bhp (strona 2 z 3)

Skoki na bungee są ryzykowne, a wypadki nie należą do rzadkości. Kto więc kontroluje, czy instruktorzy odpowiednio zabezpieczają skoczków? Okazuje się, że żadna instytucja nie uważa tego za swój obowiązek. Rząd kieruje nas do inspekcji pracy, ale inspekcje pracy są tym zaskoczone.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy w budynkach i środki chroniące przed zimnem pracującym poza nimi. Za niewywiązanie się z tych obowiązków grożą mandaty – przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.

Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców i nieprzestrzeganie zasad BHP - to główne nieprawidłowości, jakie wykryła Państwowa Inspekcja Pracy przy budowie Galerii Północnej w Warszawie.

Nie tylko menedżerowie są narażeni na przemęczenie w pracy. Ten problem dotyka wszystkich pracowników - pisze "Rzeczpospolita".

W województwie śląskim, jak ocenia GUS, co szósta osoba pracowała w warunkach zagrożenia.

Nagrane na zlecenie kopalni piosenki mają promować wśród górników bezpieczną pracę.

Od 1 stycznia 2012 roku pracodawca będzie mógł udzielić pracownikowi zaległego urlopu do 30 września.

Tak wynika z badań Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa Pracy.

Przepisy BHP określają odpowiednią wilgotność powietrza, temperaturę, oraz normy dotyczące regularnej wymiany świeżego powietrza.

Po czteroletnim remoncie we wtorek oddano do użytku historyczną salę BHP Stoczni Gdańskiej, w której w sierpniu 1980 r. strajkujący robotnicy negocjowali z komisją rządową i w której podpisano Porozumienia Sierpniowe. Obiekt od grudnia 2004 r. należy do Solidarności.

Agencja będzie wystawiać świadectwo pracy raz w roku.

Lekarze zakładają firmy, by móc pracować i zarabiać więcej.

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Sprawdź, co konkretnie to oznacza.

Tylko w pierwszym półroczu w pracy zginęły 154 osoby.

W ubiegłym roku na budowach życie straciły 122 osoby.

5 sierpnia uproszczeniu ulegają przepisy dotyczące ochrony przeciwpożarowej w firmie.

Nowelizacja kodeksu pracy zniosła przepis, nakładający na każdą firmę obowiązek zatrudniania specjalisty BHP.

Przepisy i wymagania zakładają, że powinien. Nie musi to być pracownik, można wynająć firmę zewnętrzną.

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za organizację stanowisk pracy w całej firmie.

Pracodawcy twierdzą, że nowe przepisy o BHP są sprzeczne z prawem UE.

Od 18 stycznia mamy nowe definicje nadużyć wobec podwładnych.

W tym roku pracownikom i pracodawcom przybywa nowych uprawnień i obowiązków.

Przedsiębiorcy będą musieli zatrudniać specjalistów od BHP.

Bruksela sprawdzi czy gigant wydobywczy BHP może przejąć konkurencyjną firmę Rio Tinto.

Polska musi wdrożyć unijne dyrektywy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Inspekcje Pracy i Sanitarna będą częściej kontrolować i surowiej karać firmy łamiące zasady BHP.