rynek pracy (strona 59 z 151)

Od dekady w czołówce zawodów o największej liczbie bezrobotnych znajdują się te same profesje - pisze "Dziennik Gazeta Prawna", powołując się na dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Rosyjski minister pracy twierdzi, że wśród 500 tys. ludzi, którzy mogą zostać zwolnieni jest około 301 tys. pracowników pracujących w niepełnym wymiarze godzin.

Kodeks pracy powinien rozróżniać pracodawców pod względem ich wielkości; w obecnym kształcie hamuje on rozwój małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce - ocenili uczestnicy czwartkowych konsultacji społecznych dot. rynku pracy, które zorganizował klub Nowoczesnej.

Tylko co druga firma monitoruje efektywność procesu rekrutacji, a mniej niż 40 proc. sprawdza trafność wyboru. Zmiana podejścia do procesu zatrudniania może pomóc pracodawcom obniżyć wydatki, które trafiają na ten cel. Skuteczna rekrutacja wraz ze zmieniającym się na korzyść pracownika rynkiem pracy będą coraz poważniejszym wyzwaniem. Dziś traktuje ją tak 70 proc. HR-owców.

Znajomość języka angielskiego nie stanowi dziś gwarancji zatrudnienia. Jest to już traktowane jako standard na rynku pracy. Największe szanse na znalezienie wymarzonej pracy mają kandydaci znający rzadkie języki.

Około 120 specjalistów z branży IT zatrudni we Wrocławiu linia lotnicza Ryanair. Przewoźnik w maju chce otworzyć w centrum miasta tzw. Laboratorium Podróży. Specjaliści będą się zajmowali m.in. rozwojem strony internetowej firmy.

Na polepszenie sytuacji wpływa między innymi liczba osób wyrejestrowujących się w związku z podjęciem zatrudnienia oraz liczba ofert pracy zgłoszonych do urzędów.

Ubiegły rok był rekordowy dla polskiego rynku pracy. Stopa bezrobocia spadła do poziomu najniższego od 2008 roku i stopniowo rosły wynagrodzenia. Dalsze podnoszenie płac jest konieczne ze względu na niedobór pracowników w niektórych branżach. Rynek pracownika powinien się utrzymać również w 2016 roku. Zmiany legislacyjne mogą jednak spowodować większe zainteresowanie outsourcingiem, a w drugiej połowie roku również niewielki wzrost bezrobocia.

W 2015 r. liczba agencji pracy tymczasowej wzrosła o prawie 20 proc. "W 2016 r. trend powinien się utrzymać, jeśli nie zahamują go zmiany przepisów" - pisze "Rzeczpospolita".

Producent samochodów luksusowych Jaguar Land Rover jest najlepszym miejscem pracy w Wielkiej Brytanii, według badania przeprowadzonego dla agencji Bloomberg.

Brytyjski koncern energetyczny BP ogłosił we wtorek plany zwolnienia w ciągu dwóch lat co najmniej czterech tysięcy pracowników na całym świecie w związku ze spadkiem cen ropy.

Obniża się skala zjawiska pracy w szarej strefie. Jak wynika z badania GUS, w 2014 r. "na czarno" pracowało w Polsce 711 tys. osób. 10 lat wcześniej było to 1,3 mln osób. W 2014 r. zatrudnienie poza formalną gospodarką znalazło 4,5 proc. wszystkich pracujących.

Pomorskie firmy, które zatrudnią osoby poniżej 30. roku życia na 24 miesiące, otrzymają wsparcie finansowe przez pierwszy rok. Kolejny rok zatrudnienia pracodawca będzie musiał sfinansować sam.

W mijającym roku kondycja polskiego rynku pracy poprawiała się z miesiąca na miesiąc. Był to bezsprzecznie najlepszy rok na rynku zatrudnienia w ciągu ostatnich 8 lat - podkreśla Andrzej Kubisiak z Work Service.

Chińskie firmy muszą zatrudnić 300 tysięcy żołnierzy. Chiński rząd zalecił państwowym przedsiębiorstwom zatrudnienie żołnierzy, którzy zostali zwolnieni z chińskiej armii z powodu reform tej formacji.

Kadra kierownicza to musi być grupa ludzi, która ręka w rękę pójdzie z ministrem czy wojewodą naprawiać państwo, mówi "Naszemu Dziennikowi" szefowa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Beata Kempa.

Menadżer otrzymał w ciągu roku średnio 8 ofert pracy - wynika z badania firmy rekrutacyjnej Antal.

Sprawdzenie, czy pracodawcy zgodnie z prawem zawierają umowy cywilnoprawne to jedno z zadań Państwowej Inspekcji Pracy, które znalazło się w jej kalendarzu działań długofalowych na lata 2016-18 - pisze "Puls Biznesu".

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska odwołała z funkcji wiceprezesów Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) Janusza Wesołowskiego i Marcina Horynia - poinformował w piątek resort.

W przyszłym roku Polacy mogą oczekiwać realnego wzrostu wynagrodzeń na poziomie 3,4 proc. To więcej niż średnia dla innych krajów Europy Środkowej i Wschodniej.

W 2014 roku z powodu różnych zaburzeń nastroju na zwolnieniu lekarskim wylądowało ponad 200 tys. pracowników. Koszty poniesione z tego tytułu szacuje się na 2,6 mld zł, przy czym koszt samych tylko zasiłków dla nieobecnych wyniósł 800 mln zł- informuje "Gazeta Wyborcza".

Nie widać końca redukcji zatrudnienia w sektorze bankowym. W przyszłym roku banki planują zwolnić tysiące pracowników - pisze Financial Times.

85 proc. osób na umowach terminowych nie godzi się na swoją formę zatrudnienia, ale zostało do niej przymuszone przez pracodawcę. Mowa przede wszystkim o młodych i gorzej wykształconych - informuje "Gazeta Wyborcza".

Święty Mikołaj to najlepiej opłacana praca w okresie przedświątecznym - wynika z analizy firmy Work Service.

Credit Suisse wydłużył urlopy rodzicielskie dla swoich pracowników w Stanach Zjednoczonych do 20 tygodni, przebijając tym samym BNP Paribas, Morgan Stanley i Goldman Sachs, które oferują 12-16 tygodni - pisze "Financial Times".