kadry (strona 18 z 48)

Na początku roku w podstawie wymiaru zasiłku trzeba uwzględnić trzynastkę z poprzedniego roku.

Umowa zlecenia może być wykonywana w ramach prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej.

Rozporządzenie ministra pracy wprowadzające nowe stawki diet wejdzie w życie 1 marca 2013 r.

Ten zasiłek przysługuje w przypadku, gdy matka dziecka zaraz po porodzie wymaga opieki szpitalnej i tym samym nie może opiekować się nowo narodzonym dzieckiem.

Samoistne umowy cywilnoprawne, poza umową o dzieło, generalnie rodzą obowiązek ubezpieczeń emerytalno-rentowych, wypadkowych oraz zdrowotnych.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia oznacza konieczność przeliczenia podstawy wymiaru zasiłków

Pracodawca może zmienić tryb rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy.

O tym, kto będzie wypłacał pracownikom zasiłki w 2013 r., decyduje liczba ubezpieczonych zatrudnionych na dzień 30 listopada 2012 r.

Z podwyżką składek ZUS przedsiębiorcy muszą liczyć się co roku, ze względu na wzrost kilku wskaźników.

Malejąca liczba firm to skutek tego, że rynek jest już nimi mocno nasycony, przez co prowadzenie własnego biznesu obciążone jest coraz większym ryzykiem.

Taka forma rozliczenia jest korzystna dla osób, które nie korzystają z ulg.

Natężenie hałasu oraz emisja spalin – to dwa newralgiczne punkty środowisk pracy związanych z produkcją lub magazynowaniem.

Jak należy potraktować część szkolenia wykraczającą poza godziny pracy?

Co może zrobić pracownik, który otrzymał niższą emeryturę z powodu błędów w dokumentacji?

Nieprzestrzeganie przez pracodawcę zasad dotyczących czasu pracy kierowców, może skutkować dla niego sankcjami karnymi.

Od 2013 r. prowadzący działalność oraz osoby pracujące na podstawie umów-zlecenia będą miały prawo do urlopu wychowawczego na podobnych zasadach, jak etatowcy

Jeżeli ustawowy okres bilansowania czasu pracy nie zostanie wydłużony, skala zwolnień w przyszłym roku będzie większa.

Od 2013 r. prowadzący działalność oraz osoby pracujące na podstawie umów-zlecenia będą miały prawo do urlopu wychowawczego na podobnych zasadach, jak etatowcy.

Kiedy zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownicy zwolnionej od wykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem?

Korekta dokumentów w przypadku gdy zlecenie stało się tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych

Hałas w miejscu pracy skutkuje nie tylko ryzykiem uszkodzenia słuchu, ale również może nasilić stres.

Nie wszyscy pracodawcy w czasie recesji redukują zatrudnienie. Część z nich woli utrzymać nadmiar pracowników do czasu, aż ponownie będą mieli dla nich zajęcie.

Nie każdy kto posiada prawo jazdy, może prowadzić firmowe auto.

Pracodawcy starają się coraz częściej organizować pracownikom atrakcyjne wyjazdy.

Pracodawcy, mimo spowolnienia gospodarczego, robią wszystko, żeby utrzymać zatrudnienie w firmach