Przywróć równowagę w firmie. Dlaczego warto postawić na kobiety?

Choć mamy już XXI wiek, to na rynku pracy kobiety nadal muszą zmagać się z brakiem równości w kwestii awansów, płac i ogólnego traktowania. Dlatego ruszył konkurs "Równowaga – prokobieca firma roku", gdzie organizatorzy zachęcają firmy, samorządy i administrację do podjęcia działań na rzecz równości płci w miejscu pracy. Zapraszamy na najnowszy odcinek programu "Statistica".

Kobiety nadal nie są traktowane w pracy na równi z mężczyznami

Źródło zdjęć: © Unsplash | Kraken Images

WGR

3 lipca 2023, 12:58

Kobiety nadal są traktowane na rynku pracy gorzej niż mężczyźni, choć nie ma ku temu żadnych przesłanek. Według raportu Stowarzyszenia Kongres Kobiet, w Polsce na 100 absolwentów przypada aż 187 absolwentek. Pomimo tego w Polsce występuje spora luka płacowa i firmy rzadko zatrudniają kobiety na stanowiskach kierowniczych.

Konkurs "Równowaga – prokobieca firma roku" jest organizowany przez Kulczyk Foundation, Konfederację Lewiatan, Stowarzyszenie Kongres Kobiet, Fundację Share The Care oraz Instytut Badań Strukturalnych. Firmy będą oceniane w takich obszarach, jak polityka i mechanizmy równości, płace, równowaga praca-dom, rozwój i szkolenia oraz zdrowie. Więcej informacji i ciekawostek o sytuacji kobiet na polskim rynku pracy oraz konkursie znajdziecie w najnowszym odcinku programu "Statistica".

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo