Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
oprac. JGR,SAS
|

Ukryta funkcja na LinkedIn. Może pomóc ci dostać pracę w niektórych firmach, nawet jeśli aktualnie nie rekrutują

3
Podziel się:

LinkedIn, popularny serwis dla profesjonalistów, ma funkcję, o której nie wszyscy wiedzą. Dzięki niej można bezpośrednio dać znać niektórym firmom, że jesteśmy zainteresowani pracą – informuje serwis Fortune. To dyskretne narzędzie, które może się okazać bardzo przydatne.

Ukryta funkcja na LinkedIn. Może pomóc ci dostać pracę w niektórych firmach, nawet jeśli aktualnie nie rekrutują
LinkedIn ma ukrytą funkcję, dzięki której można dać znać firmie, która z niej korzysta, że chciałoby się tam pracować (Getty Images, SOPA Images)

Jerry Lee, współzałożyciel firmy zajmującej się doradztwem zawodowym Wonsulting, opublikował niedawno na Instagramie wideo, w którym pokazał ukrytą funkcję w serwisie LinkedIn. Osoby poszukujące pracy mogą dzięki niej wyrazić zainteresowanie konkretną firmą za pomocą jednego przycisku. W wiralowym filmiku Lee pokazał, jak do niego dotrzeć.

Przycisk "I'm interested" (pol. "Jestem zainteresowany/a"), znajduje się wewnątrz zakładki "About" (pol. "O nas") na profilu firmy. Narzędzie to umożliwia każdemu użytkownikowi LinkedIna prywatne udostępnienie swojego profilu rekruterom danej firmy. Nawet jeśli nie ma ona obecnie żadnych wakatów – podkreśla serwis Fortune.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Czterodniowy tydzień w pracy w Polsce. Czy jest to możliwe?

Jak działa ukryta funkcja w serwisie LinkedIn

Kiedy klikniesz przycisk, poinformujesz rekruterów firmy o tym, że chcesz tam pracować. Na twoim profilu nie pojawi się przy tym żadna notyfikacja, nie dowiedzą się o tym osoby z twojej listy kontaktów, ani żadna postronna firma. Twój pracodawca również nie. Po upływie roku od wyrażenia zainteresowania dane wygasną i nie będą już widoczne dla rekruterów – informuje serwis Fortune.

W przypadku braku wolnych stanowisk rekruterzy często starają się stwierdzić, czy dany kandydat byłby interesujący dla firmy w przyszłości, uwzględniając potencjalne potrzeby organizacji i specjalizację aplikującego. Funkcja "Jestem zainteresowany/a" jest więc dyskretnym i przydatnym narzędziem. Lee określa jej wykorzystanie jako przyjęcie "postawy proaktywnej" w procesie poszukiwania nowej pracy.

Nie wszystkie firmy mają przycisk "I'm interested"

Należy podkreślić, że przycisku "Jestem zainteresowany/a" nie znajdziemy w profilu każdego przedsiębiorstwa, które ma swoją stronę w serwisie LinkedIn. Chociaż funkcja jest dostępna dla każdej firmy, która chciałaby ją mieć, po prostu nie wszyscy jeszcze o niej wiedzą i nie korzystają z niej powszechnie. Osoby zarządzające profilami firm na LinkedIn, które chcą w ten sposób poszukiwać talentów, muszą wejść w edycję strony, a następnie wybrać About > Interested talent. Dana firma musi przy tym mieć wykupioną subskrypcję LinkedIn Career Pages, jak i LinkedIn Recruiter.

Przycisk "Jestem zainteresowany/a" najłatwiej znaleźć w profilach wielkich globalnych przedsiębiorstw, które mają biura również w Polsce. Większość firm z listy "LinkedIn Top Companies 2023: 15 najlepszych miejsc pracy pod kątem możliwości rozwoju kariery w Polsce" ma włączoną tę funkcję.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(3)
Jakub
8 miesięcy temu
Po ukończeniu Studium Pracowników Medycznych i Społecznych i zdobyciu wykształcenia jako technik masażysta szukałem ofert pracy właśnie za pośrednictwem tego portalu.
LOL
9 miesięcy temu
Kolejna funkcja l-in, która nie działa (o rekomendacjach ofert pracy to nawet nie wspomnę. Nie ma jak otrzymywać oferty pracy na elektryka/montera pracując w biotechnologii od ponad 20 lat, coś ten szajtAiGbt coś jakoś kiepsko działa).
Prezydent2025
9 miesięcy temu
A to nie jest materiał reklamowy Partnera ?