Miesięczna pensja wystarczy na auto z salonu. Mamy nowe dane o zarobkach lekarzy

Po tym, jak opisaliśmy najwyższe zarobki lekarzy w woj. mazowieckim, warmińsko-mazurskim, zachodniopomorskim i podkarpackim [-->PROSZĘ PODLINKOWAĆ TEKST O PODKARPACKIM, KTÓRY OPUBLIKOWANY ZOSTANIE W SOBOTĘ], podajemy dane, które dotarły do nas z kolejnego regionu.

Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego na prośbę money.pl przygotował zestawienie 10 najwyższych wynagrodzeń personelu medycznego w 2025 r. w placówkach, nad którymi sprawuje nadzór właścicielski.

Zaznaczmy, że podane niżej kwoty są wartościami brutto i obejmują wynagrodzenie wraz z cyklicznymi dodatkami oraz dyżurami. Nie zalicza się do nich m.in. nagród jubileuszowych, odpraw, tzw. trzynastek, premii i nagród jednorazowych oraz wypłat incydentalnych.

Dane przygotowano dla różnych form zatrudnienia. Urząd w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę informuje, że najwyższe wynagrodzenie miesięczne w 2025 r. wyniosło 95 tys. zł. Taka pensja miesiąc w miesiąc dałaby roczny przychód blisko 1,15 mln zł brutto.

Jeszcze wyższe wynagrodzenia miała pierwsza dziesiątka zatrudniona na kontrakcie. Na szczycie listy jest pensja blisko 200 tys. zł brutto. Przy utrzymaniu takich zarobków w ciągu roku dałoby 2,4 mln zł.

W kategorii umów cywilnoprawnych, czyli np. zleceń, wynagrodzenie miesięczne jest najniższe względem innych form zatrudnienia. Co nie oznacza, że ogółem jest niskie. Najwyższa pensja to w tym przypadku 58,3 tys. zł, co pomnożone razy dwanaście wypłat daje plus minus 700 tys. zł brutto rocznie.

Wynagrodzenia lekarzy znalazły się w centrum uwagi po ujawnieniu zarobków byłego radnego Koalicji Obywatelskiej, Dawida Kacprzyka. Z jego oświadczenia majątkowego wynika, że w 2025 r. otrzymał ponad 1,6 mln zł za pracę w Warszawskim Szpitalu Południowym.

Jak poinformowała placówka, Kacprzyk przepracował tam w minionym roku łącznie 3976 godzin w ramach umów cywilnoprawnych i kontraktów. Daje to średnio 331 godzin miesięcznie, czyli ponad 11 godzin dziennie przy założeniu pracy przez 30 dni w miesiącu.

Sprawa odbiła się szerokim echem również z powodu ustaleń Kanału Zero, według których politycy Koalicji Obywatelskiej mogli korzystać w szpitalu z przyjęć poza kolejnością, w ramach "szybkiej ścieżki.

Ministerstwo Zdrowia przedstawiło szczegóły projektu nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, która ma ograniczyć czas pracy personelu medycznego i wprowadzić maksymalne stawki wynagrodzeń. Resort przekonuje, że celem zmian jest poprawa bezpieczeństwa pacjentów, ale przyznaje, że nadal nie zna odpowiedzi na część kluczowych pytań.

Jednym z najważniejszych rozwiązań ma być limit czasu pracy odpowiadający dwóm etatom, czyli około 320 godzin miesięcznie. Obejmie on lekarzy, pielęgniarki, ratowników medycznych, rehabilitantów i pozostałych pracowników ochrony zdrowia zatrudnionych w publicznym systemie.

Projekt przewiduje również maksymalną stawkę wynoszącą 240 zł brutto za godzinę pracy oraz limit miesięcznego wynagrodzenia na poziomie 12-krotności płacy minimalnej, czyli obecnie około 58 tys. zł. Dla osób pełniących szczególne funkcje lub wykonujących dodatkowe obowiązki przewidziano możliwość podwyższenia wynagrodzenia do 16-krotności płacy minimalnej, czyli około 76 tys. zł.