podwyżki płac (strona 2 z 2)

MSW przesłało Radzie Ministrów projekty rozporządzeń, które umożliwią przyznanie strażakom, funkcjonariuszom Straży Granicznej i BOR po 300 zł podwyżki.

Oprócz podwyżki żołdu, MON szuka również pozafinansowych narzędzi, które zachęciłyby najlepszych żołnierzy do pozostania w służbie.

Bułgarski rząd przyjął nowy system wynagrodzeń w administracji państwowej. Mimo deklarowanych cięć w wydatkach budżetowych maksymalna płaca na kierowniczych stanowiskach wzrośnie średnio o 30 proc. i może sięgnąć 4000 lewów (2 tys. euro) miesięcznie.

Na podwyżki może liczyć ponad 700 tys. pracowników budżetówki. Reszta grozi buntem.

Nicnierobienie wyszłoby rządzącym na zdrowie - pisze Paweł Zawadzki.

Trzy czwarte firm planuje dać podwyżki w tym roku. Kto je dostanie?

Pracownikom spółki zagwarantowano podwyżki płac od lutego 2011 roku. Jednak nie takie jakich żądali.

W tym roku już co piąta firma zamierza podnieść pensje pracownikom, a wzrost płac ma wynieść 6-7 procent.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w marcu wyniosło 3.633,54 zł, co oznacza, że w ciągu roku wzrosło o 4,0 proc., a licząc miesiąc do miesiąca o 6,2 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny.

Pensje wzrosły jednak mniej niż szacowali eksperci.

Zarząd i związki zawodowe podpisały porozumienie w sprawie wynagrodzeń.

Polacy są już zmęczeni mówieniem o kryzysie.

Związkowcy chcą 4,5-proc. wzrostu płac. Według zarządu to zbyt wygórowane żądania.

Zarząd tłumaczy, że oznaczałoby to wzrost kosztów stałych w spółce o blisko 200 mln złotych.

Pracownicy żądają 650 złotych więcej dla każdego zatrudnionego. Zakład chce dać 100.

Związkowcy domagają się 550 zł podwyżki. Perspektywy dla KGHM-u nie są jednak dobre.

Pracownicy zakładów otrzymają od września do 200 złotych brutto podwyżki. To drugi w tym roku wzrost wynagrodzeń w spółce.