jsw (strona 15 z 27)

Dziś we wszystkich kopalniach spółki pracownicy wezmą udział w masówkach informacyjnych.

Zarząd chce też zrezygnować z części finansowych przywilejów pracowników. Związkowcy nie godzą się na to.

- Renegocjowaliśmy umowy z dostawcami usług, zaopatrzenia, rozmawiamy z odbiorcami towarów o wcześniejszych przedpłatach - mówił prezes Zagórowski.

Prezes wymówił trzy porozumienia sprzed lat.

Wypowiedziano m.in. porozumienie ze związkami zawodowymi oraz ograniczono inwestycje.

Zarząd spółki w pełni utrzymał gwarancje zatrudnienia, o których mowa w porozumieniu zbiorowym z 5 maja 2011 roku.

Zarząd spółki przygotował pakiet rozwiązań oszczędnościowych, którego celem jest ratowanie finansów firmy. Związkowcy z propozycją się nie zgadzają.

Sprawdź, do jakich przetasowań może dojść w indeksach podczas ich najbliższej rewizji.

Kopalnia musi wprowadzić szereg oszczędności. Związkowcy nie chcą o tym słyszeć.

Zarząd liczy, że dzięki ograniczeniu górniczych przywilejów uda mu się zaoszczędzić kilkaset milionów złotych rocznie.

Kurs JSW bardzo mocno rósł dzisiaj w indeksie WIG20.

Wśród spółek, które lepiej unikać, są m.in. PGE i Pekao.

Analitycy ocenili spółki chemiczne, wydobywcze oraz banki.

Ceny węgla i koksu nie ulegną poprawie w najbliższym czasie.

Zdaniem spółki, w przeciwieństwie do Polski, tam górnictwo będzie się rozwijać.

Jastrzębskie Zakłady Remontowe podały, że grupowe zwolnienia obejmą 52,48 proc. załogi. Pracę stracą m.in. górnicy, ślusarze oraz pracownicy dozoru.

- Mamy takie założenie na przyszły rok, że z jednostkowym kosztem produkcji chcemy zejść poniżej 100 USD - mówił prezes Zagórowski.

Kupno kopalni Knurów-Szczygłowice miało wpływ na wyniki kopalni.

Skutkiem może być duża wyprzedaż akcji przez fundusze.

Zdaniem najbardziej pesymistycznych, kurs spółki może spaść o kolejne 30 procent.

Analitycy nadal rekomendują sprzedaż akcji spółki.

Utrzymujące się negatywne postrzeganie sektora węglowego przekłada się na wzrost kosztów obsługi długu. Także emisji akcji zarząd na razie nie bierze pod uwagę.

Oferta była planowana m.in. dla inwestorów z USA i Wielkiej Brytanii.

Analitycy DM BOŚ prognozują wyraźny spadek wyników spółki.

Zarząd proponuje zawieszenie od początku przyszłego roku na 3 lata wypłaty części świadczeń, w tym na przykład 14 pensji.