msp (strona 246 z 336)

Wyznaczanie długoterminowych celów i dążenie do ich realizacji ma kluczowe znaczenie w funkcjonowaniu każdego przedsiębiorstwa. Bez pełnej informacji o działalności poszczególnych osób, komórek, działów, wydziałów i wreszcie całych oddziałów, nie można sprawnie zarządzać firmą.

Jednym z podstawowych obowiązków prowadzących działalność gospodarczą jest przeprowadzenie rocznej inwentaryzacji. Ma ona na celu wewnętrzną kontrolę realnej wartości stanu magazynowego firmy. Uzyskane w ten sposób dane konfrontuje się z dokumentami potwierdzającymi ich ilość.

Czas wakacji, wielu pracowników wyjeżdża na urlop samochodem firmowym. Jakie zagrożenia niesie ze sobą używanie pojazdu służbowego przez pracownika do celów prywatnych?

Założenie firmy jest pracochłonne i kosztowne. Zanim przystąpi się do realizacji własnych planów biznesowych, należy najpierw zastanowić się nad wyborem odpowiedniej formy działalności gospodarczej. To jedna z najważniejszych decyzji podejmowanych podczas otwierania własnego biznesu.

By uniknąć opóźnień, zagrażających płynności finansowej przedsiębiorstw, maksymalny termin regulowania wierzytelności w Unii Europejskiej będzie wynosił 30 dni.

Pozwala on na elastyczne godziny pracy. Nie wyklucza też wynagrodzenia za nadgodziny.

PAIiIZ podpisała umowę z miastem Hangzhou.

Przedsiębiorca może zaoszczędzić nawet do 7 proc. dochodu.

Na podróż służbową musi być wydane polecenie wyjazdu, a sam wyjazd musi być związany z wypełnianiem obowiązków służbowych pracownika.

Od połowy przyszłego roku będzie można to zrobić przez internet

Dyżur domowy musi się zakończyć tak, aby do ponownego rozpoczęcia pracy pozostało co najmniej 11 godzin.

Co zrobić, jeśli np. członek rady nadzorczej już w momencie powołania pozostaje w szczególnych relacjach z udziałowcami?

Pracodawca, udzielający zatrudnionym nieoprocentowanych pożyczek, nie musi wyceniać ich według ceny, którą trzeba by zapłacić za nie w banku.

Jeżeli nieobecność spowodowana jest działaniem siły wyższej - na przykład awarią samolotu lub powodzią - nie można zwolnić pracownika dyscyplinarnie.

Sprawdź, o co można zapytać kandydata do pracy, a jakie wymogi naruszą już ustawę o ochronie danych osobowych.

Taki projekt rząd ma rozpatrzyć na najbliższym posiedzeniu, w przyszłym tygodniu.

Zwolnienie z podatku od nieruchomości mają już grupy producentów rolnych.

Sprawdź, jak uniknąć zarzutów o dyskryminację, nierówne traktowanie, czy nieproporcjonalne wynagradzanie pracowników.

Umowa o pracę, czy własna działalność - sprawdź wady i zalety tych rozwiązań w kraju i za granicą.

Na serwerze mogą znajdować się np. firmowe konta pracowników.

Sprawdź, co brać pod uwagę przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku.