Na skróty
Forum Forum emerytalneWcześniejsza emeryturaEmerytura - dla kogo, na jakich warunkach?

Emerytura - dla kogo, na jakich warunkach?

skomentuj
Wyświetlaj:
Jerzy 1963 / 83.26.243.* / 2014-04-23 18:35
Urodziłem się w 1963 roku , mam przepracowany okres 35 lat w tym 8 w kopalni i 21 lat w warunkach szkodliwych. Dlaczego ZUS wyliczył mi emeryturę w wieku 67 lat ?
wiwan / 2014-04-23 21:55 / Tysiącznik na forum
1. nie wyliczył, bo wniosku o emeryturę dotąd Pan nie złożył, a jedynie przedstawił hipotetyczną wysokość świadczenia, czyli prognozę w dwu wariantach.

2. powszechny wiek emerytalny dla Pana rocznika to obecnie 67 lat, i dla takiego wieku ową prognozę przedstawiono.

3. ZUS nie ma wiedzy:
- czy złoży Pan wniosek o e. wcześniejszą albo pomostową
- kiedy Pan to zrobi
- czy spełni Pan warunki jej uzyskania

4. tak naprawdę ewidencję tego, czy dany ubezpieczony pracę w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze wykonuje wg. nowych wykazów Zakład ma dopiero od 2010 r. kiedy to wprowadzono składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych i związane z tym obowiązki informacyjno-ewidencyjne pracodawcy w takich warunkach zatrudniającego.
Stanisław Przygoda / 37.225.158.* / 2014-04-16 15:32
Witam!Mój komentarz to stwierdzenie ,że w przepisach jest totalny bałagan i dla przeciętnego śmiertelnika trudno połapać się w tym wszystkim.Dowodzi tego mój przypadek.Od 2011 roku mogłem już być na emeryturze .Wniosek złożyłem w marcu 2014 r i decyzję otrzymałem w kwietniu.Zatem przez trzy lata moje państwo nie wypłacało mi emerytury tylko dlatego ,że nie złożyłem wcześniej formalnego wniosku o coś co mi się i tak w/g prawa należało.Czy jest możliwość ubieganie się o wypłacenie przynajmniej części utraconej kwoty?
wiwan / 2014-04-16 22:18 / Tysiącznik na forum
Przeciętny śmiertelnik nie musi się w tym wszystkim łapać, bo dotyczy go niewielka część tych przepisów, w tym zwłaszcza ustawy emerytalnej.
Co do Pana przypadku- nie podstaw do roszczenia o wsteczne wyrównanie świadczenia, bo nie pobierał go Pan nie z winy Zakładu, nie było w 2011 decyzji emerytalnej odmownej wydanej błędnie.

A prawo do świadczenia powstaje od miesiąca złożenia wniosku, lecz nie wcześniej niż spełnienia warunków uzyskania świadczenia. Z urzędu uzyskuje się jedynie emeryturę w miejsce dotychczasowej renty z tyt. niezdolności do pracy.

Jeśli wtedy spełnił Pan warunek uzyskania e. powszechnej- to zasady są znane przynajmniej od 1998 r. kiedy obecną ustawę uchwalano.

Najprawdopodobniej zresztą przez owe 3 lata nadal pan zarobkował, więc tegoroczna emerytura dodatkowe lata składkowe uwzględnia, więc w jakimś stopniu owo opóźnienie jest skompensowane.
Łucja140 / 79.187.126.* / 2014-04-09 11:34
Witam
Urodziłam sie w 1958r. Mam 28 lat pracy (okres składkowy) w tym 10 lat pracy nauczycielskiej, 5 lat okres niekładkowy (studia) oraz przez 4 lata zajmowalam się wychowaniem dzieci (nie pobierałam zasiłku , był to czas po zakonczeniu studiów , a przed podjęciem pierwszej pracy). Kiedy przysługuje mi emerytura?
wiwan / 2014-04-09 12:00 / Tysiącznik na forum
10 lat pracy nauczyciela to za mało, by skorzystać ze świadczenia z tą pracą skojarzonego- np. z e. wcześniejszej z tyt. pracy w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze,czy pomostowej, tym bardziej nauczycielskiej z KN.

Podlega więc Pani powszechnym regulacjom tj. prawem do e. powszechnej w wieku 61 lat i 9 miesięcy do 62 lat w zależności od kwartału Panu urodzin.
Łucja140 / 79.187.126.* / 2014-04-09 12:17
Dziękuję za odpowiedź.
EWA 1234 / 77.255.5.* / 2014-03-30 22:23
Urodziłam się w 1946 roku mam 8 lat 2 miesiące 14 dni okresów składkowych oraz 6 lat nieskładkowych na urodzenie dzieci.Czy należy mi się emerytura ? osoby urodzone np. w 1953 roku bez względu na staż pracy maja prawo do emerytury.Czy ja jestem dyskryminowana bo urodziłam się wcześniej? Konstytucja mówi o równości wszystkich obywateli.
wiwan / 2014-03-31 11:51 / Tysiącznik na forum
NIE. Ma Pani za niski staż na emeryturę powszechną. Co do wprowadzenia innych zasad od 1999 r. dla roczników młodszych niż 1948 już się TK wypowiedział. Z drugiej strony roczniki te mają świadczenie z roku na rok coraz bardziej zależne stricte od wpłaconych składek i przewidywanego wieku, w jakim zakończą życie. Pani rocznik, jak wszystkie starsze od 1949- miał i ma możliwość uzyskania świadczenia od ww parametrów oderwanego- poprzez wskazanie najkorzystniejszych lat do wyliczenia wysokości świadczenia.
Ewa12347 / 77.253.197.* / 2014-04-09 18:54
Czy mam szansę na emeryturę tzw.niepełną?
wiwan / 2014-04-11 19:56 / Tysiącznik na forum
1. Częściową ? Nie. Jest to świadczenie dla roczników młodszych niż 1948.
2. Niższą niż minimalna ? Nie. Byłoby tak w przypadku gdyby była Pani z rocznika młodszego niż 1948, roczniki starsze z automatu korzystają z gwarancji e. minimalnej, jeśli e. w ogóle uzyskują.
Ewa 12345 / 81.219.166.* / 2014-04-03 20:12
Czy jest możliwość wycofania przed laty wpłaconych składek do ZUS ?
wiwan / 2014-04-03 21:18 / Tysiącznik na forum
NIE ma takiej możliwości, nie przewiduje jej ani Ustawa emerytalna ani Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.

Gdyby składki nie były 'przed laty', a stan Pani zdrowia spowodował uzyskanie orzeczenia o niezdolności do pracy hipotetycznie można by nazwać 'wycofaniem' po prostu uzyskanie renty z tyt. niezdolności do pracy.

Tyle, że niezdolność musiałaby nastąpić w czasie trwania ubezpieczenia lub najpóźniej 18 miesięcy po jego ustaniu, oraz min. 5 lat stażu musiałoby przypaść w ciągu ostatnich 10 lat przed złożeniem wniosku.
marekma / 91.227.0.* / 2014-03-16 18:19
mam 56 lat,31 lat pracy w tym 10 w warunkach szkodliwych,Kiedy i jaka emerytura
wiwan / 2014-03-28 08:33 / Tysiącznik na forum
Odpowiedź niemożliwa bez podania :
- płci
- konkretnej nazwy stanowiska/rodzaju pracy/pozycji w wykazie prac w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze
- tego jak wyglądał ogólny staż ubezpieczeniowy i staż pracy szczególnej na dzień 1.01.1999 r.
- czy praca szczególna odbywała się również po 2008 r.
edek13 / 178.37.1.* / 2014-04-08 20:46
staz pracy w szczegolnych warunkach na dzien 1.01.1999 16 lat po 2008 tez jestem 1960.r i pracuje dalej czy mam jakies przywileje z tych warunkow szczegolnych
wiwan / 2014-04-08 21:27 / Tysiącznik na forum
Jeśli na 1.01.1999 r. miałby Pan staż ogólny 25 lat- spełniłby Pan w wieku 60 lat warunek uzyskania e. wcześniejszej z tyt. pracy w war. szczególnych z art.184 ustawy emerytalnej.
Tylko, że to mało prawdopodobne dla rocznika 1960.
Pozostaje kwestia e. pomostowej. Dla odpowiedzi, czy jest ona możliwa niezbędne jest podanie konkretnego stanowiska/rodzaju pracy/ pozycji w wykazach prac w war. szczególnych lub w szczególnym charakterze.
Waldemar244 / 83.25.243.* / 2014-03-12 19:21
Witam jestem męźczyzną urodzonym w 09.03.1953. Mam 31 lat i 3m-c okresów składkowych oraz 1 rok i 8 m-c okresów nieskładkowych. Czy mogę ubiegać sie o emeyturę, emeryture minimalna?
wiwan / 2014-03-12 20:52 / Tysiącznik na forum
Nie. Bez specjalnych okoliczności pracy (kolej, górnictwo, karta nauczyciela, war. szczególne) nabędzie Pan prawo do
- e. powszechnej w wieku 66 lat i 9 miesięcy, czyli dopiero w grudniu 2019 r.

Na e. częściową w wieku min. 65 lat ma Pan za mały staż, bo wymagane jest 40 lat, czyli zakładając dalszą pracę i tak wcześniej uzyska Pan prawo do e. powszechnej.
monix15 / 151.248.33.* / 2014-03-07 11:58
Witam, urodziłam się w roku 1956, mam przepracowane 35 lat (składkowe)- pracuje na stanowisku biurowym. Kiedy w takim wypadku mogę ubiegać się o emeryturę?
wiwan / 2014-03-07 12:07 / Tysiącznik na forum
Dopiero w wieku powszechnym tj. w wieku 61 lat i 1 miesiąca do 61 lat i 4 miesięcy w zależności od kwartału Pani urodzin.
angela778 / 94.141.158.* / 2014-02-15 10:31
witam w tym roku we wrzesniu ukoncze 60 lat i mam 25 lat pracy i w tym 15lat szkodliwych czy juz moge sie starac o emeryture i czy jako rewident na kolei to jest praca w szkodliwych warnkach i jako rewident i rzemieslnik na kopalni staszic na powierzchni to tez sa warunki szkodliwe dodam ze w tej chwili nie pracuje oraz nie jestem zarejstrowany w urzedzie pracy czy to ma jakies znaczenie prosze o odpowiedz
wiwan / 2014-02-17 12:03 / Tysiącznik na forum
Odpowiedź niemożliwa bez podania:
-konkretnych stanowisk/pozycji w wykazie prac w war. szczególnych
-stażu na dzień 1.01.1999 r., w tym w war. szczególnych
- tego, czy jakaś praca w war. szczególnych była wykonywana po 2008.
janx1 / 2014-03-23 04:48
w internecie były 2 strony wykazu prac w szczególnych warunkach,została jedna,po drugie TK orzekł że ustawa z 17.XII. nie może być stosowana bo zostala wprowadzona niezgodnie z Konstytucją,2-ga strona(czyli pracownik)nie została o tym powiadomiona./Czy wyraża na to zgode czy też nie/oto cała prawda/Już trzy lata o to walczę.I dalej nic
wiwan / 2014-03-28 08:41 / Tysiącznik na forum
Wykazy są z dwu aktów prawnych- Ustawy o e. pomostowych z dnia 19 grudnia 2008 r. oraz z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983rz roku 1983.

Z obu nadal mają zastosowanie. Wykazy z Rozporządzenia owszem się zmieniały- przez lata na skutek nowelizacji. Zniknął wykaz C, doszło kilka pozycji w wykazie B.

Jeśli ma Pan na myśli ustawę z 17 grudnia 1998 r. tj. obecną emerytalną, to dotyczy jej ponad 30 orzeczeń TK- jakie 9rok, sygnatura) ma Pan na myśli- nie jest mi znane orzeczenie, które miałoby taką sentencję.
bożenna / 81.190.192.* / 2014-02-13 23:03
urodzona 17.02.1954 roku posiadam
staż pracy 40 lat.Kiedy mam złożyć wniosek o emeryturę oraz kiedy mam zwolnić się z pracy!
wiwan / 2014-02-14 10:45 / Tysiącznik na forum
Pani powszechny wiek emerytalny to 60 lat i 5 miesięcy, zatem uzyska go Pani 17 lipca br.

Wniosek można złożyć najwcześniej 30 dni przed tą datą.ytur
Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić później. Po prostu powstanie prawo do emerytury, ale wypłata zostanie wstrzymana, a odwieszona od miesiąca, w którym rozwiązanie umowy nastąpi i potwierdzenie tego zostanie dostarczone do Zakładu.

Rozsądnie jest więc składać wniosek wtedy gdy jeszcze stosunek pracy trwa i uwzględnić te terminy w kontekście obowiązującego okresu wypowiedzenia umowy. No chyba, że pracodawca ludzki i bez problemu zgodzi się wtedy na porozumienie stron i rozwiązanie umowy w dowolnym terminie.

Techniczne co do wniosku emerytalnego składanego jeszcze w czasie zatrudnienia- zamiast ostatniego świadectwa pracy (bo jest jeszcze nie wystawione i nie ma ku temu podstaw) wystarczy zaświadczenie o ostatnim okresie zatrudnienia od pracodawcy.

To, że zaraz potem, tj. po jednym dniu do pracy (tej co poprzednio lub nowej) można wrócić bez utraty już wypłaty ani jej zmniejszenia Pani wie ?
Dla Krystyny / 31.11.177.* / 2014-02-13 10:57
Dzień dobry

Mam bardzo przykrą sytuacje a mianowicie moja mama jest chora na raka i ma stomię. Jest urodzona we wrześniu 1947. Nie posiada żadnych udokumentowanych lat składkowych i nie ma żadnych pieniędzy na życie. Dotychczas ja jej dawałam ale ponad rok temu urodziłam bliźniaki i straciłam prace i teraz samej mi ciężko wiązac koniec z końcem.
Co można w tej sytuacji zrobić?
Czy przysługuje jej jakaś emerytura?
Pomocy!
wiwan / 2014-02-13 11:38 / Tysiącznik na forum
W zakresie ub. społecznych tj. ZUS-owym możliwa jest jedynie renta rodzinna po jej mężu.

Poza tym- jest to kwestia pomocy z MOPS/GOPS/PCPR z ustawy o pomocy społecznej.
dla Krystyny / 31.11.177.* / 2014-02-13 12:13
Dziękuję za odpowiedź.
Nie jest to proste - jest rozwódką mąż żyje z drugą żoną.
Czyli w chwili obecnej jeśli ja nie będę w stanie dać jej nic to ma umrzeć z głodu?
Nie ma nic stałego co można by starszej kobiecie zagwarantować?
wiwan / 2014-02-13 12:40 / Tysiącznik na forum
Znów w zakresie ZUS- r. rodzinna w przyszłości po śmierci byłego męża byłaby możliwa, gdyby mama miała zasądzone alimenty od niego.
Tyle, że dzielona byłaby z aktualną żoną.

Tak jak napisałem- pozostaje pomoc społeczna- zasiłek stały na przykład, zasiłek celowy.

Kryterium dochodowe 542 zł dla osoby samotnie gospodarującej. Jeśli mieszkacie wspólnie- 456 zł na osobę w waszej rodzinie.
anna 1955 / 83.3.38.* / 2014-02-10 10:25
urodzona 19.11.1955r. Zatrudniona w niepełnym wymiarze godzin.Umowa na czas określony do 31.12.2015 r. Obowiązujący wiek emerytalny 61 lat, przypadnie na 19.11.2016 r. Z końcem umowy nie otrzymam emerytury.Czy można takiej osobie wypowiedzieć umowę o pracę w chwili obecnej.
wiwan / 2014-02-10 12:09 / Tysiącznik na forum
Pytanie stricte z prawa pracy, a nie emerytalne. NIE, w zakresie rozwiązywania umowy korzysta Pani już z ochrony przedemerytalnej z art. 39 KP. Nie jest ona bezwzględna- nie dotyczy upadłości likwidacji zakładu, a w zakresie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy/płacy- również zmian zasad wynagradzania lub utraty zdolności (orzeczenie lekarskie) lub uprawnień do konkretnej pracy- z art. 43 KP.

Pomijam kwestie zw. dyscyplinarnego lub na skutek zbyt długiej absencji zdrowotnej (wyczerpanie okresu zasiłkowego).
anna1955 / 83.3.38.* / 2014-02-10 12:14
jest Pan bardzo miły, dziękuję bardzo za odpowiedź;)
Rysio i koledzy z rocznika / 95.160.47.* / 2014-01-31 18:07
urodziłem się 27 X 1952 roku , pracuję od lipca 1972 roku.Kiedy będę mogł przejsc na emeryturę i od kiedy wejdę w okres ochronny bo przewiduję wypowiedzenie pracodawcy. z góry dziękuję
wiwan / 2014-01-31 20:20 / Tysiącznik na forum
Oczywiście mówimy o obecnym stanie prawnym :-)

Pana powszechny wiek emerytalny to nie mniej niż 66 lat i 8 miesięcy. Kolegów z tego samego rocznika, ale z innych kwartałów- odpowiednio o 1 do 3 miesięcy mniej.
Czyli kodeksowy ( art. 39 ) "okres ochronny" zacznie się u Pana dopiero w czerwcu 2015.

Niestety nie podlega Pan przepisowi przejściowemu wydłużającemu tę ochronę osobom, które podlegały mu w dniu 1.01.2013 r. tj w dniu wejścia w życie "nowelizacji 67" ustawy emerytalnej- bo miał Pan mniej niż 61 lat.

No chyba, że ze względu na okresy pracy w specjalnych okolicznościach dały Panu prawo do e. wcześniejszej lub e. pomostowej w wieku 60 lub mniej lat.

Wcześniej (w związku ze stażem wyższym niż 40 lat) w wieku 65 uzyska Pan prawo do e. częściowej w wysokości 50% świadczenia wyliczonego z Kapitału Początkowego i zwaloryzowanych składek po 1998 r. zgromadzonych na dzień ewentualnego takiego wniosku o e. częściową.

Ps. e. częściowa nie wpływa na ochronę z art. 39 KP, tj. data spełnienia warunków jej uzyskania nie sprawia, że okres ochronny startuje na 4 lata przed nią.
janek1080 / 2014-01-31 10:05
urodziłem się 20 lutego 1955 aktualnie mam udokumentowane 30 lat pracy w tym 18 lat pracy w szkodliwych warunkach, kiedy będe mógł wystąpić do Zus z wnioskiem o wcześniejszą emeryturę ?

dziękuje za odpowiedź
wiwan / 2014-01-31 11:03 / Tysiącznik na forum
Odpowiedź niemożliwa bez podania:

-stażu ubezpieczeniowego na dzień 1.01.1999 r.
-okresu pracy w war. szczególnych lub szczególnym charakterze na ww dzień
- konkretnego stanowiska/rodzaju pracy (który wykaz, pozycja
- tego, czy praca ww w war. szczególnych lub szczególnym charakterze odbywała się po 2008 r.
janek1080 / 2014-01-31 11:58
już odpowiadam:

- mam 25 lat pracy na dzień 01.01.1999r.
- w tym 18 lat w szkodliwych warunkach do 01.01.1999r.
- murarz pieców przemysłowych (XIV poz.10)
- po 2008r. nie pracowałem w szkodliwych warukach

dziękuje
wiwan / 2014-01-31 12:29 / Tysiącznik na forum
Dwie wiadomości.

1. dobra.

Jest Pan jednym z bardzo nielicznych przypadków ubezpieczonego, który w związku ze stażem i rodzajem wykonywanej pracy w wieku 60 lat spełni warunki uzyskania zarówno e. wcześniejszej z tyt. pracy w war. szczególnych z art. 184 ustawy emerytalnej jak i e. pomostowej- z jej art. 49, gdyż Pana praca poza wykazem A z rozporządzenia z 1983 r. ma swój odpowiednik w "nowym" wykazie tj. załączniku nr. 1 do Ustawy o e. pomostowych ( pod pozycją 7 ), więc nie jest wymagana praca w tych warunkach po 2008 r.

W związku z tym, że uzyska ją Pan po 2014 r. nie ma znaczenia to, o którą emeryturę Pan zawnioskuje- wysokość będzie ta sama. W tym roku byłaby jeszcze różnica, bo e. wcześniejsza byłaby liczona w sposób mieszany tj. 80% w sposób 'nowy' + 20% w sposób 'stary'.

2. zła

W innym wątku widziałem, że szuka Pan kolegów z huty- jak rozumiem są kłopoty z dokumentacją pracowniczą/płacową.
Uprzedzam więc, że o ile zeznaniami świadków można udowodnić przed ZUS okres pracy- jako istnienie okresu składkowego przebytego do dnia 14 listopada 1991 r., o tyle nie można tego uczynić w zakresie udowodnienia zarobków ANI tego, że okres pracy był okresem pracy w war.szczególnych. Warunki te muszą wynikać ze świadectwa pracy w war. szczególnych lub zaświadczenia o pracy w takich warunkach uzupełniającego świadectwo pracy.
janek1080 / 2014-01-31 12:49
Dziekuje za szybka odpowiedź

Mam Swiadectwo pracy z huty i RP-7 o zarobkach, jedynie brakuje mi zaświdczenia że to była praca w szkodliwych warunkach, na świadectwie pracy nie ma takiej adnotacji, takiego dokumentu też nie ma w archiwum, odnalazłem jedynie taki "wniosek" gdzie jest napisane że przysługuje mi 12 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku za pracę w szkodliwtych warunkach, również odnalazłem kolegę który pracował ze mną też jako murarz pieców przemysłowych i on ma te zaświadczenie.
Mam nadzieję że to będzie możliwie do udowodnienia przed Sądem pracy ?

dziękuje za odpowiedź czy dobrze myśle ???

janek
wiwan / 2014-01-31 13:04 / Tysiącznik na forum
Niestety.
To za słabe dowody w tej sytuacji. Niezbędne jest owo zaświadczenie od pracodawcy, albo na nowo wystawione świadectwo pracy- od pracodawcy lub jego następcy prawnego- albo kserokopie akt pracowniczych z których fakt pracy w war. szczególnych ( w tym to, że stale i w całym wymiarze czasu pracy ) wydane przez archiwum, które dokumentację przejęło, jeśli firma została po prostu zlikwidowana.

Bez tego decyzja ZUS będzie odmowna, dopiero w sądzie pracy/ub. społecznych po odwołaniu od decyzji będzie można próbować skłonić sąd do uznania innych dowodów.

Wymogi co do wniosku emerytalnego- ze strony ZUS-
"Zgodnie z § 2 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.) okresy pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stwierdza zakład pracy - na podstawie posiadanej dokumentacji - w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia lub w świadectwie pracy.

W wymienionych dokumentach pracodawca powinien podać okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, jej rodzaj i nazwę stanowiska pracy - ze wskazaniem odpowiedniego wykazu, pozycji rozporządzenia jak również zarządzenia resortowego. Nazwa stanowiska pracy w szczególnych warunkach, na jakim był zatrudniony pracownik wykazana w świadectwie musi odpowiadać nazwie wymienionej w wykazie aktu resortowego, nie może być niepełna ani podobna.

Jako środki dowodowe dopuszczalne są również kserokopie dokumentów potwierdzające okresy pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, sporządzone przez archiwa na podstawie posiadanej przez nie pracowniczej dokumentacji osobowej. Na potwierdzenie okresów pracy w szczególnych warunkach w postępowaniu przed organem rentowym w żadnym przypadku nie można przedłożyć zeznań świadków."
pracownik 1083 / 195.117.211.* / 2014-01-29 15:47
urodziłamsię 13 listopada 1959 czy mogę przejść na zasiłek przedemerytalny i kiedy
wiwan / 2014-01-29 16:23 / Tysiącznik na forum
Zasiłku takowego już się nie przyznaje. Obecnie jest to świadczenie przedemerytalne. Podstawową przesłanką jego uzyskania jest utrata środków finansowych na skutek- zwolnienia z pracy, utraty renty z tyt. niezdolności do pracy, upadłości dz. gospodarczej.

Same warunki wiekowo-stażowe są tu wtórne i nie są podstawą uzyskania prawa do świadczenia przedemerytalnego.

No chyba, że ma pani na myśli emeryturę wcześniejszą...
Janusz J. / 50.136.34.* / 2014-01-24 21:40
Urodziłem się w październiku 1949 roku. W Polsce pracowałem od października 1965 roku do czerwca 1983 roku w tym 2 lata służby wojskowej. Czyli chyba to jest prawie 18 lat wraz ze służbą wojskową. Później wyjechałem zagranicę. Po powrocie do Polski od stycznia 2008 przez okres 3.5 roku prowadziłem swoją działalność gospodarczą opłacając ZUS. Czyli w sumie chyba mam 21.5 roku pracy. Czy po osiągnięciu wieku emerytalnego będę mógł w Polsce otrzymać emeryturę?
wiwan / 2014-01-27 13:15 / Tysiącznik na forum
Tak. Pana rocznik nie wymaga już minimalnego stażu, by uzyskać świadczenie.
Pana wiek emerytalny to 65 lat i 8 miesięcy.

Jeśli w czasie emigracji podlegał Pan zagranicznemu ub. społecznemu, potrafi to udokumentować- a kraj ten należy do UE, lub jest to Islandia, Liechtenstein, Norwegia, Szwajcaria albo kraj z którym Polska ma umowę w tym zakresie- to na zasadzie koordynacji emerytur- okres zagraniczny może być uwzględniony w zakresie prawa do skorzystania z gwarancji e. minimalnej, bo polskiego okresu ubepzieczenia do wymaganych 25 lat w tym zakresie brakuje.

Podobnie- jeśli na potrzeby emerytury zagranicznej brakuje stażu ubezpieczeniowego- staż polski może być uwzględniony.

Co to za kraj był i czy było w nim ub. społeczne ?
Janusz J. / 50.136.34.* / 2014-01-30 00:56
Bardzo dziękuję za odpowiedź. Natomiast kraj w którym mieszkałem i legalnie pracowałem przez 22 lata to USA. Tutaj zarówno ja jak i moja żona mamy prawo do emerytury z Social Security po przepracowaniu 40 kwartałów czyli 10 lat.

Ale jeśli to możliwe to jeszcze jedno pytanie bo chodzi mi o żonę. W Polsce ma tzw okresów składkowych i nieskładkowych (macierzyństwo) 14.5 roku. Urodziła się w październiku 1946 roku. Pytanie czy teraz kiedy ma 67 lat może w Polsce wystąpić do ZUS-u i starać się o jakąś emeryturę oraz ubezpieczenie zdrowotne?
wiwan / 2014-01-30 11:56 / Tysiącznik na forum
Powszechny wiek emerytalny żony to 60 lat. Niestety dla prawa do emerytury w związku z tym, że jest z rocznika starszego niż 1949 wymagany jest dodatkowy warunek- minimalnego stażu ubezpieczeniowego. Obecnie ( 2014 i 2015 ) wynosi on dla kobiet 21 lat.

ALE ze USA też mamy umowę o koordynacji rent i emerytur, tyle że indywidualną Polska-USA, a nie wynikającą z rozporządzeń Rady Europy.

Zasady podobne. Żona uzyska polską emeryturę, bo uwzględni się jej brakujące do owych 21 lat okresy ub. społecznego w USA.

Emerytura lub renta z ZUS ustalona z uwzględnieniem łącznych okresów ubezpieczenia przebytych w Polsce i USA obliczana jest dwuetapowo:

ZUS najpierw oblicza teoretyczną (pełną) kwotę polskiego świadczenia, jaka przysługiwałaby zainteresowanemu, gdyby wszystkie polskie i amerykańskie okresy ubezpieczenia zostały przebyte w Polsce, przy czym:
teoretyczna kwota świadczenia to kwota emerytury lub renty z ZUS ustalona danej osobie z uwzględnieniem okresów amerykańskich tak jak gdyby okresy te zostały przebyte w Polsce,
przy obliczaniu teoretycznej kwoty świadczenia amerykańskie okresy ubezpieczenia traktowane są jako okresy składkowe w rozumieniu polskiej ustawy emerytalnej i przypisywana jest im wartość 1,3% podstawy wymiaru świadczenia za każdy rok tych okresów,
przy ustalaniu podstawy wymiaru emerytury lub renty osobom posiadającym amerykańskie okresy ubezpieczenia stosuje się szczególne zasady, które zostały opisane w serwisie ZUS, a dotyczące osób posiadających okresy ubezpieczenia w państwach, z którymi Polskę łączy umowa międzynarodowa w dziedzinie ubezpieczeń społecznych. Do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń nie jest uwzględniany przychód (zarobki) z okresu podlegania amerykańskiemu ubezpieczeniu social security;
następnie ZUS oblicza rzeczywistą (częściową) kwotę polskiego świadczenia w oparciu o proporcję okresów ubezpieczenia przebytych w Polsce do sumy wszystkich okresów ubezpieczenia przebytych w Polsce i w USA (tzw. świadczenie proporcjonalne). Rzeczywista (częściowa, proporcjonalna) kwota świadczenia stanowi kwotę emerytury lub renty należnej osobie zainteresowanej.

Więcej info dla Państwa ( jednostka wyznaczona do koordynacji RP- USA )

I Oddział ZUS w Warszawie - Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych
ul. Kasprowicza 151
01-949 Warszawa
telefony:
+ 48 (22) 569-36-04
+ 48 (22) 569-36-13
+ 48 (22) 569-35-93
+ 48 (22) 569-36-50

Będzie też zdaje się złożenie wniosku o polską emeryturę w amerykańskim SSA na podstawie owej umowy.
do początku nowsze
1 2 3 4 5
skomentuj

Najnowsze wpisy