Opinia prawna na temat "kodeks pracy dla pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy dla pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2015-01-22Spór w JSW. Będzie referendum w sprawie akcji protestacyjnej
(...) z dopłat do zwolnień chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc., co rocznie kosztuje ją ok. 40 mln zł. Zarząd (...)2015-02-08Zmiany w umowach o pracę
(...) w Kodeksie pracy przygotowywane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Od nowych zasad przewiduje się wyjątki: pracodawca mógłby wystąpić do inspekcji pracy o możliwość przedłużenia limitu 33 (...)2016-09-14PiS nie wie, co zrobić z zakazem handlu w niedzielę. Decyzje podejmą za niego samorządy?
(...) się nie zdecydują. Ewentualnie będą to wyjątki. - Generalnie jesteśmy przeciwnikami ograniczeń w handlu. Czas pracy powinien być regulowany przez kodeks pracy. Jeśli jednak już musi być jakieś ograniczenie, to niech (...)2015-04-12Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Kiedy nie poniesiesz za to kary?
(...) . Sytuacje, w których pracodawca ma do tego prawo są ściśle określone. Zwolnienie dyscyplinarne pracownika w trybie art. 52 Kodeksu pracy jest środkiem wyjątkowym, którego zastosowanie wymaga ostrożności ze (...)2016-05-01Święto pracy. Szef OPZZ: to pracownicy byli liderami zmian, wymuszali postęp
(...) , jego zakończenie zaplanowano pod Sejmem. - Pracownicy zawsze byli razem w chwilach najważniejszych, byli liderami zmian, wymuszali postęp, polepszenie warunków życia i pracy. Niestety płacili za to bardzo często (...)2017-02-15Polacy boją się urlopu na żądanie. Dlatego kombinują lub z niego nie korzystają
(...) , że przepisy nie są w tej kwestii precyzyjne, o czym pisaliśmy już kiedyś w WP money. - Przepisy Kodeksu pracy nie precyzują w jakiej formie należy zgłosić wniosek o udzielenie urlopu na żądanie ani w jakim (...)2016-05-18Kolejarze i portowcy we Francji strajkują przeciwko reformie prawa pracy
(...) Strajk pracowników francuskich kolei i portów przeciwko zapowiedzianym przez rząd zmianom w kodeksie pracy doprowadził w środę do odwołania średnio co drugiego pociągu i anulowania połączeń promowych (...)2016-09-29Zaległy urlop. Czas na jego wzięcie upływa w piątek
(...) ukarany grzywną. Prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu daje pracownikowi kodeks pracy. Pracownik nie może z niego zrezygnować, a pracodawca musi go udzielić w roku kalendarzowym, w którym (...)2017-01-24Więcej pracy dla więźniów. Prezydent podpisał ustawę
(...) Więźniowie w szerszym zakresie niż dotychczas będą mogli wykonywać nieodpłatną pracę na cele społeczne. Takie są główne założenia nowelizacji Kodeksu karnego wykonawczego, którą podpisał prezydent (...)2014-08-05Przybywa agencji pracy tymczasowej ale trudniej je kontrolować
(...) , mimo oczywistych przesłanek wynikających z Kodeksu pracy w sytuacji kiedy powinna z pracownikiem zawrzeć umowę o pracę, zawiera umowę cywilnoprawną, obniża koszty zatrudnienia tym samym staje (...)2015-01-18Ekspert Banku Światowego: Dla rynku pracy najlepszy jeden rodzaj kontraktu
(...) Dualny rynek pracy polegający na tym, że część pracowników ma umowy o pracę, a część umowy cywilno-prawne, to rozwiązanie nieefektywne ekonomicznie i społecznie. Najlepszy byłby tylko jeden rodzaj (...)2014-09-29Zatrudniamy współpracownika w firmie. Jakie możliwości i obowiązki?
(...) lub zleceniobiorcą. Podstawą współpracy między jednoosobowym przedsiębiorcą, a pracownikiem może być: - umowa o pracę, - umowa o współpracy z osobą, która ma zarejestrowaną własną działalność, - umowa cywilnoprawna (...)2015-02-19Okres wypowiedzenia umowy. Kiedy nie trzeba w tym czasie przychodzić do pracy?
(...) ma być jednak zrównany z tym, który przysługuje pracownikowi na umowie bezterminowej. Więcej na temat planowanej nowelizacji Kodeksu pracy dowiesz się tutaj. Wolne na poszukiwanie zatrudnienia Oprócz regularnego (...)2015-01-28Związkowcy w kopalniach JSW rozpoczęli strajk
(...) chorobowych - zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi przysługuje wówczas 80 proc. wynagrodzenia, JSW dopłaca pracownikom pozostałe 20 proc. Zarząd chce też zrezygnować z przewozów pracowniczych, naliczania (...)wstecz | 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18| 19| 20| 21| ... +10| 40 | dalej |