kadry (strona 14 z 48)

O tej dotacji mogą zapomnieć na przykład pracownicy małych firm.

Firmy planują zmniejszyć ich intensywność albo oszczędzać na warunkach przejazdu, jak i noclegu.

Resort zaproponował takie zmiany na przykład w statutach PZU i PKO BP. Walne PZU ma się zebrać 30 czerwca, a PKO BP - 25 czerwca.

Oto kompendium wiedzy o twoich obowiązkach.

Polski rynek pracy dla menadżerów i specjalistów to rynek pracownika, a nie pracodawcy - takie wnioski można wyciągnąć z badania firmy rekrutacyjnej Antal.

Pracodawcy nie szanują kandydatów do pracy - takie wnioski płyną z raportu przygotowanego przez eRecruiter.

W Polsce w branży budowlanej tylko nieco ponad 7 proc. pracujących to kobiety, gdy tymczasem w Norwegii to 35 proc., a Wielkiej Brytanii 20 proc.

Takie pieniądze otrzymać mogą jednak tylko ojcowie.

W ubiegłym roku liczba takich przypadków spadła, ale wciąż jest ich sporo. Warto jednak walczyć o swoje - przekonuje Inspekcja Pracy.

Możesz otrzymywać wynagrodzenie za darmo nawet przez trzy miesiące.

Jeśli ich nie zachowasz, możesz stracić nawet kilka tysięcy złotych.

Pracodawca musi dać ci kilka dni wolnego na znalezienie nowego zatrudnienia.

Miałyby one szkolić niedoświadczonych pracowników, nie rezygnując z dotychczasowych obowiązków.

Na pożyczki mogą liczyć przedsiębiorstwa społeczne, które prowadzą działalność gospodarczą. Dzięki pieniądzom UE mogą zwiększyć swoje przychody i zatrudnienie.

Sprawdź, ile musisz co miesiąc płacić na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

W najbardziej popularnych firmach pracownicy wcale nie są najszczęśliwsi.

Przewaga zwycięskiego kierunku nad pozostałymi jest ogromna. - Idziemy w dobrą stronę - uważa minister szkolnictwa wyższego.

Średnio w jednym miejscu Polacy pracują 12 lat. Zobacz, kiedy wiadomo, że czas na coś nowego.

Zobacz, kiedy pracodawca nie może skorzystać z takiej formy zatrudnienia.

Zobacz, w jakich sytuacjach nie dostaniesz "dyscyplinarki".

Nie czekaj aż uprzedzą cię koledzy z pracy i zaplanuj urlop z korzyścią. Zobacz jak wypadają dni wolne od pracy w roku 2015.

Według prawa pracy istnieje 5 rodzajów umów o pracę. Zobacz, który jest najbardziej korzystny.

Jeszcze przed zatrudnieniem pracodawca ma prawo wglądu w dane personalne kandydata. Jednak są pewne granice? Sprawdź na jakie pytanie nie musisz odpowiadać.

Oto obowiązki pracodawcy jako płatnika składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

ZUS może wypłacić ci nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych.