czołówki (strona 306 z 380)

Fundusz dofinansowuje zatrudnienie niepełnosprawnych.

Żeby wybrać najlepszy sposób rozliczania z fiskusem, przedsiębiorca powinien oszacować przychody i koszty, jakie ponosić będzie firma.

Przy zatrudnianiu osób spokrewnionych z członkami zarządu spółki łatwo narazić się na zarzut dyskryminacji pozostałych pracowników. Inspekcja pracy może też uznać umowę zatrudnienia za nieistniejącą.

Przyłączą firmę do PZL Wrocław, zainwestują co najmniej 65 mln zł i podwoją produkcję.

By uniknąć opóźnień, zagrażających płynności finansowej przedsiębiorstw, maksymalny termin regulowania wierzytelności w Unii Europejskiej będzie wynosił 30 dni.

Pozwala on na elastyczne godziny pracy. Nie wyklucza też wynagrodzenia za nadgodziny.

PAIiIZ podpisała umowę z miastem Hangzhou.

260 tys. zł wystarczy w Warszawie na zakup dwupokojowego, nowego mieszkania.

Przedsiębiorca może zaoszczędzić nawet do 7 proc. dochodu.

Lokatorzy wynajmujący mieszkanie zapłacą mniej niż rok temu. Obniżki to skutek nadmiaru ofert.

Od połowy przyszłego roku będzie można to zrobić przez internet

Od nowego roku VAT wzrośnie do 23 procent. Jednak zwrot nie ulegnie zmianie.

Dyżur domowy musi się zakończyć tak, aby do ponownego rozpoczęcia pracy pozostało co najmniej 11 godzin.

Co zrobić, jeśli np. członek rady nadzorczej już w momencie powołania pozostaje w szczególnych relacjach z udziałowcami?

- Do tego potrzebny jest szybki wzrost gospodarczy - mówi minister pracy Jolanta Fedak.

Pracodawca, udzielający zatrudnionym nieoprocentowanych pożyczek, nie musi wyceniać ich według ceny, którą trzeba by zapłacić za nie w banku.

Jeżeli nieobecność spowodowana jest działaniem siły wyższej - na przykład awarią samolotu lub powodzią - nie można zwolnić pracownika dyscyplinarnie.

Sprawdź, o co można zapytać kandydata do pracy, a jakie wymogi naruszą już ustawę o ochronie danych osobowych.

Taki projekt rząd ma rozpatrzyć na najbliższym posiedzeniu, w przyszłym tygodniu.

Zwolnienie z podatku od nieruchomości mają już grupy producentów rolnych.

Sprawdź, jak uniknąć zarzutów o dyskryminację, nierówne traktowanie, czy nieproporcjonalne wynagradzanie pracowników.

Umowa o pracę, czy własna działalność - sprawdź wady i zalety tych rozwiązań w kraju i za granicą.

Na serwerze mogą znajdować się np. firmowe konta pracowników.

Sprawdź, co brać pod uwagę przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku.

Chodzi o to, by razem sprywatyzować firmy posiadające atrakcyjne tereny.