również analiza Instytutu Badawczego Randstad.

Pracowników czeka raj. Na początku 2022 r. te firmy będą się wręcz biły o ludzi
Takich wyników jeszcze w badaniu dot. rynku pracy nie było. (East News, Piotr Kamionka/REPORTER)

Praca w 2022 r. - zdaniem ManpowerGroup

"Według najnowszego raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia" początek nowego roku będzie rekordowo dobrym okresem dla osób poszukujących nowej pracy. Aż 43 proc. pracodawców chce wtedy zatrudniać nowych pracowników, a jednocześnie 19 proc. planuje redukcje miejsc pracy. Tylko 36 proc. nie przewiduje zmian w składzie swoich zespołów, a 2 proc. nie wie, co przyniesie najbliższy kwartał" - napisano.

Z badania wynika, że w najbliższym kwartale najwięcej ofert zatrudnienia będzie czekać na osoby zainteresowane pracą w produkcji przemysłowej, gdzie 53 proc. firm chce zwiększać zatrudnienie, a 10 proc. zmniejszać liczbę etatów.

Równie duże zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłosili przedstawiciele budownictwa, w którym 46 proc. firm chce zatrudniać nowych pracowników, a 11 proc. planuje zmniejszać zespoły.

Pracownicy będą mogli przebierać w ofertach

- Plany rekrutacyjne polskich firm są zarówno optymistyczne, jak i ambitne. Przedsiębiorcy rozwijają się i w najbliższym kwartale zamierzają intensywnie rozbudowywać swoje zasoby kadrowe. Podobne zjawisko wyraźnie zwiększonego zapotrzebowania na pracowników obserwowaliśmy po kryzysie ekonomicznym, który rozpoczął się na świecie w 2008 roku – mówi Tomasz Walenczak, dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce.

- Aktualny rynek pracy jest bardzo korzystny dla kandydatów, a nadchodzący kwartał będzie sprzyjał realizacji planów związanych ze zmianą kariery. W każdym sektorze czeka na nich stosunkowo dużo ofert pracy, jednak w czołówce notującej największe zapotrzebowanie na nowy personel już od roku znajdują się pracodawcy reprezentujący produkcję przemysłową i budownictwo, którzy przy tak dużej skali rekrutacji będą zasilać swoje zasoby zarówno o menedżerów, specjalistów, jak i pracowników niższego szczebla - dodaje Tomasz Walenczak.

Jak zaznacza, w obecnej edycji badania miejsce na podium zajął również szybko rozwijający się sektor IT oraz bankowość i finanse.

A oto sektory, które będą najbardziej potrzebowały rąk do pracy:

Podwyżki a inflacja - Randstad

Co ciekawe, na podobne tendencje na rodzimym rynku pracy zwraca uwagę Instytut Badawczy Randstad. - W najbliższym półroczu 48 proc. przedsiębiorstw planuje podwyżki wynagrodzeń swoich pracowników - wynika z badania ośrodka. W 67 proc. planowane podwyżki mają nie przekraczać 7 proc., czyli mniej więcej tyle, ile obecnie w Polsce wynosi inflacja (listopad to 7,7 proc.).

"Odsetek firm, które zamierzają zwiększać zatrudnienie w ciągu najbliższego półrocza wynosi obecnie 32 proc., to oznacza wzrost o 3 pkt. proc. jest to wynik najlepszy od początku 2019 roku. Aż 48 proc. firm planuje wzrost wynagrodzeń (wzrost o 27 pkt. proc.)" - napisano w raporcie.

"Jest to najwyższy wynik od 2019 roku i z jednej strony może świadczyć o dobrej kondycji polskich firm, ale z drugiej może być też przejawem rosnącej inflacji i sygnałem, że pracodawcy zaczynają odczuwać presję płacową ze strony pracowników" - dodano.

Z badania wynika, że 42 proc. planuje podwyżki w wysokości do 3,99 proc., w 25 proc. przedsiębiorstw skala podwyżek znajdzie się w przedziale od 4 proc. do 6,99 proc., a 16 proc. respondentów wskazało, że planuje podnieść płace o 7 proc. do 9,99 proc.

8 proc. respondentów wskazało, że planuje podniesienie wynagrodzeń o 10 proc. lub więcej, 9 proc. wskazało odpowiedź "trudno powiedzieć".

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(69)
Zwykły szary
4 miesiące temu
Raj dla pracowników w Polsce średnie realne zarobki 4000-4500zł brutto opodatkowanie i Polski Nieład około 3000zł netto - 9% inflacji. Podwyżki gazu, prądu, paliwa oraz żywności i usług. Istny raj na ziemi. Pracodawcy owszem szukają pracowników ale za niskie wynagrodzenia czyli przysłowiowych niewolników (dużo pracy mało płacy) szukają taniej siły roboczej bo koszta produkcji wysokie (podatki, ceny produktów, materiałów, surowców oraz drogie koszta transportu) Taki to Polski raj i nowy ład.
pan.P
5 miesięcy temu
co z tego że jestpraca jak lenie nie idą bo rząd rozdaje
Misiek
5 miesięcy temu
Doradca ds inwestycji alternatywnych znający się na rynku sztuki zarabia w Polsce od 50 do 200 tys PLN miesięcznie. Obleci.
Sztos !
5 miesięcy temu
Będzie raj za 3010 zł brutto .
Noe
5 miesięcy temu
Ale fajna propaganda haha, ja w koło słyszę o zwolnieniach a tu takie newsy, a ludzie łykają te bzdury. Presją płacową haha, nie pasuje to 10 na Twoje miejsce.
...
Następna strona