Przeciętne wynagrodzenie rośnie, ale skala podwyżek spada. To aktualna średnia krajowa

Przeciętny Kowalski zarabiał we wrześniu o 470 zł brutto więcej niż w tym samym miesiącu poprzedniego roku. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 8,7 proc. do 5841,16 zł brutto. Utrzymało się na praktycznie takim samym poziomie, jak w sierpniu 2021.

Opublikowane we wtorek dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) są zgodne z wcześniejszymi prognozami ekonomistów. Szacunki sugerowały wzrost płac minimalnie mniejszy - o 8,6 proc. w skali roku.

Czytaj więcej: Amazon Prime w Polsce to cios w Allegro. Akcje spółki spadają kolejny dzień

To oznacza dość wyraźne podwyżki, choć zdecydowaną większość zjada inflacja. Kilka dni temu GUS wyliczył średni wzrost cen we wrześniu na 5,9 proc. W efekcie realnie zarobki (po odjęciu inflacji) w Polsce wzrosły tylko o 2,8 proc.

Dobrze, że ciągle wynagrodzenia realnie rosną, a w dobie tak silnej inflacji nie jest to takie oczywiste. Z każdym kolejnym miesiącem ceny rosną coraz szybciej, a tempo wzrostu płac maleje.

Jeszcze miesiąc wcześniej płace rosły w skali roku w tempie 9,5 proc., a w połowie tego roku raporty GUS odnotowywały podwyżki przekraczające nawet 10 proc.

Warto podkreślić, że zarobki podawane przez urzędników są wyrażane w kwocie brutto. Po uwzględnieniu składek i podatku, na rękę przeciętnego polskiego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę wychodzi średnia na poziomie około 4205 zł.

800 zł - mniej więcej tyle zjadają składki na ZUS (emerytalna, rentowa, chorobowa). Kolejne 455 zł idzie z kwoty brutto na NFZ i 380 zł na zaliczkę z tytułu podatku dochodowego.

Czytaj więcej: Argentyna u progu 10. bankructwa. Polka opowiada o szalejących cenach i pieniądzach bez wartości

Trzeba pamiętać też, że dane GUS uwzględniają jedynie duże i średnie firmy. Odrzuca się w nich natomiast te, mające mniej niż dziesięciu pracowników. Na dodatek GUS nie liczy zatrudnionych na umowy zlecenie czy o dzieło. Po ich uwzględnieniu kwota średniego wynagrodzenia byłaby niższa.

Informacje o zarobkach w różnych sektorach gospodarki GUS publikuje później. Wiadomo jednak, że "narastająco w okresie dziewięciu miesięcy 2021 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku wzrosło we wszystkich sekcjach PKD".

Jak wyliczają urzędnicy, podwyżki wyniosły od 5,3 proc. w sekcji "działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją" do 12,3 proc. w sekcji "pozostała działalność usługowa".

Najwyższą płacę brutto w sektorze przedsiębiorstw odnotowano w sekcji "informacja i komunikacja" w wysokości 10 001,58 zł (wzrost o 8,2 proc. względem poprzedniego miesiąca), zaś najniższą w sekcji "zakwaterowanie i gastronomia" na poziomie 4127,85 zł (wzrost odpowiednio o 9,8 proc.).

Wraz z danymi o zarobkach GUS opublikował informacje o zatrudnieniu. W średnich i dużych firmach, gdzie liczba pracujących przekracza 9 osób, zatrudnienie we wrześniu miało 6 mln 347,2 tys. pracowników.

W porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku w statystykach przybyło 0,6 proc. zatrudnionych. To samo w sobie dobrze świadczy o rynku pracy, choć niepokoi spadek tempa wzrostu liczby zatrudnionych.

Miesiąc temu w raporcie GUS zatrudnienie rosło w tempie 0,9 proc., a i w połowie roku przyrost sięgał prawie 3 proc.

W skali roku zatrudnienie wzrosło, ale porównując wrzesień i sierpień 2021, teraz jest minimalnie mniejsze.

"Niewielki spadek przeciętnego zatrudnienia we wrześniu 2021 roku wynikał m.in. z zakończenia i nie przedłużania umów terminowych, rozwiązywania umów o pracę (niekiedy z powodu COVID-19), sezonowości zatrudnienia, a także pobierania przez pracowników zasiłków chorobowych - co w zależności od ogólnej długości ich trwania mogło także zaważyć na sposobie ujmo­wania tych osób w przeciętnym zatrudnieniu i zarazem w wynagrodzeniach" - wyjaśniają urzędnicy GUS.