Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
oprac. Tomasz Sąsiada
|

Nowa figura pod Wall Street. Tak walczą o równe prawa kobiet

11
Podziel się:

W Dzień Kobiet przed słynnym bykiem z Wall Street stanęła nowa figura. "Nieustraszona dziewczynka" ma zaciśnięte pięści, które opiera o biodra, i odwagę wypisaną na twarzy skierowanej wprost w stronę szarżującego zwierzęcia. W ten sposób jedna z największych na świecie firm zarządzających aktywami chce zaapelować do spółek, by przyjmowały do zarządów więcej kobiet.

Nowa figura pod Wall Street. Tak walczą o równe prawa kobiet
(AP/EAST NEWS)

To element większej akcji, którą firma State Street Global Advisors zaczęła już we wtorek. - Wzywamy firmy do podjęcia konkretnych działań, które doprowadzą do zwiększenia odsetka kobiet zasiadających w zarządach spółek i stworzenia warunków do tego, by łatwiej mogły awansować - powiedział Ron O'Hanley, prezes SSGA, trzeciej największej firmy zarządzającej aktywami, która ma w swoim portfolio akcje warte prawie 2,5 biliona dolarów.

Wypowiedź O'Hanleya cytuje serwis Fortune. SSGA chce zaapelować do 3,5 tysiąca spółek, które w sumie mają akcje warte 30 bilionów dolarów.

- Większość dużych spółek ma w zarządzie przynajmniej jedną kobietę, ale chodzi o to, by w pełni przestrzegały zasad równości płci - dodał Rakhi Kumar z SSGA.

- Figurka dziewczynki, która stanęła pod Wall Street, to sygnał dla firm, że ich przyszłość zależy od inwestowania w kobiety. Wszyscy musimy śmiało przeprowadzić tę zmianę - mówi inny rozmówca, cytowany przez Fortune.

Według danych SSGA w 60 procentach firm tylko 15 procent członków zarządu to kobiety. Tymczasem badania pokazują, że inwestowanie w kobiety na kierowniczych stanowiskach zapewnia większe zyski w przyszłości.

wiadomości
gospodarka
najważniejsze
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(11)
ręce precz od...
7 lat temu
co te lewackie dziewczę z brązu takie zapatrzone w bycze jaja
nunu
7 lat temu
Pierwsze co powinni zrobić udziałowcy to wywalić owego Rona O'Hanley i na jego miejsce zatrudnić kobietę. Jeszcze poprawniej było by gdyby nią był transseksualista. Na to chłopina nie wpadł a szkoda.
WiemTo
7 lat temu
NAUCYZCIELKI , PIELĘGNIARKI NA BRUK !!!! Robi miejsca dla facetów. Jak parytety to parytety! Kobitki, nie będę dla was straszny i nie zaproponuję wam pracę na PRZODKU w kopalni węgla :-)
dd
7 lat temu
No to mamy zestawienie: byk i dziewczynka. Czy ktoś jest w stanie mieć taką fantazję żeby wymyślić kres głupoty czy to jest kwestia jej ciągłego ewoluowania? A co do parytetów - jest mnóstwo zawodów gdzie ponad 90% to kobiety i tam jakoś nie ma ciśnienia w drugą stronę. Wiedza i doświadczenie nie mają znaczenia liczy się to co masz w spodniach (z szacunkiem dla spódnic).
Andreas
7 lat temu
"jedna z największych na świecie firm zarządzających aktywami chce zaapelować do spółek, by przyjmowały do zarządów więcej kobiet." ergo - wzywa do kierowania się kryterium płci przy wyborze zarządów.