Wypowiedzenie Umowy O Pracę – Wszystkie wiadomości

Umowę o pracę można rozwiązać poprzez jej wypowiedzenie. Ma do tego prawo zarówno pracodawca, jak i zatrudniony. W szczególnych przypadkach możliwe...

Zakończenie stosunku pracy odbywa się na wiele różnych sposobów. Najprostsze jest wygaśnięcie umowy w dniu, który w niej wskazano. Można jednak...

Jednym z najmniej "inwazyjnych" sposobów zakończenia współpracy z pracodawcą jest wypowiedzenie umowy o pracę za porozumiem stron. Zobacz, jak...

Pracujesz na umowę o pracę na czas określony i nagle decydujesz się ją rozwiązać. Czy możesz to zrobić i jak skorzystać poprawnie z tego prawa? Co w...

Jeśli pracownik lub pracodawca chcą szybko i bez zbędnych kłopotów wypowiedzieć umowę o pracę, warto skorzystać z możliwości, jakie daje wypowiedzenie...

Umowę o pracę może wypowiedzieć zarówno pracownik, jak o pracodawca. Dziś podpowiadamy, co może zrobić zatrudniony, jeśli chciałby wypowiedzieć umowę....

Jeśli jesteś pracodawcą i chciałbyś wypowiedzieć umowę zawartą z pracownikiem możesz to zrobić pod pewnymi warunkami. W przypadku umowy o pracę na...

Umowa o pracę może zostać wypowiedzenia przez pracodawcę. Tryb takiego wypowiedzenia zależy od formy umowy.

Gdy pracownik zatrudniony na umowie o pracę, chce ją zmienić, powinien złożyć wypowiedzenie. Nie istnieje określony formularz takiego pisma. Warto...

Istnieją pewne bardzo szczególne wymagania, które musi spełniać umowa o pracę. Oprócz wskazania stron (np. pracodawcy i pracownika), rodzaju umowy i...

Umowa o pracę może zostać wypowiedzenia przez pracodawcę. Tryb takiego wypowiedzenia zależy od formy umowy.

Gdy chcemy z pewnych powodów zrezygnować z pracy, musimy prawnie ją rozwiązać. Wypowiedzenie umowy o pracę może wyrażać się w różnych formach, jest to...

Wypowiedzenie umowy o pracę to podstawa, aby móc rozwiązać umowę o pracę po upływie okresu wypowiedzenia odpowiedniego dla konkretnej sytuacji....

Wypowiedzenie umowy o pracę pozwala na rozwiązanie stosunku pracy. Wypowiedzenie może być złożone zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika. Jedna...