Dyskusja stricte akademicka, bo obie grupy roczników w wielu innych zakresach również są traktowane inaczej. Starsi mają z kolei dużo łatwiejszy dostęp do e. wcześniejniejszych ( np. e. pracownicze i mieli dużo większe możliwości w ogóle bycia w zatrudnieniu- był obowiązek pracy i zerowe bezrobocie.

ZUS nie tylko może, ale "zabierze" r. rodzinną Mamie.
Z prostego powodu- w chwili śmierci męża była zbyt młoda by uzyskać prawo do r. rodzinnej na stałe. Obecnie mama jest uprawniona do renty dlatego, że wychowuje dziecko uprawnione do r. rodzinnej ( Ciebie ). Z chwilą zaprzestania tego wychowywania - prawo takie utraci. W zależności więc co nastąpi wcześniej- Twoje 18 urodziny czy zakończenie edukacji przez Ciebie- wtedy prawo mamy do renty ustanie.
ZUS oczywiście założył, że będziesz nadal się uczyć.
Wynika to z art. 70 ustawy emerytalnej.

Finansowo nie będzie to znaczna różnica, gdyż obecnie otzrymujecie łącznie 90% świadczenia hipotetycznego zmarłego ( 2x45% ). Gdy mama utraci Prawo, a Ty będziesz kontynuować edukacje- jako jedyna uprawniona będziesz otrzymywać 85% świadczenia,czyli otrzymasz niemal dwukrotną "podwyżkę"

Uściślijmy- brak wymogu minimalnego stażu ubezpieczeniowego NIE dotyczy emerytur w wieku powszechnym przyznawanych TERAZ, tylko przyznawanych ubezpieczonym z roczników 1949 i młodszych. Roczniki starsze , nawet dziś przechodząc na emeryturę mają nadal do spełnienia drugi warunek- czyli oprócz osiągnięcia wieku również minimalnego stażu.

Zatem "nowa" emerytura w wieku powszechnym- czyli tych młodszych ubezpieczonych to emerytura z art. 24 ustawy emerytalnej. Jej wysokość wynika z sumy zewidencjonowanych i corocznie waloryzowanych składek z lat 1999 i następnych oraz zwaloryzowanego kapitału początkowego podzielonej przez liczbę miesięcy dalszego prognozowanego życia emeryta- art. 25 do 26.

Jeśli tak wyliczona jest niższa niż e. minimalna, a ubezpieczony ma minimalny staż 20/25 lat (K/M)- e. jest podwyższana do tej minimalnej- art. 87.

Albo w ramach systemu emerytalnego skorzystać z III filaru tj. IKE, a od 1.01.2012 r. również IKZE.
Albo poza systemem tj. oszczędzać i inwestować niekoniecznie pod kątem uzyskania dochodu na emeryturze- giełda, fundusze, metale, nieruchomości, lokaty, obligacje ....
Ale tu już właściwe są inne subfora i działy Money.pl :-))))


http://www.money.pl/gielda/

http://www.money.pl/fundusze/

http://www.money.pl/forum/katalog,2,0,0,40,0,gielda;i;inwestowanie.html

Pod tym względem ustawa emerytalna obowiązująca od 1999 roku już została 'sprawdzona'. Stosowanie INNYCH zasad w zależności od rocznika jest konstytucyjne.
Obecna nowela zmienia, na korzyść ubezpieczonego, tylko częściowo sposób wyliczenia parametru, który dla Pani rocznika W OGÓLE nie jest ustalany.

Bez względu na to matka, czy Pani, czy podjąwszy studia, czy nie , czy w rodzinie zastępczej- mamy tu kwestię braku prawa do r. rodzinnej z powodu niespełnienia warunków ustawowych dotyczących historii ubezpieczeniowej zmarłego.

Zastępczość rodziny ma wpływ taki, że w czasie jej trwania- nabyłaby Pani prawo do r. rodzinnej po Babci, gdyby , odpukać, zmarła.

W takiej sytuacji można jedynie wnioskować o "rentę w drodze wyjątku", tj. przyznawaną przez Prezesa ZUS po rozpatrzeniu sytuacji finansowo-rodzinnej rodziny zmarłego- na podstawie art.83 ustawy emerytalnej. Ubezwłasnowolnienie Mamy, utrzymywanie przez emerytkę- są tu atutami. Ale świadczenie takie to rzadkość.

Nie ma ustalonego formularza- w jednostce ZUS składa się odręczny wniosek, załącznikiem jest druk Rp-15-Oświadczenie o stanie rodzinnym, majątkowym i o sytuacji materialnej + dokumenty to potwierdzające.
W tej sytuacji sensowny będzie łączny wniosek Was obu tj. Pani i w imieniu Mamy.

Kolejna bzdura w tych informacjach. PAP bzdurzy, Money bez refleksji przekleił niestety.
Akurat rent kapitałowych w naszym systemie NIE MA.

Nie uległo zmianie. Rok rocznie jest być może w Pani/Pana przypadku, bo niezdolność okresowa jest orzekana również na dłuższe okresy ( do 5 lat zdaje się ).
Jedyna zmiana jaka czeka wg. obecnych uregulowań to taka, że gdy do powszechnego wieku emerytalnego będzie brakowało Pani/Panu 5 lub mniej lat, to wydane wtedy orzeczenie musi już opiewać do tej daty tj. do tych 60/65 urodzin, nie może być krótsze.

Wynika to z art. 13 ust. 3a ustawy emerytalnej